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[多选题]安全标志分为( )的类型。
A.A、禁止标志
B.B、警告标志
C.C、指令标志
D.D、提示标志

参考答案:ABCD

热门试题:

第1题:[判断题] 实习和学习驾驶机车、动车组的人员, 必须在正式值乘、值班人员的亲自指导和负责下,方准操作。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题:
[单选题]起重机械作业人员必须经质量技术监督管理部门考核合格,取得《特种设备作业人员证》方可上岗独立操作,取证者每( )年复审一次。
A.一
B.两
C.四
参考答案:C


第3题: [多项选择]
制造企业的一般设置的三项产品成本项目是()
A. 直接材料
B. 直接人工
C. 燃料及动力
D. 制造费用
参考答案:A, B, D

第4题:
[单选题]直流电机的( )、运行状态是引起电机环火的外部条件。
A. 运行情况
B. 负载情况
C. 机械寿命
D. 绝缘情况
参考答案:B


第5题: [单项选择]
发生于附睾部疮痨性质的慢性化脓性疾病称
A. 清营汤
B. 茵陈蒿汤
C. 萆薢渗湿汤
D. 四物汤合消风散
E. 犀角地黄汤或凉血地黄汤
参考答案:B

第6题: [单项选择]
在屋架节点处,腹杆与弦杆或腹杆之间焊缝的净距不宜小于()mm。
A. 6
B. 10
C. 15
D. 20
参考答案:C

第7题:
[单选题]国际上通用的肿瘤TNM分期法,其中的N表示
A.肿瘤大小
B.脑转移
C.肝转移
D.远处转移
E.区域淋巴结转移
参考答案:E


第8题:
[单选题]库欣(Cushing)反应的表现为
A.血压升高,脉搏慢,呼吸慢
B.颅内压升高,脉搏慢,心率慢
C.体温升高,脉搏慢,呼吸慢
D.血压升高,反应慢,呼吸慢
E.体温升高,反应慢,呼吸慢
参考答案:A
库欣反应是指颅内压增高时导致的生命体征的改变,具体表现为血压增高,脉搏慢而有力,呼吸深而慢(二慢一高),而不是颅内压增高、体温增高、心率慢、反应慢。

第9题:
[单选题]《安全生产法》规定:生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的(应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
A.主要负责人
B.项目经理
C.专业技术人员
D.专职安全员
参考答案:A
《安全生产法》规定:生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

第10题: [多项选择]
疏水胶体的性质是
A. 存在强烈的布朗运动
B. 具有双分子层
C. 具有聚沉现象
D. 可以形成凝胶
E. 具有Tyndall现象
参考答案:A,C,E

第11题: [单项选择]
犬常用的静脉注射部位是______。
A. 颈静脉
B. 耳静脉
C. 前腔静脉
D. 股内侧静脉
E. 桡静脉
参考答案:E

第12题:
[判断题]圆柱销与销孔之间必须采用过盈配合。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[多选题]在电气设备上工作,应填用工作票或按命令执行,其方式有下列三种:( )
A.填用第一种工作票
B.填用第二种工作票
C.口头或电话命令
参考答案:ABC


第14题:
[单选题]消防水泵出水管的直径小于 DN250 时,其流速宜为( )m/s。
A.1.0~1.2
B. .1.2~1.6
C.1.5~2.0
D.2.0~2.5
参考答案:C


第15题: [多项选择]
根据《中华人民共和国国境卫生检疫法》,应接受健康检查的出入境人员包括( )。
A. 申请出国或出境一年以上的中国籍公民
B. 国际通行交通工具上的中国籍员工
C. 来华工作或居留一年以上的外籍人员
D. 在境外居住6个月以上的中国籍回国人员
参考答案:A,B,C

第16题: [多项选择]
增长型证券组合一般会选择具有下列哪些特征的股票?()。
A. 收入和股息稳步增长
B. 收入增长率非常稳定
C. 高派息
D. 高预期收益
E. 高收益,高风险
参考答案:A, B, D

第17题: [单项选择]
左归丸的功用是( )
A. 滋阴补肾,填精益髓
B. 补益肝肾,强壮筋骨
C. 滋阴补肾,涩精止遗
D. 温补肾阳,填精补血
E. 填精补髓,滋阴降火
参考答案:A

第18题:
[多选题]VV42-10-3×50表示的含义下列说法正确的有()。
A. 铜芯
B.聚氯乙烯绝缘
C.三芯
D.聚氯乙烯护套
参考答案:ABCD


第19题: [简答题]请结合“给定资料2”,分析如何把握产业耗能与经济发展之间的关系。
[要求] 准确、全面。不超过300字。
参考答案:产业耗能一般指单位GDP消耗的能源量,这是反映能源消费水平和节能降耗状况的主要指标。按照传统资源消耗型发展模式,产业耗能越高经济发展速度越快。近年来,资源要素的“倒逼”机制推进了产业结构调整,把握好产业耗能与经济发展之间的关系,需要抓住机会,努力转变经济发展方式,最大限度地减少产业耗能。一要促进现代服务业高端化发展,培育新兴服务业业态;二要重点发展市场前景好、环境污染小的制造业;三要将传统优势制造业从劳动密集的制造环节突围,向产业链两端延伸;四要重点发展新材料、新能源、新装备等战略产业,抢占未来发展制高点。总之,要保持经济的健康发展,严格控制高耗能、高排放和产能过剩行业对经济发展的副作用。

第20题: [单项选择]
流行性出血热的临床表现为()。
A. 眼红、腿痛、淋巴结肿大
B. 发热、出血、肾损害
C. 休克、惊厥、呼吸衰竭
D. 发热、剧烈头痛、皮肤瘀斑
E. 相对缓脉
参考答案:B

第21题:
[单选题]根据《架空输电线路大跨越工程勘测技术规程》(DLT5049-2016)第3.6.1条规定,根据水文专业要求,对需要进行护坡、护堤、岸边预防冲刷处理的地段水下地形测量,其比例 尺为()。
A.1:1,1:5或1:8。
B.1:100,1:200或1:300。
C.1:500,1:1000或1:2000。
D.以上都不对
参考答案:C


第22题:
[单选题] If you think getting a certificate means getting a job, you are _________ yourself.
A. keeping
B. having
C. cheating
D. doing
参考答案:A
未提供答案,自行解答

第23题: [单项选择]
下列性状中,不属于相对性状的是()
A. 果蝇的红眼与白眼
B. 人的长发与卷发
C. 豌豆的圆粒与皱粒
D. 水稻的糯性与非糯性
参考答案:B

第24题: [单项选择]
一般轧制软钢入口导板宽度应大于轧件宽度()毫米。
A. 5-10
B. 10-15
C. 15-20
参考答案:B

第25题:
[单选题]应答器平行于短边中心线两侧无金属体距离不应小于( )mm。
A.355
B.370
C.410
D.455
参考答案:C


第26题:
[单选题]维修倾斜井巷时,( )上、下段同时作业。
A.严禁
B.允许
C.不得
参考答案:A


第27题: [多项选择]
下列对世界遗产正确的描述为( )。
A. 不能成为军事攻击的目标
B. 福建土楼为世界文化遗产
C. 武夷山为自然与文化双重遗产
D. 自然遗产由国家旅游局负责申报工作
E. 同一项目只有一次申报机会
参考答案:C,E

第28题:
[单选题]以下哪个NF可以为UE分配IP地址?
A.AMF
B.SMF
C.UPF
D.PCF
参考答案:B


第29题:
[单选题]原发性肾病综合症病人水肿的主要原因是( )
A.醛固酮增高
B.毛细血管滤过压增高
C.低白蛋白血症导致血浆胶体渗透压减低
D.毛细血管通透性增高
E.淋巴回流受阻
参考答案:C


第30题: [判断题]
根据我国法律规定,侵权行为的损害赔偿,适用侵权行为地法律,即侵权行为实施地的法律。
参考答案:错

第31题:
[判断题]关键字是内容过滤时设备需要识别的内容,如果在文件或应用中识别出关键字,设备会对此文件或应用执行响应动作。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第32题: [简答题]
按常理,司仪问新娘爱不爱新郎,一般都正面回答:“爱。”然而在您的一次婚礼中,新娘却只笑不答。您怎么演义?
参考答案: 我顺势说道:“真是“爱你在心口难开”,也正应了“此时无声胜有声”的诗句,沉默是金嘛,这种不做答的方式更表达出他们之间爱的深沉,爱的厚重,我们祝福他们心心相印,心想事成!”

第33题: [简答题]
引进技术的作用和原则是什么?
参考答案: (1)引进技术主要有以下作用:
通过从国外引进技术,可以节省研究的时间和经费,使本国的生产技术有较高的起点,并通过对引进技术的消化、吸收、创新,培养科技队伍,迅速提高整个国家的科学技术水平。引进技术的代价是较小的,而收益是很大的。
(2)引进技术应遵循的原则是:
第一,要有利于提高经济效益。
第二,要将引进与独创结合起来。

第34题:
[单选题]国务院办公厅要求,各地12366纳税服务热线以分中心形式归并,保留号码和话务坐席,提供"7×24小时"智能咨询服务。此处的归并是将12366纳税服务热线归并到∶( )
A.所在地12345热线
B.所在地12315热线
C.所在地96102热线
D.所在地12333热线
参考答案:A


第35题:
[单选题]以下不属于薪酬战略的特征的是(  )。
A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B.能密切配合劳动力市场上的变化
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
参考答案:B
薪酬战略的特征主要体现在以下三个方面: 1.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策 2.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理总体性指薪酬战略是对整个企业的薪酬从总体上构建一个系统性的决策与管理模式,而不是仅对某个部门、某些人员的薪酬决策与管理。3.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用

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