第2题: [不定项选择]甲公司向乙公司签发了一张银行承兑汇票,丙银行进行了承兑,乙公司将汇票背书转让给丁公司,丁公司将汇票背书转让给张某,张某向丙银行提示付款,丙银行拒绝付款,回答以下各题:张某由于自己的过错未取得丙银行拒绝付款的证明,张某可以向谁行使追索权( ) A. 甲公司 B. 丁公司 C. 丙银行 D. 张某无权向任何人行使追索权 参考答案:D 答案解析:《票据法》第65条规定:“持票人不能出示拒绝证明、退票理由书或者未按照规定期限提供其他合法证明的,丧失对其前手的迫索权。但是,承兑人或者付款人仍应当对持票人承担责任。”根据本条规定,持票人不能提供拒绝
第8题: [单项选择]关于原位菌群失调的叙述,正确的是() A. 一度失调可通过细菌定量检查得到反映 B. 二度失调去除失调因素后,正常菌群可自然恢复 C. 二度失调的原因常为广谱抗菌药物的大量使用 D. 三度失调又称为比例失调 E. 三度失调是某部位正常菌群结构与数量的暂时变动 参考答案:A 答案解析:一度失调:在外环境因素、宿主患病或所采取的医疗措施(如使用抗菌药物或化学药物治疗)的作用下,一部分细菌受到了抑制,而另一部分细菌却得到了过度生长的机会,造成某些部位正常菌群的结构和数量发生暂时性的变动
第18题: [单项选择]影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。 A. 管理机制和组织状况 B. 人员整体素质结构 C. 企业的生产经营状况 D. 培训机构人才供给 参考答案:D 答案解析:建立适合企业特点的人力资源管理制度体系,需要从企业内外部环境和条件出发。其中企业的内部环境因素包括以下几点:①企业的生产经营状况;②生产与资金实力;③管理机制和组织状况;④人员整体的素质结构;⑤企业文