参考答案:C
本症是由于多种因素引起的，遗传因素在本症的发生中有相当大的作用，可能是一种多基因的遗传性疾病。此外还与妊娠及分娩期轻微的脑损伤、中枢神经系统感染、营养不良及不良的家庭社会环境等有关。
第6题: [单项选择]患者男性，52岁，每晨5时左右胸骨后疼痛，查体：心脏不大，无杂音。发作时心电图示Ⅱ，Ⅲ，aVF导联ST抬高，约30min后恢复正常。其诊断最可能是
A. 冠心病心肌梗死
B. 中间综合征
C. 稳定型心绞痛
D. 卧位型心绞痛
E. 变异型心绞痛
参考答案:E
第7题:[多选题]三制”是指：( ) 。
A.班前会制度
B.设备定期切换制度
C.巡回检查制度
D.交接班制度
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
参考答案:BCD
第8题:[单选题]21.作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车构成一般（）类事故。
A.A.D8
B.B.D9
C.C.D10
D.D.D13
参考答案:C
第9题:[单选题]进入现场的摄像员、宣传员、通信员、单位技术人员等，也必须按照相关要求进行（），并编组管理，严禁单独作业。
A.安全教育
B.等级防护
C.统一管理
D.作战行动
参考答案:B
第10题: [单项选择]对恶性高热的治疗，错误的是（）
A. 全身降温
B. 纯氧过度通气
C. 纠正代谢性酸中毒
D. 使用丹曲洛林
E. 静注利多卡因治疗心律失常
参考答案:E
第11题:[不定项选择题]治疗脾胃虚弱兼夹食滞之泄泻，宜首选（ ）。
A.真人养脏汤
B.参苓白术散
C.保和丸
D.健脾丸
参考答案:D
A项，真人养脏汤主治久泻久痢，脾肾虚寒所致的关门不固，大便滑脱不禁之证。B项，参苓白术散功效：益气健脾，渗湿止泻，主治脾虚夹湿证。C项，保和丸功效：消食和胃，主治食滞胃脘证，适用于饮食过度，大便泄泻者。D项，健脾丸功效：健脾和胃，消食止泻，主治脾虚食积证。其重在健脾，适用于脾胃久虚，运化无力，食少难消而大便不实者。
第12题:[单选题]采取消化道隔离的疾病是( )
A.伤寒、痢疾
B.鼠疫、霍乱
C.血液病
D.流行性乙型脑炎
参考答案:A
第13题:[单选题]避难层的设置不符合要求的是( )。
A.从首层到第一个避难层之间及两个避难层之间的高度不应大于50m
B.避难层的净面积应能满足设计避难人数避难要求,宜按5人/m2计算
C.避难层不可与设备层结合布置
D.避难层应设置消防电梯出口
参考答案:C
第14题:[填空题]选择直埋电缆路径时，应注意直埋电缆周围的土壤中不得含有（____）电缆的物质。
参考答案:腐蚀
第15题:[单选题](1)××市人民政府( )了《××市未成年人保护条例》。(2)期满，合同自行( )。(3)谁也不能以任何理由( )赡养父母的义务。依次填入括号部分最恰当的一项是( )。
A.制定、中止、推托
B.制定、终止、推脱
C.制订、终止、推托
D.制订、中止、推脱
参考答案:B
法律法规一般用“制定”，表示已完成；期满的合同当然是“自行终止”，故选B。制定：定出(法律、规程、政策等)。制订：创制拟定。中止：中途停止。终止：结束、停止。推托：借故拒绝。推脱：推卸。
第16题: [单项选择]以下提法不是培训前对培训师的基本要求的是( )。
A. 做好准备工作
B. 决定如何在学员之间分组
C. 对“培训者指南”中提到的材料进行检查
D. 要求培训师结合实际培训
参考答案:D
第17题:[多选题]下列属于海因里希因果连锁理论所提到的关键性因素是()
A.遗传与社会环境
B.人的不安全行为与物的不安全状态
C.人的缺点
D.现场失误
E.管理缺陷
参考答案:ABC
第18题:[填空题]物质本身自燃和受热自燃两种现象本质是一样的，只是热的来源不同，两者可以统称为（ ）。
参考答案:自燃
第19题:[单选题]荧光溶液是用0.25升的变压器油和0.5升的煤油以及0.25升汽油的混合液，再加入( )克金黄带绿色的染料制成。[中]
A.0.15
B.0.2
C.0.25
D.0.3
参考答案:C
第20题:[判断题]对于输电线路，通常以晴天时不发生电晕放电的条件选择架空导线的截面积。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:[单选题]___是国家安全的准则。
A.政治安全
B.国家安全
C.国家利益至上
D.人民安全
参考答案:C
第22题:[多选题]牵引供电设备故障时，与牵引供电设备相连接的（ ）等可能出现高电压，未采取安全措施前，禁止与其接触，并保持安全距离。
A.支柱
B.接地引下线
C.综合接地线
D.接头接续线
参考答案:ABC
第23题:[判断题]工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:[单选题]当一台ERM故障后，另一台ERM会有什么变化（ ）。
A.减载运行，只记录关键数据
B.复制故障ERM数据，并持续记录新数据
C.故障，不运行
D.无影响
参考答案:D
第25题: [判断题]事物运动是有规律的要求我们按客观规律办事，才能成功。
参考答案:对
第26题:[单选题]调度命令按命令内容分为：（ ）、操作命令、抢修命令。
A.口头命令
B.行车命令
C.施工命令
D.书面命令
参考答案:B
第27题:[简答题]100. 工艺布局应适应“计划性预防修”，向“计划性集中修”发展。
参考答案:2
第28题:[多选题] 安装联合接线盒的作用是()。
A.方便带电情况下拆装电能表
B.方便带电情况下现场校验电能表误差
C.带电情况下拆装电流互感器
D.方便带电情况下拆装电压互感器
参考答案:AB
第29题:[单选题]钢斜梯高不宜大于 ,大于 时宜设梯间平台。( )
A.5m
B.6m
C.7m
参考答案:A
第30题:[单选题]问题72
Amazon EC2管理员创建了与包含多个用户的IAM组关联的以下策略.这项政策有什么作用？
A.用户可以终止除us-east-1之外的任何AWS区域中的EC2实例.
B.用户可以终止IP地址为10.100的EC2实例.美国东部1地区的1001.
C.当用户的源IP为10.100.100.254时，用户可以在us-east-1区域终止EC2实例.
D.当用户的源IP为10.100.100.254时，用户无法在us-east-1区域中终止EC2实例.
参考答案:C
该策略的含义：1.如果用户的源IP地址为10.100.100.254,则允许终止任何实例.2.拒绝终止不 在us-east-1地区的实例.结合这两者，您将获得:"如果用户的源IP地址为10.100.100.254,则在 us-east-1区域中允许实例终止.拒绝其他区域的终止操作
第31题: [单项选择]该病人可能是由于什么原因引起
A. 喉返神经损伤
B. 喉上神经损伤
C. 甲状旁腺损伤
D. 甲状腺切除过多
E. 切口血肿引起
参考答案:C
第32题:[多选题]各建设单位根据下达的一级进度计划，每月更新35kV及以上电网项目各节点（ ）、（ ）、（ ）等信息，于每月25日前报公司基建部。
A.完成时间
B.建设进度
C.存在问题
D.安全管理
参考答案:ABC
第33题: [单项选择]在Windows中，通常在系统安装时就安排在桌面上的图标有( )。
A. “资源管理器”
B. “我的电脑”
C. “控制面板”
D. “收件箱”
参考答案:B
答案解析:[解析] 在安装Windows系统时，安装程序自动将“我的电脑”图标安排在桌面上。用户也可以将其他程序的图标放到桌面上。
第34题:[单选题]某三级甲等综合医院有床位3500张，病区65个，科护士长3名，每位科护士长管理20余个病区，因此每人都感到身心疲惫，力不从心。该院在组织设计中忽略了（ ）。
A.目标统一原则
B.分工协作原则
C.有效管理幅度原则
D.最少层次原则
E.集权与分权原则
参考答案:C
管理幅度又称管理宽度，是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。根据题意可知该院在组织设计中忽略了有效管理幅度原则。
第35题:[多选题]以下关于手提氧气瓶的说法正确的是（）
A.
手提氧气瓶用于飞行时在飞机座舱内游动医疗救助
B.每一个氧气瓶都是一个独立的氧气系统
C.手提氧气瓶多是高压氧气瓶
D.在70ºF时其充气压力达到1800PSIG
参考答案:ABCD
第36题:[判断题]国家电网基建〔2018〕1061 号《国家电网有限公司关于加强输变电工程施工图预算精准管控的意见》实现造价管理模式的转型。建立以施工图预算管理为主线,以“三算” 进行科学比对的造价管理体系。
A.正确
B.错误
参考答案:B
国家电网基建〔2018〕1061 号 《国家电网有限公司关于加强输变电工程施工图预算精准管控的意见》一、二是实现造价管理模式的转型。建立以施工图预算管理为主线,以“五算(估算、概算、预算、结算、决算)”进行科学比对的造价管理体系。
第37题:[单选题] 下列关于经济补偿的特殊情形描述不正确的是( )。
A. 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
B. 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
C. 用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同,属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”
D. 因用人单位合并分立等原因导致劳动者工作调动,不属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”
参考答案:D
本题考查劳动合同解除与终止。因用人单位合并分立等原因导致劳动者工作调动,属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”。
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