第21题: [单项选择]某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作是“人才盘点”。 以下哪项如果为真,对这种做法的必要性提出了质疑 A. 这种办法破除了职位高低的传统观念,强调每一项工作都重要。 B. 人才盘点使技术人员全面了解生产流程,有利于技术创新。 C. 以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌。 D. 干部、职工相互体会各自工作的困难,有利于团结互助。 E. 工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。 参考答案:E 答案解析:[解析] A、B、C、D都支持了题干的做法;E指出了这种做法的缺陷,从而质疑了这种做法。