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[多选题]()不属于通用货车。
A.敞车
B.毒品车
C.罐车
D.棚车

参考答案:BC

热门试题:

第1题:[单选题]中国石油天然气集团公司安全环保事故隐患管理办法,不适用于( )的安全环保事故隐患管理。
A.集团公司总部机关
B.专业分公司及其直属企事业单位
C.全资子公司
D.承包商单位
参考答案:D


第2题:
[单选题]13.新闻学的研究路线是( )
A.历史—理论—实务
B.理论—历史—实务
C.实务—历史—理论
D.实务—理论—历史
参考答案:C


第3题:
[单选题]当系统频率超过()时,各发电厂应不待值班调度员的指令立即降低出力使频率恢复到50.00Hz
A.49.80Hz
B.50.00Hz
C.50.20Hz
D.51.00Hz
参考答案:C


第4题:
[单选题]民主生活会结束后多长时间内,应当将会议情况报告和会议记录报上级党组织,并报送上级纪委和党委组织部门?( )
A.次日
B.5日
C.1周
D.15日
参考答案:D


第5题:
[多选题]故障处理的全部过程信息应保存在历史数据库中,以备故障分析时使用;可按( )方式进行检索
A.发生时间
B.馈线
C.变电站
D.受影响用户
参考答案:ABCD


第6题:
[单选题]下列个人贷款管理原则中,( )的关键是让借款人按照贷款合同的约定用途使用贷款资金,减少贷款挪用的风险。
A.诚信申贷原则
B.协议承诺原则
C.贷放分控原则
D.实贷实付原则
参考答案:D
实贷实付原则的关键是让借款人按照贷款合同的约定用途使用贷款资金,减少贷款挪用的风险。

第7题:
[单选题]下列关于安全管理人员的职业道德要求说法不正确的是()
A.坚持原则、廉洁奉公、具有高度的事业心和责任感
B.安全管理人员应有较高的思想觉悟和政策水平
C.忠于职守、勇于负责、处事果断、办事认真
D.较强的内外事务沟通和社会公关能力
参考答案:D


第8题:
[判断题]肉类承运温度应达到0~4℃以下,运输温度应0~4℃以下。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
《鲜规》附件1

第9题:
[单选题]电缆井、电缆隧道内工作时,通风设备应()。
A.保持常开
B.间歇性开启
C.时刻准备
D.随时开启
E.略
F.略
参考答案:A


第10题:
[单选题]各种动力机械或加工机械发生故障时,应停机停电进行检修,电闸开关指派专人看守。严禁用手拨动( )中的部件。
A.运转
B.脱落
C.工作
D.检修
参考答案:A


第11题:
[判断题]我国改制上市以后的银行均把股东价值最大化作为其核心经营目标。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题: [单项选择]
《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工()、各种用工()的劳动者。
A. 方式、合同
B. 形式、期限
C. 协议、年限
参考答案:B

第13题:
[判断题]根据《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》(DBJ01-72)的规定,施工人员宿舍内住宿人员不得超过18人。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
15人

第14题:
[单选题]追随性差、旋回性也差的船舶在旋回中___( )_。
A.进距大,横距也大
B.进距大,横距小
C.进距小,横距也小
D.进距小,横距大
参考答案:A


第15题: [单项选择]
学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,这是用( )为计量尺度。
A. 定类尺度
B. 定距尺度
C. 定序尺度
D. 定比尺度
参考答案:C
答案解析:[解析] 定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度,利用定序尺度不仅可以将研究对象分为不同的类别,而且可以反映各类的优劣、量的大小和顺序。定序尺度对事物的计量要比定类尺度精确一些。本题中

第16题:
[单选题]将发动机过热探测电门放到"A"或"B"位,且所选择的环路失效:
A."故障"灯亮且系统不工作
B."故障"灯亮且系统自动转换到另一个未被选择的环路工作
C. "故障"灯不会亮且系统自动转换到另一个未被选择的环路工作
D."故障"灯、主警告灯和系统信号灯亮且系统不工作
参考答案:A


第17题: [单项选择]
T.JL1型雷达发送3km/h信号时,分线盘测试接收到的相应频率为()Hz。
A. 156
B. 256
C. 356
D. 456
参考答案:B

第18题:
[判断题]门主要是起分隔作用。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题: [多项选择]
《药品经营质量管理规范实施细则》规定药品零售企业在营业店堂内应做到
A. 陈列药品应按品种、规格、剂型或用途分类整齐摆放
B. 明示服务公约,公布监督电话、设置顾客意见簿
C. 陈列药品的货柜应保持清洁和卫生
D. 对顾客反映的问题,请坐堂医生解决
E. 对陈列的药品随时进行检查,用完及时上货
参考答案:A,B,C

第20题:
[判断题]党的十八届三中全会的主题是全面深化改革。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[多选题]长期从事公共安全管理的一名退休人员张某与社会人员李某、王某、刘某筹集资金200万元,聘用了必要的职业经理人、相应的保安人员和安全防范技术工程师,租用了固定的场地,购置了所需的设施,建立了管理机构和管理制度,经有关机关批准,成立了以张某为法定代表人的通达保安服务公司,该公司得以成立的条件是( )。
A. 具有注册资本200万元
B. 有健全的管理机构和制度
C. 有必要的管理人员
D. 相应的专业技术人员
E. 有固定场所及所需设施
参考答案:ABCDE


第22题:
[多选题]装设同杆(塔)塔架设的多层电力线路接地线,应( )。
A.先装设低压、后装设高压
B.先装设下层、后装设上层
C.先装设近侧、后装设远侧
D.先装设高压、后装设低压
参考答案:ABC


第23题:
[单选题]在高倍率电镜下观察单位膜可见:
A.一层深色致密层
B.一层致密层和一层浅色层
C.两层浅色层夹一层致密层
D.两层致密层夹一层浅色层
E.以上都不是
参考答案:D


第24题:
[多选题]存在以下情况的、应当根据需要部分或者全部拆除压力容器外隔热层( )
A.隔热层有损坏、失效的
B.隔热层下压力容器壳体存在腐蚀或者外表面开裂可能性的
C.无法进行压力容器内部检验,需要外壁检验或者从外壁进行内部检测的
D.检验人员认为有必要的
E.压力容器泄漏
参考答案:ABCD
《固定式压力容器技术监察规程》8.2.4存在以下情况的、应当根据需要部分或者全部拆除压力容器外隔热层:(1)隔热层有损坏、失效的,(2)隔热层下压力容器壳体存在腐蚀或者外表面开裂可能性,(3)无法进行压力容器内部检验,需要外壁检验或者从外壁进行内部检测的,(4)检验人员认为有必要的。


第25题:
[判断题]在当代中国,坚持中国特色社会主义道路,就是真正坚持社会主义。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[判断题]避雷器与被保护设备串联连接。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第27题:
[单选题](第三十四条)(  )站在架空电线下方,防止电线断落引发触电,要防止高温条件下电线绝缘层烧毁老化引发触电。
A.可以
B.禁止
参考答案:B


第28题:
[单选题]下列关于细胞的生命历程描述错误的是(  )。
A.细胞分化形成各种细胞、组织时遗传物质发生改变
B.细胞分化导致细胞形态、结构、功能出现稳定性差异
C.老年人白发与细胞中的酪氨酸酶活性降低有关
D.细胞凋亡有利于多细胞生物体完成正常发育
参考答案:A
细胞分化是指在个体发育中,由一个或一种细胞增殖产生的后代,在形态、结构和生理功能上发生稳定性差异的过程,细胞分化是基因选择性表达的结果,但在细胞分化过程中遗传物质没有改变。细胞衰老的特征主要有:(1)细胞内水分减少,细胞萎缩,体积变小,但细胞核体积增大,染色质固缩,染色加深;(2)细胞膜通透性功能改变,物质运输功能降低;(3)细胞色素随着细胞衰老逐渐累积;(4)有些酶活性降低(如与黑色素形成有关的酪氨酸酶);(5)呼吸速度减慢,新陈代谢减慢。细胞凋亡是由基因决定的细胞程序化自行结束生命的过程,在成熟的生物体内,细胞的自然更新,被病原体感染的细胞的清除,是通过细胞凋亡完成的,对生物的个体发育、机体稳定状态的维持等都具有重要作用。故A错误,B、C、D正确。

第29题:
[单选题] 断路器应有标出( )等内容的制造厂铭牌。
A.设备说明
B.基本参数
C.安全提示
参考答案:B


第30题: [单项选择]
男孩,7岁,1周前开始发热,全身不适,食欲下降,大便干结,轻度腹胀,近2日轻咳无痰。体检:体温38.9℃,神志清,软弱,心脏无异常,两肺呼吸音略粗,肝肋下2cm,脾肋下1.5cm,无压痛。血常规:白细胞数4.6×109/L,中性粒细胞0.68,嗜酸粒细胞计数为0,肥达反应:O效价1:40,H效价1:80,胸部X线正常。该病人的临床表现,应是伤寒的哪一型()
A. 轻型
B. 普通型
C. 重型
D. 迁延型
E. 逍遥型
参考答案:A

第31题: [填空题]
常用的诊断方法有()、()、()。
参考答案:直接诊断;排除诊断;鉴别诊断

第32题:
[单选题]自动化检定系统在控制室、关键功能单元等位置,应设置(   )开关,能够在紧急状态下通过断电方法立即停止设备运行。
A.紧急
B.急停
C.安全
D.停止
参考答案:B


第33题:
[单选题]把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括()。
A.资历法
B.绩效法
C.能力法
D.技能法
参考答案:A
把员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:①绩效法,即根据员工个人的绩效将员工放入薪酬宽带中的某个位置;②技能法,即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置;⑧能力法,即先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

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