第1题: [单项选择]
患者女，54岁。绝经6年，阴道淋沥流血10天。查右附件区扪及手拳大肿物，阴道脱落细胞提示雌激素高度影响。本例最可能的诊断应是右侧卵巢（）
A. 纤维瘤
B. 浆液性囊腺瘤
C. 良性囊性畸胎瘤
D. 黏液性囊腺瘤
E. 卵泡膜细胞瘤
参考答案:E
答案解析:根据病人临床表现（阴道淋沥流血10天，右附件区扪及手拳大肿物）及辅助检查（阴道脱落细胞提示雌激素高度影响），故最有可能的诊断应为卵泡膜细胞瘤（卵巢性索间质肿瘤中的一种，瘤细胞可分泌雌激素）。其余选项一
第2题:
[单选题]作业指导书所描述的对象主要是过程作业，包括( )、采购、生产、安装和服务等过程。A.创造
B.设计
C.生产
D.以上均不对
参考答案:B
第3题:
[多选题]下列关于无税MM理论的说法中，错误的有（ ）。A.无论是否有负债，企业的资本结构与企业价值无关
B.加权平均资本成本随着财务杠杆的提高而增加
C.有负债企业的权益资本成本随着财务杠杆的提高而增加
D.有负债企业的债务资本成本随着财务杠杆的提高而增加
参考答案:BD
在无税MM理论下，加权平均资本成本和债务资本成本都是不变的，所以选项B、D错误。
第4题:
[单选题]电缆线芯的功能主要是输送电流，线芯的损耗是由（）来决定。A.导体截面和电导系数
B.电压高低
C.电阻系数
D.温度系数
参考答案:A
第5题: [简答题]
就给定材料所反映的主要问题，用1200字左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。
参考答案:
参考例文
劳动者的报酬权神圣不可侵犯 据全国总工会提供的数字显示：近年来克扣和拖欠职工工资现象逐年上升，2000年全国克扣、拖欠工资366.9亿元，2001年竟上升到四百多个亿。据2003年劳动部门的最新统计(2002年12月15日至2003年1月15日)，各地劳动保障部门已查处拖欠民工工资违法案件1.3万件，并为62.6万名民工追缴拖欠工资3.5亿元。
另据北京市劳动和社会保障局统计，北京在2002年的一万事件劳动争议案中，因劳动报酬引发争议的有6815件，占争议总量的49%，比2001年增长63.31%，达到自1998年五年以来的最高点。如此严重的劳动报酬权纠纷问题，给社会带来了一系列不良后果及影响，成为社会不安定的重要因素之一。
劳动报酬权是人权的一个重要内容，是人的属性不可剥夺、不可转让的权利。我国是国际劳工组织成员之一，应该遵守国际劳工宪章，并为实现这些目标而奋斗。
劳动者的报酬权神圣不可侵犯。劳动报酬权是职工付出了一定的劳动而获得的相应报酬。它是受法律保护的劳动者的神圣权利。劳动者一旦失去了报酬权，那么劳动者及其家属就失去了赖以生存的物质基础――活命钱。我国宪法中明确规定，“实行各尽所能，按劳分配原则”。在公民的基本权利和义务一章中确认劳动报酬权是公民的基本权利之一，规定国家“在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇”。同时国家还提出了实行最低工资制度以及工资的发放制度。如在《劳动法》第50条中规定：“工资应当以货币形式按月支付劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资”。在《工会法》中还规定了在用人单位发生“克扣职工工资”行为时，工会享有的监督权等等。总之，从国家诸多的法律法规中可以看到政府对职工劳动报酬权的重视。
我国是国际劳工组织的缔约国，国际劳工宪章中明确规定了劳动者的劳动报酬权，劳动报酬权是人权的一个重要内容，是人的属性不可剥夺，不可转让的权利，所以遵守宪章是我们的责任。另外，从法理上讲，劳动报酬权本身是一项宪法权利，也是《劳动法》规定的重要权利。从权利性质上说，应该是公权与私权结为一体的。报酬权不仅是用人单位与劳动者之间的利益的问题，也是国家应该保障劳动者必须实现的权利。因为报酬权能否实现，直接关系到劳动者的生存与社会的稳定和安定。
劳动报酬权是人权和人的生存权的重要体现，对这个问题认识与执行的好与坏，是与我国社会整体经济发展状况和人口整体素质提高的过程紧密相连不可分割的。
随着市场经济的逐步深入，我国的劳动关系及所有制结构都发生了显著的变化，非公有制企业陆续加大了比重，使劳动关系由一元化变成了多元化，劳动关系日益复杂。一些个体老板无视法律的约束，为追求个人利益而故意拖欠和克扣打工者工资。在国有企业中因转制、破产、生产不景气等情况下而转嫁危机，侵犯职工劳动报酬权的事件也时有发生。
社会上大面积产生拖欠、克扣工资的现象，其原因是多方面的。有的地方政府部门将公务员的工资挪作他用，搞形象工程。亚洲金融危机以来，不少企业资产大幅缩水，拖欠、克扣职工工资，将危机转嫁给职工。有些企业陷入连环债之中无力正常发放工资。有些企业由于融资能力低，资金运转不畅，不能正常发放工资。有些企业实际上已经破产，仍在无偿占用劳动力。有些企业可为而不为，恶意拖欠、克扣职工工资。
从建筑业来看，在一般人的眼里，似乎拖欠工资是我们建筑业的“专利”，在此我想说，指责建筑业拖欠工资严重，这只是表象。从源头上讲，这是市场秩序不规范，三角债延伸的问题，即：总承包企业与劳务分包企业之间履行合同的问题。说白了就是，开发商拖欠建筑总包的钱，建筑总包又拖欠劳务分包的钱，劳务分包才欠工人的钱。因此，为拖欠工资问题不能就事论事，应该把它放在社会经济发展的大环境中去分析看待。
以下几方面的因素是不可忽视的：其一，农村劳动力向城镇大量转移，造成了劳动力市场过剩，从而使用人单位提高用人标准，却降低工资待遇；其二，由于多种所有制形式的出现，使劳动关系变得越来越复杂，如许多企业明着打国有企业的招牌，而实质是个体企业；其三，是建筑企业结构调整及我国从计划经济向市场经济过渡逐步规范的问题。由此，我认为，报酬权问题是一个发展中的问题，随着社会的发展与法律的不断完善，这个问题我相信会得到解决。同时报酬权又是个长期存在的问题，因为市场经济的规范与人口素质的提高不是一朝一夕就能实现的。因此，综合治理、标本兼治才可奏效。
完善现有法律，建立工资垫偿基金。建议在《劳动法》中增加对克扣工资、拖欠工资行为的惩罚力度，严惩不贷，以制止类似行为的发生；加强劳动监督检查，对用人单位在贯彻工资法律、法规方面要进行定期检查；采取一些预防机制，为避免拖欠工资、克扣工资现象的发生，可建立一套有效的机制及相应的补偿措施。去年台湾在研修有关工资的法规，为了确保劳工的基本生活水平，台湾拟建立由雇主交纳相当的积欠工资垫偿基金，当企业停产、清算、宣告破产时，由工资垫偿基金中补偿积欠职工的工资，以此避免拖欠、克扣工资现象的发生，此种做法我们可以借鉴。
另外，现行的法律对恶意拖欠工资者只提赔偿是不够的，而这种赔偿也是非常有限的，不能给恶意拖欠者造成压力。对恶意拖欠及克扣工资单位，给予刑法定罪，追究他们的刑事责任，使他们不敢以身试法。同时，政府要以强势的行政手段进行必要的干预，可以制定一项惩罚性的行政追究条款，以加强行政责任的处罚力度，用以增强用人单位的责任感，确保职工的权益。
劳动报酬权不仅是一个法律问题，也是一个社会问题，需要全社会的共同努力。我们不仅要支持职工维护报酬权，也要维护企业的利益。用立法和行政手段相结合不仅可以有效地保护工人的权益，也能维护我们企业的利益。
第6题:
[单选题]《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定:造成1000万 元以上5000万元以下直接经济损失的事故,属于( )。
A. 一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
参考答案:B
第7题: [单项选择]
《商标法》规定，经（）审查，凡符合商标法有关规定的商标，予以初步审查并公告。A. 市级工商行政管理局
B. 省级工商行政管理局
C. 国家工商行政管理局
D. 商标局
参考答案:D
第8题:
[单选题]施工现场出人口的设置应满足消防车通行的要求,其数量不宜少于( )个A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:A
第9题:
[单选题]防潮管理：各设备室的相对湿度不得超过( )，巡视时应检查除湿设施功能是否有效。A.0.7
B.0.75
C.0.5
D.0.8
参考答案:B
第10题:
[单选题]家庭与事业成长期的需求分析不包括( )。A.增加收入
B.风险保障
C.储蓄和投资
D.财产传承
参考答案:D
财产传承是退休前期的需求分析。
第11题: [单项选择]
乳牙根管充填材料常选用A. 氢氧化钙制剂
B. 氧化锌丁香油糊剂+牙胶尖
C. 氢氧化钙制剂+牙胶尖
D. 氢氧化钙制剂+银尖
E. 氧化锌丁香油糊剂+银尖
参考答案:A
第12题:
[判断题]雨雪后抬运物件时，应有防冻措施。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[判断题]使用灯显设备指挥调车时，遇危及行车、人身安全等紧急情况时，连结员（制动员）应直接按下“紧急停车”键。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [名词解释]
执业资格人员参考答案:
是指报告期末，取得房地产估价师和房地产经纪人执业资格的人员。
第15题:
[判断题]在坐标图形的机车周转图上,用斜线表示机车的运行线,斜线与横轴线的夹角越大,表示速度越低,反之则速度越高。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[单选题]在卡电缆卡子时,如果1根油管要卡3个电缆卡子,则有1个卡子要卡在油管( )。A. 中间
B. 1/3处
C. 3/4处
D. 2/3处
参考答案:A
第17题:
[单选题]35～110kV变电站内配置了滤波电容器时，在主变压器最大负荷运行工况下，补偿容量配置宜取(____)。
A.10%～20%
B.15%～25%
C.20%～30%
D.20%～40%
参考答案:C
第18题:
[单选题]痈的好发部位是A.腹部
B.上肢
C.颈后、背部
D.下肢
E.胸部
参考答案:C
第19题:
[判断题]新时期好干部的标准是指信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[判断题]根据《建筑施工脚手架安全技术统一标准》,钢管壁厚允许偏差值为±10%。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[单选题]下列内容中不属于列车开行计划的是（）。A.列车开行车次
B.动车组车底运用方案
C.路用列车进出区间方案
D.动车组股道运用计划
参考答案:C
第22题:
[判断题]PLC的中文名称是集散控制系统。A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [多项选择]
下列属于中等水平的消毒剂有（）A. 75%酒精
B. 4%甲醛
C. 漂白粉
D. 2%碘酊
E. 0.2%新洁尔灭
参考答案:A, C, D
第24题:
[判断题]剥线钳为内线电工，电动机修理、仪器仪表电工常用的工具之一。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[判断题]判断题:根据《地铁车站连接口管理办法》,安全保卫办公室负责牵头管理非商业连接口有关工作,其他各中心、各办公室按职责分工进行配合。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[填空题]首期工程电客列车总风压力<4.8bar时停放制动自动施加，>7.5bar时停放制动才能缓解。( )
参考答案:<4.8bar改：<3.8bar；>7.5bar改：>4.8bar错
第27题:
[单选题]静电量为严重的危险是( ) 。 A.静电电击
B.妨碍生产
C.引起爆炸和火灾
参考答案:C
第28题:
[单选题]( )应当结合队伍实际,组织编写安全教育教材、安全训练教材,以及预防常见事故知识读本。
A.消防救援局
B.总队
C.支队
D.大队
参考答案:A
第29题: [多项选择]
下列哪些股利政策不利于稳定股价( )。A. 剩余股利政策
B. 固定股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加额外股利政策
E. 持续稳定增长的股利政策
参考答案:A,C
答案解析:[解析] 固定股利支付率政策会使发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动，所以不利于稳定股价；剩余股利政策会使发放的股利随着投资机会以及经营业绩的好坏而上下波动，所以不利于稳定股价。
第30题:
[判断题]从安全角度考虑,出口压力调节阀应选择气开式A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题: [单项选择]
便携式电子计量装置的温度传感器是（）温度检测器。A. 电阻式
B. 热电偶式
C. 电感式
D. 辐射式
参考答案:A
第32题:
[单选题]长度单位公里用（ ）表示。A.m
B.cm
C.km
D.mm
参考答案:C
第33题:
[多选题]对于未预约或已预约但查验结果未在自交易发生后6小时内上传，发生扣费的，告知客户通过哪些途径申请退费( )
A.高速公路绿色通道预约通行服务平台
B.“中国ETC服务”小程序
C.联系部中心客服电话“95022”
D.ETC发行省份客户热线电话、公众号
参考答案:ABCD
第34题:
[单选题]下列各事项中，不产生可抵扣暂时性差异的是（ ）。A.因确认保修费用形成的预计负债
B.交易性金融资产公允价值上升
C.存货计提存货跌价准备
D.发生的广告费用超过税法规定限额的部分
参考答案:B
选项A，预计负债的计税基础为0，小于账面价值，产生可抵扣暂时性差异；选项B，资产的账面价值大于计税基础，产生应纳税暂时性差异；选项C，存货计提存货跌价准备，资产的账面价值小于计税基础，产生可抵扣暂时性差异；选项D，企业发生的广告费和业务宣传费，超过当年销售收入15%的部分，以后年度可以税前扣除，因此产生可抵扣暂时性差异。
第35题:
[多选题]避免生菜褐变的关键有？A.确保生菜的先进先出
B.确认生菜在保质期内
C.汉堡放入陈列保温柜后，超多效期要及时废弃
D.确保陈列保温柜温度在标准范围内
参考答案:BCD
第36题: [单项选择]
尿蛋白定性经典且特异性较好的方法是（）。A. 3%磺硫酸法
B. 10%磺硫酸法
C. 加热醋酸法
D. 双缩脲法
E. 试带法
参考答案:C
第37题:
[单选题]轨缝应设置均匀。每千米线路轨缝总误差，25m钢轨地段不得超过（）。《修规》第3.6.8条A.80mm
B.100mm
C.120mm
D.160mm
参考答案:A
第38题: [简答题]
1926年4月27日，长沙农民运动进入高潮，在二里牌成立长沙县农民协会，委员长姓什么？姓张？姓滕？姓李？姓廖？
参考答案:
姓廖，廖长顺。
