第13题: [单项选择]在涉外民商事案件中,依照我国法律中的冲突规范的规定,应当适用某个外国的法律。但该外国不同地区实施不同的法律的,则根据我国相关法律的规定,应当适用该国法律中关于调整其国内法律冲突的规定,以确定应该适用的法律。但是在该外国法律未作此类规定时,应该如何处理() A. 适用该外国首都所在地区的法律 B. 适用最有利于保护当事人利益的地区的法律 C. 直接适用当事人在该外国境内有住所的地方的法律 D. 直接适用与该民事法律关系有密切联系的地区的法律 参考答案:D 答案解析:
第32题: [单项选择]血清铜减低、尿铜升高见于() A. 肝炎 B. 肝癌 C. 脂肪肝 D. Wilson病 E. Addison病 参考答案:D
第33题: [单项选择]下列选项中,不属于贷款合同制定原则的是( )。 A. 冲突原则 B. 适宜相容原则 C. 维权原则 D. 完善性原则 参考答案:A 答案解析:银行业金融机构贷款合同应当依据法律法规、部门规章、现行制度规定、业务操作规程以及业务需求制定,并应遵守以下原则:(1)不冲突原则,即贷款合同不违反法律、行政法规的强制性规定;(2)适宜相容原则,即贷款
第35题: [单项选择]企业年金本质上属于一种薪酬分配方案,在企业人力资源管理中扮演重要角色。以下关于企业建立企业年金制度给其人力资源管理带来的影响理解正确的是:()。
A. 企业年金的提供会降低企业员工当期收入,给员工带来不安全感,所以会降低企业薪酬体系吸引力 B. 企业为建立企业年金需要支付一定比例的资金,所以会降低企业资金利用效率 C. 企业年金计划中员工福利与个人绩效挂钩,会增大不公平程度,降低企业员工积极性 D. 企业年金计划中企业员工退休后获得的年金收入与在企业的工作年限正相关,所以企业年金会提高员工归属感 参考答案:D