第1题: [单项选择]
关于人力资源部门的绩效评估说法，错误的是（）。A. 将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评估
B. 可以采用等级评定的方法衡量人力资源部门的绩效
C. 依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作
D. 采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作绩效
参考答案:D
答案解析:
本题考查人力资源管理部门的成绩，一般从两个方面进行评价。
（1）对于其本身工作的评价。将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，反映每部分工作的业绩。应当尽量避
第2题:[单选题]人体内含量最多的微量元素是
A.铜
B.镁
C.锌
D.铁。
参考答案:D
第3题:[多选题]保障党员主体地位和民主权利，应以落实党员的( )为重点，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
A.知情权
B.参与权
C.选举权
D.监督权
参考答案:ABCD
第4题:[单选题]红细胞形态为椭圆红细胞的是那个疾病
A.A:巨幼细胞性贫血
B.B:HbS病
C.C:地中海贫血
D.D:弥散性血管内凝血
E.E:淋巴瘤
参考答案:A
第5题:[单选题]胡黄连的功效是
A.退虚热，除疳热，清湿热
B.退虚热，凉血，解暑，截疟
C.退虚热，清热燥湿，泻火解毒
D.清虚热，除疳热
E.和解退热，疏肝解郁，升举阳气
参考答案:A
第6题:
[判断题]模板有模孔堵塞，会造成颗粒大小异常( )。A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[判断题]动车组一级检修作业后的动车组在出发前不再进行全部制动试验。A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [单项选择]
ARI时，引起GFR降低的原因不是下列哪项A. 皮质内皮细胞肿胀
B. 髓质内皮细胞肿胀
C. 肾小管内皮细胞窗变小、减少
D. 内皮细胞释放舒血管因子减少
E. 内皮细胞受损，导致肾毛细血管内凝血
参考答案:A
答案解析:[解析] 过去认为，内皮细胞肿胀是ARI时GFR持续降低的重要机制，现在认为，内皮细胞肿胀并不是导致GFR降低的直接作用：但髓质内皮细胞肿胀可使外髓质瘀血、缺氧，以致肾小管功能形态破坏，可对GFR持续
第9题: [单项选择]
银行在挑选房地产开发商和房地产经纪公司作为个人住房贷款合作单位时，必须要对其合法性以及其他资质进行严格的审查，其审杏内容不包括( )。
A. 企业资信等级
B. 企业的经营范围
C. 税务登记证明
D. 经国家工商行政管理机关核发的企业法人营业执照
参考答案:B
答案解析:银行在挑选房地产开发商和房地产经纪公司作为个人住房贷款合作单位时，必须要对其合法性以及其他资质进行严格的审查，银行经内部审核批准后，方可与其建立合作关系。审查内容主要包括：(1)经国家工商行政管理机关
第10题:
[判断题]混凝土枕地段起道作业在经常保养和临时补修中，可采用捣固与垫板或垫砟与垫板相结合的方法。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:
[单选题]客车与行李车连接处边门，由（ ）自检。A.行李员
B.列车长
C.列车员
D.检车员
参考答案:C
第12题:
[单选题]对道依茨风冷柴油机机油散热器进行检修后，须在( )压力下进行试验，不得渗漏。A.20～80 kPa
B.80～120 kPa
C.120～180 kPa
D.180～200 kPa
参考答案:C
第13题:
[单选题]内部过电压分为( )、谐振过电压和操作过电压。A.大气过电压
B.冲击过电压
C.工频过电压
D.反击过电压
参考答案:C
第14题:[单选题] 多台挖掘机在不同台阶同时开挖,应验算边坡稳定,上下台阶挖掘机前后
应相距( ),挖掘机离下部边坡应有一定的安全距离,以防造成翻车事故。
A. 40m以上
B. 30m以上
C. 20m以上
D. 10m以上
参考答案:B
第15题: [多项选择]
可报销费用是为咨询任务而发生的工作费用，包括( )。A. 食宿费
B. 通讯费
C. 办公用品设备费
D. 健康医疗费
E. 国际与国内交通旅行费
参考答案:A,B,C,E
答案解析:可报销费用是为执行咨询服务任务而发生的工作费用，包括：
①国际与国内交通旅行费；②食宿费；③通讯费；④各种资料的编制、打印、复印、传递费；⑤办公设备、办公用品费。
第16题:
[单选题]高压计量装置故障处理宜使用（ ）工作票。A.变电第一种
B.变电第二种
C.配电第一种
D.配电第二种
参考答案:D
第17题:
[判断题]辅警不可以对所在单位工作提出意见和建议。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题: [单项选择]
集体决策是一种科学的工作方法和领导方法，但要真正发挥好作用，必须强化对它的监管。目前，集体决策在实行过程中，有两种现象值得注意：一是有的主要决策者凌驾于集体之上，实行一言堂；二是在地方集体决策过程中，一些干部出于不求有功但求无过的思想，往往附和了事或干脆不发一言，敷衍塞责。这两种情况都直接导致了同一个后果，那就是集体研究有名无实。这些情况实质上是( )。
A. 缺少行政过错责任追究办法
B. 与集体决策在客观上形成的责任分散有关
C. 集体决策这一科学的工作方法被一些人歪曲了
D. 滥用公权的“集体决策”成了某些领导干部的“免责牌”
参考答案:B
答案解析:[解析] 由“集体决策……要真正发挥好作用，必须强化对它的监管”以及“一些干部……敷衍塞责”可知，造成集体决策失灵的主要原因是责任的缺失。故选B。
第19题: [单项选择]
古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）A. 社会人
B. 经济人
C. 理性人
D. 自然人
参考答案:A
第20题:
[单选题]AD006 石油钻井工最常遇到的高温作业发生在( )。A.夏季露天
B.秋季
C.春季
D.夏季室内
参考答案:A
第21题:
[单选题]叠加原理可用于线性电路中（ ）的计算。A.电流、电压
B.电流、功率
C. 电压、功率
D.电流、电压、功率
参考答案:A
第22题:
[单选题] 锅炉热化学试验的锅水浓缩试验的目的是:通过浓缩试验寻找锅水()含盐量。A. 最佳
B. 正常
C. 极限
D. 最小
参考答案:C
第23题:
[多选题]衡量劳动定额水平的方法有（ ）。A.用实耗工时来衡量
B.用实测工时来衡量
C.用标准工时来衡量
D.通过现行定额之间的比较来衡量
E.用平均数来衡量
参考答案:ABCD
衡量劳动定额水平的方法主要包括①用实耗工时来衡量；②用实测工时来衡量；③用标准工时来衡量；④通过现行定额之间的比较来衡量；⑤用标准差来衡量。
第24题:
[简答题]在线路允许速度 120 km/h＜υmax≤160 km/h 正线上，调节器轨道静态几何不平顺容许偏差管理值中，水平的计划维修标准为 mm。
参考答案:5
第25题: [单项选择]
以下哪部文学作品不涉及同性文化？（）。A. 《兄弟》
B. 《八月未央》
C. 《青蛇》
D. 《孽子》
参考答案:A
第26题:
[单选题]下列不宜用阴阳的基本概念来概括的是。A.寒与热
B.上与下
C.动与静
D.邪与正
E.表与里
参考答案:D
第27题:
[单选题] 列车车次58101－58998，是（）的车次编排范围。A.路用列车
B.救援列车
C.重型轨道车
D.单机
参考答案:B
第28题:
[单选题]()通常称为量缸表，在汽车修理中主要用来测量发动机气缸的圆度和圆柱度。A.塞尺
B.内径百分表
C.千分尺
D.钢直尺
参考答案:B
第29题:
[简答题]需在待发列车后部存放机车、车辆或自轮运转特种设备时（包括在( )摘下的车辆），对有列检作业的列车，应距列车30m及其以上。
参考答案:列车尾部
第30题: [单项选择]
属于公务员的是( )。A. 省政府的厅长
B. 省政府车队的司机
C. 在企业工作的全国人大代表
D. 县人大常委会主任
参考答案:A
答案解析:[解析] B为行政机关的工勤人员，C中人大代表由其所在企业负担工资福利，且不属于国家行政编制，D为权力机关人员，只有A为公务员。
第31题: [单项选择]
依据《消防法》的规定，机关、团体、企业、事业单位应当制定：①消防安全法规，②消防安全制度，③消防安全政策，④消防安全操作规程，⑤防火安全等级。
A. ①②③④
B. ②④
C. ③④⑤
D. ②③⑤
参考答案:B
第32题: [简答题]
气井以油管生产时，套压下降，油压下降，井口回压上升，产量上升，气液比升高说明什么问题？参考答案:
气嘴被刺大
第33题:
[单选题]35.空气制动机是指利用（）作为制动动力来源，以制动主管的空气压力变化来控制A.压缩空气
B.人力
C.摩擦力
D.杠杆传动比
参考答案:A
第34题:
[单选题]邻近铁路营业线进行( ),影响营业线设备稳定、使用和行车安全的工程施工,列为A类施工,必须纳入铁路局集团公司月度施工计划。
A.吊装作业时侵入营业线设备安全限界的施工
B.邻近营业线进行现浇梁、钢板桩等施工的设备和材料翻落后侵入营业线设备安全限界的施工
C.营业线路堑地段有可能发生物体坠落,翻落侵入营业线设备安全限界的施工
D.开挖基坑、降水和挖孔桩施工
参考答案:A
第35题:
[单选题]站区管理人员加封后放于保险柜保管的钥匙不包括下列哪一种（）。A.TVM维修门备用钥匙
B.钥匙柜备用钥匙
C.闸机备用钥匙
D.文件柜备用钥匙
参考答案:B
本题考查知识点为票务管理。
第36题: [判断题]
船方如需要卸地处理扫舱地脚和废旧物料，应自物料起卸之日起6个月内复运出境。( )参考答案:对
