第30题: [单项选择]某施工现场的负责人没有将作业现场存在安全隐患因素对作业人员进行说明的情况下就要求刚刚签订劳动合同的操作人员进入现场作业。某天，在施工现场，李某在操作起重机时遇到旁边的建筑物崩塌，李某迅速离开现场，结果造成起重机毁坏；此次崩塌使一地下工程出现重大安全隐患，安全生产管理机构下达了停产整改的通知，但是，在该安全隐患尚未排除时，项目经理却要求工人张某继续施工。 下列选项中，( )不是《安全生产法》规定的安全生产从业人员享有的权利。 A. 知情权 B. 建议权 C. 申诉权 D. 紧急避险权 参考答案:C
第31题: [多项选择]货币证券主要包括( )。 A. 商业证券 B. 银行证券 C. 资本证券 D. 政府证券 参考答案:A,B 答案解析:[解析] 掌握证券和有价证券定义、分类和特征。
第32题: [单项选择]针对人力资源规划作出的调整，尤其是对人力资源的规格、类型、质量提出新的要求时，组织的薪酬福利方式、策略、标准、水平等也需要进行相应的调整。这反映了人力资源规划调整对（）产生的影响。 A. 人员招聘和录用 B. 薪酬福利 C. 培训和开发 D. 工作分析和工作设计 参考答案:B 答案解析:人力资源规划与薪酬福利的关系体现在针对人力资源规划作出调整，尤其是对人力资源的规格、类型、质量提出新的要求，组织薪酬福利的方式、策略、标准、水平等也需要进行相应调整。
