第1题:
[单选题]因工作需要,复制或对外提供执法记录仪录制的音像资料,由相关业务部门提出,( )审批。
A.监狱长
B.监狱分管领导
C.业务科室领导
D.监狱指挥中心
参考答案:B
第2题:
[单选题]确诊恶性肿瘤最重要的依据是( )。A.症状和体征
B.粪便检查
C.B超检查
D.CT检查
E.病理学检查
参考答案:E
恶性肿瘤的确诊必须依赖活检,即病原学检查发现癌细胞,其余辅助实验室检查都不能进行确诊。
第3题: [单项选择]
在“夫如是,是医之于医尚不能知,而矧夫非医者”中,“矧”之义为()A. 何况
B. 拉弓
C. 射箭
D. 箭长
参考答案:A
第4题:
[多选题]某档案馆设有以下岗位,其中属于会计工作岗位的有( )。 A.财产物资的收发、增减核算岗位
B.档案部门档案管理岗位
C.工资核算岗位
D.单位内部审计岗位
参考答案:AC
选项B,会计机构内会计档案管理岗位属于会计岗位,档案管理部门的人员管理会计档案,不属于会计岗位;选项D,单位内部审计岗位不属于会计岗位。
第5题:
[单选题]平板车车钩缓冲装置一般安装在车底架两端的( )内。A.牵引梁(主梁)
B.转向架
C.横梁
D.侧梁
参考答案:A
第6题: [单项选择]
下列说法符合实际的一项是A. “三教九流”中的“三教”指儒、道、墨三家。
B. 古代“五色土”与地理方位是对应的,其中东方对应青土,北方对应黑土。
C. 古代宴席座位有尊卑之分,最尊为坐北而南,最卑为坐动而西。
D. 古代称授予官职为“拜”,称免除官职为“除”。
参考答案:B
答案解析:[解析] B项东西南北中,青白红黑黄,华夏五色土,五色土中的青白红黑四种土分别对应于代表东西南北四个方位的土神:东方为青龙,西方为白虎,南方为朱雀,北方为玄武。然而,这四个方位的土神皆听命于位居中土
第7题: [判断题]
申请公开发行可转换为股票的公司债券的上市公司,其净资产不得低于人民币六千万元。()
参考答案:错
答案解析:关于上市公司资产的规定是,股份有限公司的净资产不低于人民币3000万元,有限责任公司的净资产不低于人民币6000万元。
第8题:
[单选题]随淬火加热温度提高,高速钢淬火回火后( )A.强度增高,韧性降低
B.强度降低,韧性增高
C.强度和韧性无明显变化
D.强度有所增高而韧性无变化
参考答案:A
第9题: [判断题]
爆破片一般应与容器的液相空间相连参考答案:错
第10题:
[单选题]急性乳腺炎多发于A.妊娠期
B.青春期
C.初产妇产后哺乳期
D.绝经期
E.其余各项都不对
参考答案:C
第11题: [单项选择]
关于虹膜囊肿的叙述,错误的是()A. 分植入性和原发性两类
B. 以原发性多见
C. 植入性见于眼前段穿通性外伤或手术后
D. 原发性为胚胎期眼泡发育不良所致
参考答案:B
第12题: [单项选择]
患者,男性,耳中如蝉鸣,时作时止,按之鸣声减弱,听力亦下降,同时伴腰膝酸软,乏力,脉虚细。治疗主穴宜选取()
A. 侠溪、中渚、外关、合谷
B. 太溪、照海、听宫、足三里
C. 听宫、翳风、太溪、肾俞
D. 太溪、照海、听宫、肾俞
E. 侠溪、中渚、太冲、丘墟
参考答案:C
答案解析:患者主诉耳鸣,同时伴腰膝酸软,乏力,脉虚细,应为肾气不足证。
耳鸣虚证的主穴:听宫、翳风、太溪、肾俞。
第13题: [多项选择]
根据高等教育研究的目的划分,高等教育研究可以分为()A. 学术研究
B. 描述研究
C. 分析研究
D. 规范研究
参考答案:B,C,D
第14题: [单项选择]
某工程项目发生风险的可能性为中等,造成的后果为中度损失,此类风险等级为( )。A. 可忽略风险
B. 可容许风险
C. 中度风险
D. 重大风险
参考答案:C
第15题:
[单选题]电流表、电流互感器及其他测量仪表的接线和拆卸,需要断开()者,应将此回路所连接的设备和仪器全部停电后,始能进行。
A.低压回路
B.高压回路
C.控制回路
D.二次回路
参考答案:B
第16题: [填空题]
He prepares meals in the restaurant.参考答案:[F]
第17题:
[简答题]温度预警(266)故障,确认故障情况后,行车条件是什么?参考答案:通知司机立即限速200km/h。
第18题:
[多选题]下列情况由中国半殖民地半封建社会性质决定的有()。A.民族工业“先天不足,后天畸形”
B.民族资产阶级的两重性
C.军阀割据局面的出现
D.“工农武装割据”的形成
参考答案:ABCD
第19题:
[单选题](2018年)依照国外建筑安装工程费用构成惯例,关于其直接工程费中的人工费,下列说法正确的是()。
A.工人按技术等级划分为技工、普工和壮工
B.平均工资应按各类工人工资的算术平均值计算
C.包括工资、加班费、津贴、招雇解雇费
D.包括工资、加班费和代理人费用
参考答案:C
人工费应该包括工资、加班费、津贴、招雇解雇费用等。
第20题:
[单选题]液体危险化学品介质泄漏分为几级( )A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:D
第21题: [单项选择]
儿童通过感觉和动作与客观环境相互作用,是认知发展的( )
A. 感知运动阶段
B. 前运算阶段
C. 具体运算阶段
D. 形式运算阶段
参考答案:A
第22题:
[多选题]越出站界调车时,( ),必须区间(自动闭塞区间为第一个闭塞分区)空闲;( ),闭塞系统必须在( )位置,第一个闭塞分区空闲,经( )口头准许并通知司机后,方可出站调车。
A.双线区间正方向
B.双线区间反方向
C.单线自动闭塞区间
D.发车
E.车站值班员
参考答案:ACDE
第23题:
[判断题]任何危险源都会伴随着风险,只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [单项选择]
时方A. 泛指古医籍中所记载的方剂
B. 指《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》等经典著作中记载的方剂
C. 泛指从清代至今出现的方剂
D. 指在民间流行有一定疗效的简单处方
E. 医师对病人治病用药的书面文件
参考答案:C
第25题:
[单选题]单选题:目前沈阳地铁现有( )种电动蝶阀。A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:D
第26题: [简答题]
PDCA分为哪几个阶段?每一个阶段的主要任务是什么?参考答案:
PDCA循环的四个阶段的具体任务和内容如下。
(1)计划阶段:制定具体工作计划,提出总的目标。具体来讲又分为以下4个步骤:
分析目前现状,找出存在的问题;
分析产生问题的各种原因以及影响因素;
分析并找出管理中的主要问题;
制定管理计划,确定管理要点。
本阶段的任务是根据管理中出现的主要问题,制定管理的措施和方案,明确管理
的重点。制定管理方案时要注意整体的详尽性、多选性和全面性。
(2)实施阶段:按照制定的方案去执行。
本阶段的任务是在管理工作中全面执行制定的方案。制定的管理方案在管理工作
中执行的情况,直接影响全过程,所以在实施阶段要坚决按照制定的方案去执行。
(3)检查阶段:检查实施计划的结果。
本阶段的任务是检查工作,调查效果。这一阶段是比较重要的一个阶段,它是对
实施方案是否合理、是否可行以及有何不妥的检查。该阶段为下一个阶段工作提
供条件,是检验上一阶段工作好坏的检验期。
(4)行动阶段:根据调查效果进行处理。
对已解决的问题,加以标准化:即把已成功的可行的条文进行标准化,将这些纳入到制度、规定中,防止以后再发生类似问题;找出尚未解决的问题,转入下一个循环中去,以便解决。
第27题: [多项选择]
集装箱的能力分为()A. 堆码能力
B. 载质量能力
C. 货物储存能力
D. 拴固能力
E. 箱底承载能力
参考答案:A, D, E
第28题:
[判断题]正弦型比相器,动作条件为180°>ArgA/B>0°。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[单选题]每千米线路轨缝总误差,12.5m钢轨地段超过()时,应调整轨缝。A.40mm
B.80mm
C.120mm
D.160mm
参考答案:D
第30题:
[多选题]电阻并联的电路有(____)特点。A.各支路电阻上电压相等
B.总电流等于各支路电流之和
C.总电阻的倒数等于各支路电阻的倒数之和
D.总电阻等于各支路电阻的倒数之和
参考答案:ABC
第31题:
[单选题]儿童票的座别应与成人车票相同,其到站( )成人车票的到站。A.必须近于
B.不得远于
C.可以远于
D.可以越过
参考答案:B
第32题: [判断题]
水轮发电机的灭磁开关实质上是一个自动空气开关。参考答案:对
第33题: [单项选择]
TCP/IP体系结构中的TCP和IP所提供的服务分别为()。A. 链路层服务和网络层服务
B. 网络层服务和运输层服务
C. 运输层服务和应用层服务
D. 运输层服务和网络层服务
参考答案:D
第34题: [简答题]
急冷油过滤器后的小过滤器有何作用?参考答案:
其作用是防止急冷油过滤器排油时,将焦粒一起排入地
罐中,便于地罐清理,同时,从小过滤器倒淋排油,也
可以减少急冷油过滤器的清理次数,减少清理过滤器的
工作量。
第35题:
[单选题]对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。A.上岗前未进行职业健康检查
B.在上岗期间未进行职业健康检查
C.离岗前未进行职业健康检查
D.未进行身体健康综合评估检查
参考答案:C
本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。《职业病防治法》第三十五条规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。