第1题: [多项选择]
作业治疗包括（）A. 功能性作业治疗
B. 心理性作业治疗
C. 日常生活活动能力作业治疗
D. 物理因子治疗
E. 自助具，矫形器的制作与应用
参考答案:A, B, C, E
第2题: [简答题]
1、2号机轴向位移保护定值是多少？参考答案:
1、当汽轮机轴向位移达+0.6或-1.05mm时，发出报警信号；
2、当汽轮机轴向位移达+1.2或-1.65mm时，当两个通道相与，通过ETS发出停机信号；
第3题:
[判断题]有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于安全教育和培 ( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题: [多项选择]
因借款人分立而进行的贷款重组，按照“债随资产走”原则，债权落实的方法有（）。A. 按分立企业资本所占原企业资本的比例划分债务
B. 按分立企业资产所占原企业资产的比例划分债务
C. 按分立时所占经评估的有效资产比例划分债务
D. 将原企业所欠农发行债务全部划给分立后的优势企业
参考答案:A, B, C, D
第5题:
[单选题]不属于实施初级卫生保健原则的是:( )A. 合理布局
B. 医疗为主
C. 社区参与
D. 适宜技术
E. 综合应用
参考答案:B
第6题:
[判断题]生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备的，不得从事生产经营活动。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[单选题]党的全国代表大会每五年举行一次，由（ ）召集。A.中央委员会
B.中央政治局
C.中央政治局常务委员会
D.总书记
参考答案:A
第8题: [单项选择]
阿司匹林肠溶片(每片0.3g)中国药典(2000年版)规定检查的项目为A. 崩解时限
B. 溶出度
C. 释放度
D. 均匀度
E. 融变时限
参考答案:C
第9题: [判断题]
加氢催化剂再生就是将积聚在催化剂表面的聚合物和结焦物除掉。参考答案:对
第10题:
[单选题]镇肝熄风汤主治A.类中风
B.肝阳偏亢，肝风上扰证
C.阴虚风动证
D.以上都不是
E.热盛动风证
参考答案:A
镇肝熄风汤主治类中风。头目眩晕，目胀耳鸣，脑部热痛，面色如醉，心中烦热，或时常噫气，或肢体渐觉不利，口眼渐形斜；甚或眩晕颠仆，昏不知人，移时始醒，或醒后不能复元，脉弦长有力。
第11题:
[判断题]车站开放侧向发车进路时，在列车到达区间前电码化设备应发送25．7Hz低频信息。A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [单项选择]
更换气动三联件中油杯的油时，下列描述正确的是（）A. 关闭气动三联件进口气源，将油杯取下更换油
B. 不用关闭气动三联件进口气源，直接将油杯取下更换油即可
C. 关闭气动三联件进口气源，然后将气动三联件中的压力全部释放后，再将油杯取下换油
D. 不用拆卸油杯，直接往油杯加油即可
参考答案:C
第13题:
[单选题]与苯并噻嗪类利尿药构效关系不符的是A.环外磺酰胺基为利尿作用的必需基团
B.6位上的氢被卤素（如Cl、Br、CF
3）取代，则活性增加
C.6位引入-NH
2（氨基）利尿作用消失
D.若将3,4位双键饱和，利尿作用提高3～10倍
E.4，5，8位若有烷基取代利尿作用增加
参考答案:E
考查苯并噻嗪类利尿药的构效关系。4，5，8位若有烷基取代利尿作用消失而非增加，故选E。
第14题:
[单选题]根据《民用机场管理条例》，对于影响民用机场电磁环境保护的行为将由()处置。A.民用机场当局
B.民用机场所在地县级以上地方人民政府
C.民用机场所属的省(市)民航安监局
D.民用机场所属的民航地区管理局
参考答案:B
第15题:
[判断题] 不宜流通人民币纸币是指外观.质地.防伪特征受损,变色变形,图案模糊,尺寸.重 量发生变化,影响正常流通的人民币纸币。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]
男，50岁，近几年来逐渐出现心悸、乏力、活动后气急。体检发现：心脏向左下扩大。心尖部有舒张期滚筒样杂音，主动脉听诊区闻及舒张期泼水样杂音。最有价值的诊断方法是（）
A. 胸部X线摄片
B. 心电图
C. 超声心动图
D. 心脏核素检查
E. 冠状动脉造影
参考答案:C
第17题: [判断题]
对行政管理人员的绩效考评宜采用以行为或品质特征为导向的考评方法。参考答案:对
第18题:
[判断题]张某利用黑客软件上网登录省高招办网站，偷改王某的高考志愿。公安机关不能对张某的行为进行治安管理处罚。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[单选题]安乐死在我国A.属合法行为
B.属非法行为
C.病人要求医师同意时属合法行为
D.病人及家属要求，医师同意属合法行为
E.家属要求，医师同意属合法行为
参考答案:B
第20题:
[判断题]297、过负荷、频率降低、单相断线均属于电气设备故障A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:
[简答题]严禁走枕木头、道心、轨面，严禁在车底下、车端部和站台边坐立、 闲谈休息、避风雪。参考答案:略
第22题: [多项选择]
通常采用的经济活动分析方法有（）。A. 复合分析法
B. 因素分析法
C. 对比分析法
D. 平衡分析法
参考答案:B,C,D
第23题:
[不定项选择题]下列（ ）属于B类事故苗头。A.2 人轻伤且均达到轻伤 A 级
B.直接经济损失 30 万元以上 40 万元以下
C.连续中断行车 50 分钟以上 60 分钟以下
D.正线列车擅自改变列车运行方向行车
E.正线列车制动系统失灵
参考答案:ABCDE
第24题:
[多选题]法律素质是指人们()的素养和能力。A.A知法
B.B守法
C.C用法
D.D护法
参考答案:ABCD
第25题:
[多选题]要把创作生产优秀作品作为文艺工作的中心环节，坚持____相统一，加强现实题材创作，不断推出讴歌党.讴歌祖国.讴歌人民.讴歌英雄的精品力作。A.思想精深
B.艺术精湛
C.制作精良
D.呈现精美
参考答案:ABC
第26题: [判断题]
烟煤在干馏过程中粘结其本身或外惰性物质的能力称为煤的结焦性。参考答案:错
第27题: [填空题]
If you suppress variations in income by whatever means, the result always seems to be the same ______.
参考答案:society as a whole ends up poorer。
答案解析:[精解] 答案在文章倒数第三段，在上一段作者指出收入差距是社会健康的标志，这一段紧承上一段，指出如果超越了收入差距，结果就是社会作为一个整体会变得更穷。
第28题:
[单选题]1960年,中央提出“调整、巩固、充实、提高”的八字方针,其中“调整”的含义是( )
A.调整阶级斗争和经济建设的关系
B.调整党群关系和干群关系
C.调整国民经济各方面的比例关系
D.调整中共与民主党派的关系
参考答案:C
第29题:[单选题]观测云高应当按天空中不同层次的云分别进行,如果某一云层的底部起伏不平,应当以该云层()
的云高确定为该云层的云高。
A.最低部分
B.最高部分
C.中间部分
参考答案:A
第30题:
[多选题]夹帽时(作训帽除外),需要注意的动作有()A.双手捏帽檐或者帽前端两侧,取捷径将帽取下
B.左手握帽墙,小臂夹帽自然伸直
C.帽顶向左,帽徽朝前
D.小臂夹帽自然伸直
参考答案:ABCD
第31题:
[多选题]消防救援机构接到群众举报投诉时，可能会制作( )等法律文书。A.受案登记表
B.受案回执
C.接受证据清单
D.不予调查处理告知书
参考答案:ABCD
第32题: [单项选择]
患者男性，40岁，来时主诉：有慢性肾炎史10余年，间断治疗。近1个月感头晕，乏力，全身水肿，少尿，近1周恶心、呕吐，不能进食，以下检查错误的是（）
A. 进行尿常规尿比重检查
B. 立即行血常规检查
C. 肾功能BUN／Cr检查
D. 立即行IVP
E. 即刻查血气分析
参考答案:D
第33题:
[单选题]一种沉淀反应，采用动力学方法监测抗原抗体反应。请问这样的测定方法属于A.散射免疫比浊法
B.定时散射比浊法
C.速率散射比浊法
D.终点散射比浊法
E.免疫透射比浊法
参考答案:C
速率散射比浊分析是一种抗原-抗体结合反应的动态测定法，速率即指在抗原-抗体结合反应过程中，每一单位时间内两者结合的速度。将各单位时间内抗原-抗体形成复合物的速率即复合物颗粒产生的散射信号连接在一起，即形成动态力学的速率散射比浊分析。
第34题:
[单选题]“SJ-3000” 雷达生命探测仪最大探测距离可达( )m。 A.10
B.12
C.15
D.18
参考答案:C
第35题: [多项选择]
下列有关或有事项的会计处理中，符合现行会计准则规定的有( )。A. 或有事项的结果可能导致经济利益流入企业的，应对其予以披露
B. 或有事项的结果很可能导致经济利益流入企业的，应对其予以披露
C. 或有事项的结果可能导致经济利益流出企业但不符合确认条件的，不需要披露
D. 或有事项的结果可能导致经济利益流出企业但无法可靠计量的，需要对其予以披露
E. 或有事项的结果很可能导致经济利益流出企业且符合确认条件的，应作为预计负债确认
参考答案:B,D,E
答案解析:[解析] 选项A，或有事项的结果很可能导致经济利益流入企业的，才需要披露；选项 C，或有事项的结果可能导致经济利益流出企业但不符合确认条件的，需要披露。
第36题:
[单选题]关于福利的缺点，下列说法错误的是（ ）。A.在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显
B.具有柔性
C.一旦提供很难将其取消
D.增加企业的负担
参考答案:B
福利存在的问题如下：①由于它具有普遍性，与员工个人的绩效并没有太大的直接联系，因此在提高员工工作绩效方面的效果不如直接薪酬那么明显，这也是福利最主要的问题；②福利具有刚性，一旦为企业员工提供了某种福利，就很难将其取消，这样就会导致福利的不断膨胀，从而增加企业的负担。
