参考答案:D
社会和谐的基本条件是社会公平正义，制度是社会公平正义的根本保证。正确处理改革、发展、稳定的关系是构建和谐社会的重要条件。故本题选D。
[解析] 本题考核的是项目组织结构的变化与优化。
[解题思路] 在五种组织结构形式中，职能式和弱矩阵式的项目经理一般为兼职，平衡矩阵式、强矩阵式、项目式的项目经理均为专职。
第7题:[判断题]问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:[判断题]月
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题:[多选题]关于移植的叙述，正确的是（ ）。
A.同质移植不会发生排斥反应
B.结构移植会发生排斥反应
C.骨髓移植属于细胞移植
D.胰腺移植属于异位移植
参考答案:ACD
A项，同质移植即同基因移植，如单卵双生移植，移植后不会发生排斥反应。B项，结构移植是指移植物已失去活力或人工灭活，目的是提供机械结构，保留其外形，因此移植后也不会出现排斥反应。C项，细胞移植是指移植大量游离的某种具有活力的细胞，采用输注到受者的血管、体腔或组织器官内的方法，如输血、骨髓移植、胰岛移植等。D项，胰腺移植是在有血管的器官移植中唯一不用来挽救生命，而是起着稳定或防止因Ⅰ型糖尿病并发症破坏靶器官的移植。临床上移植的胰腺一般放置于腹膜外髂窝或腹腔内，属于异位移植。
第10题: [单项选择]腹穿液为血性，臭味较重的是（）
A. 急性阑尾炎
B. 胃十二指肠溃疡急性穿孔
C. 结核性腹膜炎
D. 绞窄性肠梗阻
E. 实质脏器损伤
参考答案:D
第11题:[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定：折返标准中要求：果皮盘、热水瓶内外洁净；垃圾箱(桶)、洗脸间四周洁净。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[多选题]涉密人员的责任是( )
A. 对本职岗位保密工作负直接责任
B. 掌握基本的保密知识、技能和要求
C. 遵守保密法规制度,履行岗位保密职责
D. 及时报告泄密隐患,制止违法违规行为
参考答案:ABCD
第13题: [单项选择]______, you must show your ticket to go into the cinem
A. A． No matter whoever you areB. Whoever you areC. Whomever you areD. No matter who are you
参考答案:B
答案解析:no matter who=whoever。A项中no matter和whoever重复了；whomever是错词；D项倒装错误，从句中不倒装。
第14题:[单选题]我国社会主义道德建设的核心是为人民服务，我国《公民道德建设实施纲要》中的20字基本道德规范，除了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”，还有( )。
A.助人为乐
B.爱岗敬业
C.敬业奉献
D.尊老爱幼
参考答案:C
C项，《公民道德建设实施纲要》中的基本道德规范是指：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
第15题:[单选题][T]E-B-B-B-007 3 2 3DPZ-440 配砟整形车（单向作业）程控系统的“避障与控制”部分需要设置“传动参数”组的内容，其中“测量轮直径”编辑框中应设置车轮直径， 一般设定为（ ）。
A.780mm
B.800mm
C.840mm
D.900mm
参考答案:C
第16题:[多选题]95、2021年12月2日，2021年首批联合国世界旅游组织“最佳旅游乡村”名单发布，中国（）入选，让世界通过中国乡村，深入了解健康、可持续发展的中国。【多选题】
A.浙江余村
B.安徽西递村
C.云南大落水村
D.江苏不老村
参考答案:AB
第17题:[判断题]连接电流回路的导线截面，应适合所测电流数值。连接电压回路的导线截面不得小于1.5mm2。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:[多选题]农村金融机构应当建立专门的风险管理与考核激励机制，加大营销力度，不断扩大授信覆盖面，提高农户贷款的____。
A.可得性
B.便利性
C.效益性
D.安全性
参考答案:ABD
第19题:[单选题]水泵串联运行的目的是为了增加水泵的（ ）。
A.A能量
B.B扬程
C.C流量
D.D允许吸上真空高度
参考答案:B
第20题:[简答题]47.某管理局是新组建的单位，基本上由两部分职员组成，一部分是从原单位经过挑选保留下来的骨干，他们熟悉业务且思想素质好；另一部分是从别的单位分流来的新职工，他们普遍参加工作时间不长，对业务不太熟悉。
根据上述实际情况，运用情境领导理论分析讨论，应该实施什么样的领导方式比较有效？
（1）情境领导理论认为：正确的领导风格必须根据下属的成熟度来确定；下属成熟度分为四个阶段，分别对应四种具体的领导风格：指导型、推销型、参与型、授权型；应根据下属成熟度的不同来选择适当的领导风格。
（2）根据该局的实际情况，应该针对不同的两部分员工采用不同的领导方式。第一部分职工的成熟度高，应该采用授权型方式，即低任务、低关系；第二部分职工的成熟度低，应该采用指导型领导方式，即高任务、低关系。
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