第1题: [单项选择]绩效考核的结果通常不可应用于()。 A. 培训 B. 酬薪发放 C. 招聘 D. 组织战略的确定 参考答案:D 答案解析:人力资源部门可依据绩效考核结果有的放矢地制订培训计划;绩效是决定薪酬的重要因素之一,将薪酬与绩效挂钩越来越成为人力资源管理的趋势;通过绩效管理,企业可以考察前期人员招聘和培训的实际效果。
第10题: [单项选择]治疗立克次体感染选用() A. 两性霉素 B. 庆大霉素 C. 磺胺嘧啶 D. 氯霉素 E. 四环素 参考答案:E
第11题: [单项选择]男,57岁,急性重症胰腺炎患者,于保守治疗中,尿量逐渐减少,无尿2天,出现气促、全身水肿,血压180/92mmHg,心率120次/分,听诊闻及两下肺布满细湿啰音,查血钾7.1mmol/L,BUN25.2mmol/L,肌酐577μmol/L,目前应采取的最有效治疗手段是() A. 袢利尿剂静脉注射 B. 静滴甘露醇利尿 C. 口服甘露醇或硫酸镁导泻 D. 控制入液量,停止补钾 E. 及时紧急透析 参考答案:E 答案解析:血钾>6.Smmol/L,BUN>21.4mmol/L,肌酐>442μmol/L,无尿2日以上,容量负荷过重均为紧急透析指征。
第19题: [单项选择]女性,30岁,原有心脏病,最近一年来出现心功能不全,心脏听诊心尖区Ⅲ级收缩期杂音,伴舒张期奔马律,心率100次/分,偶有室性期前收缩,胸透心脏向两侧扩大,心电图示多数导联ST段普遍降低,Ⅱ、Ⅲ、aVF导联并有病理性Q波,心脏超声检查各房室增大并有少量心包积液。诊断是() A. 风湿性心脏病二尖瓣关闭不全 B. 冠心病 C. 原发性扩张性心肌病 D. 渗出性心包炎 E. 慢性心肌炎 参考答案:C
第23题: [单项选择]在合理情绪疗法中,心理咨询师需要帮助求助者的事情不包括()。 A. 找到降低情绪反应的方法 B. 了解诱发事件是产生不良情绪的原因 C. 了解求助者对自己的情绪和行为反应负有责任 D. 了解只有改变不合理的信念,才能减轻或消除他们目前存在的各种症状 E. 了解信念引起了情绪及行为后果,而不是诱发事件本身 参考答案:B 答案解析:诱发事件并不是不良情绪产生的原因,而咨询师应有几种方法帮助来访者在紧张焦虑的时候使自己平静下来。
第27题: [单项选择]脊髓型颈椎病慎用() A. 超短波治疗 B. 超声疗法 C. 药物离子导入 D. 颈椎牵引 E. 红外线治疗 参考答案:D 答案解析:牵引适用于除脊髓型以外的各种颈椎病。
第28题: [单项选择]基本业务框第一次上电后的启动顺序,正确的是() A. MUX-XIE-PPU-FMR-RMU-PPU-SPU-FMR B. MUX-XIE-FMR-PPU-RMU-SPU-FMR-PPU C. MUX-XIE-FMR-PPU-RMU-SPU-XIE-FMR D. MUX-XIE-FMR-PPU-RMU-SPU-RMU-PPU 参考答案:B