热门试题:
第1题: [单项选择]
消费者市场细分的依据很多，造成消费需求特征多样化的所有因素，几乎都可视为市场细分化的依据或标准，称为细分变量。一般认为主要细分依据是地理因素、人口因素、心理因素和（）四大类。
A. 个体因素
B. 行为因素
C. 收入因素
D. 性别因素
参考答案:B
第2题: [单项选择]
在当事人人数不确定的代表人诉讼中，推选或者商定不出代表的当事人（）。A. 应当亲自与诉讼代表人一同参加诉讼
B. 由法院为其指定诉讼代表人
C. 可以亲自参加诉讼
D. 另行起诉
参考答案:D
第3题: [单项选择]
火花塞产生电弧点燃压缩过的燃料和空气的混合物进行燃烧，燃烧气体膨胀推动活塞向下运动，被称为（）。A. 正常燃烧
B. 爆燃
C. 非正常燃烧
参考答案:A
第4题:
[多选题] 下面关于共线力系的合成说法正确的是 ( )。A. 它的力多边形各边都在同一直线上
B. 各分力的大小要相等
C. 取某一指向的力为正，相反指向的力为负
D. 合力的大小等于各力的代数和的绝对值
参考答案:ACD
第5题:
[简答题]02-22 06:54:27.281 17609 22999 W参考答案:54:27.0
第6题:
[多选题]多项选择题:图形符号通常由( )等符号组成。A. 基本符号
B. 一般符号
C. 符号要素
D. 限定符号
参考答案:ABCD
第7题:
[单选题]依据《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》要求，施工承包商对分包工程的施工质量负（）。
A.附加责任
B.连带责任
C.总责
D.次要责任
参考答案:C
第8题: [多项选择]
下述薪酬对企业的功能描述正确的是（）。A. 增值功能
B. 控制企业成本
C. 改善经营绩效
D. 塑造企业文化
E. 支持企业变革
参考答案:A, B, C, D, E
第9题: [单项选择]
专项职业能力一般采用（）的方式，实行的是百分制，60分以上为合格。A. 实际操作考核
B. 理论知识考试
C. 理论知识考试和实际操作考核
D. 口述
参考答案:A
第10题:
[单选题]“面不属于矿井“一通三防”管理制度的是( )。 (单选题)A.瓦斯检查制度
B.机电管理制度
C.防尘管理制度
参考答案:B
第11题:
[判断题]对流管做成钉段头管或翅片管增加阻力,能提高传热效果。A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[单选题]准妈妈的体温如果持续超过( )的话,就会使胎盘、子宫的血流量减少,准妈妈需要尽快去医院,请求医生帮助。
A.37℃
B.37.5℃
C.38 ℃
D.39℃
参考答案:C
第13题:
[单选题]钳形表只能在( )以下电压线路中使用,并要注意保持与带电部分的安全距离。 (单选题)A.1200V
B.2000V
C.1000V
D.500V
参考答案:C
第14题: [简答题]
简述科学管理学派。参考答案:
科学管理学派主要关心的是提高企业组织下级作业层的效率。其代表人物是泰勒。最初引起泰勒兴趣的，实际上是如何不用监督人员施加压力就给工人们以激励。他主张，要科学地规定业务标准，并科学地选拔和培训工人，把这些被选拔的工人适当地安排到经过科学设计的岗位上，而管理人员和工人要适当地划分责任并相互密切协作。他还主张，要进行动作研究和时间研究，并根据这种研究采取计件工资制度。他相信，通过这种研究和措施可以提高工作效率。他还强调在组织管理中计划的重要性，并提出了计划部门的任务和职能。另外，泰勒还提出了组织的例外理论，这实际上是在强调委任管理的必要性。其主要内容就是把烦琐的日常事务交给下级或助理去做，自己只保留例外事项的决定权，从而把管理者的主要精力投人到组织中的决策和人事等更重要的事务方面。
第15题:
[单选题]我国目前600多座城市中，有2/3的城市缺水。有的城市由于过度使用地下水，已出现城区部分地段塌陷的严重后果。这些城市的可持续发展形势已十分严峻，提高城市水利用率已________。
A.迫在眉睫
B.时不我待
C.十万火急
D.千钧一发
参考答案:A
第一步，分析语境。文段强调在这些城市的可持续发展形势严峻的大背景下，提高城市水资源利用率的急迫性。
第二步，辨析选项。A项“迫在眉睫”是形容事情已到眼前，情势十分紧迫，强调的是一种客观上的紧迫，符合文段语境；B项“时不我待”是时间不会等待我们，指要抓紧时间。题干并未体现出现阶段的紧迫感，排除B项；C项“十万火急”较口语化，不符合此文段规范化的表达，排除C项。D项“千钧一发”形容万分危急的情形，不合题意，排除D项。
因此，选择A选项。
第16题:
[判断题]党的八届九中全会正式通过的对国民经济实行调整的方针是调整、充实、改革、提高。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[判断题]热电阻温度计一般用于较高温区的测量。A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题: [多项选择]
G17D型轻油罐车在G17型粘油罐车基础增加了（）。A. 走行板
B. 聚液窝
C. 入口孔
D. 一个呼吸式安全阀
参考答案:B, D
第19题:
[单选题] 根据《治安管理处罚法》的规定,下列关于传唤的说法错误的是()A. 传唤证由公安机关办案部门负责人审批
B. 口头传唤不必出示传唤证
C. 口头传唤后应当补办传唤证
D. 口头传唤应当在询问笔录中注明
参考答案:C
第20题:
[单选题]重大危险源监控是一项( )。A.政策性制度;
B.强制性制度;
C.指导性制度;
D.地方性制度。
参考答案:B
第21题:
[单选题]有限空间作业时，严禁随意蹬踩电缆或电缆托架、托板等附属设备。A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第22题:
[判断题]初次取得《爆破作业人员许可证》的爆破员,应在有经验的爆破员指导下实习6个月后方可独立进行爆破作业。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:
[多选题]金融市场的微观功能是【 】A.聚敛功能
B.调节功能
C.财富功能
D.风险管理功能
E.流动性功能
参考答案:ACDE
第24题:
[单选题]刚刚完成焊接工序的焊缝温度尚未完全冷却下来，应如何决定何时实施渗透探伤工作?( )。
A.焊接完成后即可检测，因为此
时焊道温度高可以增加渗透作用
B.至少要等10min后才可以
开始检测
C.至少要等30min后才可以
开始检测
D.用手小心触摸焊道，只要
焊道温度不超过手温即可实施检测
参考答案:D
第25题:
[多选题]依据《安全生产法》,企业的安全生产管理人员应当履行的职责包括( )。A.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
B.组织或者参加本单位应急救援演练
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.组织制定并实施本单位安全生产教育培训和培训计划
E.组织或者参加本单位安全生产教育和培训
参考答案:ABCE
第26题:
[判断题]安全管理的目的是保护矿产资源，使企业的财产、设备免受损失。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:
[多选题]根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，采用( )的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。
A.新结构
B.新材料
C.特殊结构
D.特殊位置
E.新工艺
参考答案:ABCE
第28题: [多项选择]
叉车和装载机的主要操纵装置包括（）。A. 方向盘
B. 离合器踏板
C. 油门踏板
D. 变速杆、制动踏板、手制动杆
E. 工作装置操纵杆
参考答案:A, B, C, D, E
第29题:
[
填
空
题
]
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b
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参考答案:H
答案解析:从和In Colonial times，school was mainly for boys 意义上的衔接来看，以及后一句，这里说明上学的女孩子仍然很少。因此，这里选择的是attended (atte
第30题:
[多选题]同一张工作票多点工作，工作票上的（）、线路名称、（）、（）、（）应填写完整。A.工作地点
B.设备双重名称
C.工作任务
D.安全措施
参考答案:ABCD
第31题:
[单选题]用户申请订制包月类、订阅类移动信息服务业务时所产生的订制关系，基础电信企业应妥善予以保存，直至用户取消该项业务后，再至少保存（）。
A.5个月
B.6个月
C.一年
D.两年
参考答案:D
第32题:
[多选题]雇主责任保险和工伤责任保险的说法，错误的有A.雇主责任保险起源与工伤保险
B.雇主责任保险与工伤责任保险的主要归责法律基础相同
C.雇主责任险和工伤责任险的赔偿前提都是伤害被劳动部门认定工伤
D.两者之间具有很强的替代挤压效应
参考答案:ACD
第33题:
[单选题]存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行____。A.专人保护
B.分级保护
C.重点保护
D.特殊保护
参考答案:B
第34题: [单项选择]
某单位某年30～40岁年龄组工人死亡总数为200人，其中因意外死亡10人，全人口中该年30～40岁组意外死亡占全死因死亡的比例为2.5%，那么标化比例死亡比为
A. 1.5
B. 2.0
C. 2.5
D. 3.0
E. 4.0
参考答案:B
第35题:
[判断题]在存有倒塌危险的区域进行灭火进攻时，不得用直流水枪、水炮冲击柱、梁、墙等承重构件。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [单项选择]
动态扫描的作用是：A. 能获得对比剂的时间增强曲线，有助于某些疾病的诊断
B. 提高图像的空间分辨率
C. 提高图像的密度分辨率
D. 减少病人辐射剂量
E. 减少部份容积效应
参考答案:A
第37题: [单项选择]
生产中对动物皮毛进行炭疽检疫应用的方法是（）A. 细菌分离
B. 血凝试验
C. Ascoli反应
D. 免疫荧光试验
E. 琼脂扩散试验
参考答案:C
第38题: [简答题]
辅导员自我完善与发展有哪些途径与方式？参考答案:
1.通过学习全面提升自身素质
（1）学习政治理论；
（2）学习政策法规；
（3）学习专业知识；
（4）学习工技能。
2.通过实践全面提高自身能力
（1）通过实践养成健康的人格特质；
（2）通过实践不断创新工作思路；
（3）通过实践来提高业务素质；
（4）通过实践来提升团队精神与交往能力。
3.通过思考和总结升华思想理念
（1）增强使命感；
（2）提升责任意识；
（3）树立终身学习观念；
（4）正确认识和发展自我。
