第1题:
[单选题]依据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制明确的内容不包括（）。A.各岗位的责任人员
B.责任范围
C.考核标准
D.产品质量安全
参考答案:D
第2题: [多项选择]
报告文学的结构类型有（）A. 以时间为序安排结构
B. 以材料性质分类安排结构
C. 以断切式安排结构
D. 以电影镜头组接式安排结构
E. 场结构
参考答案:A, B, C, D, E
第3题:
[不定项选择题]胁肋隐痛，悠悠不休，遇劳加重，口干咽燥，心中烦热，头晕目眩，舌红少苔，脉细弦而数。宜选用的方剂是查看材料
A.一贯煎
B.龙胆泻肝汤
C.柴胡疏肝散
D.血府逐瘀汤
E.逍遥散
参考答案:A
本题主要考查胁痛的临床辨证分型及治疗方剂。胁痛肝郁气滞证的治疗方剂是柴胡疏肝散；肝胆湿热证的治疗方剂是龙胆泻肝汤；瘀血阻络证的治疗方剂是血府逐瘀汤或复元活血汤；肝络失养证的治疗方剂是一贯煎。
第4题:
[填空题]安全距离不足时，牵引供电设备停电后，必须采取<--NRC--><--NRC-->等安全防护措施后方可作业。
参考答案:验电,安设接地线
第5题: [简答题]
简述突触前抑制的形成。参考答案:动作电位是触发递质释放的因素，动作电位大递质释放量多，动作电位小递质释放量就少。而动作电位的大小又决定于安静时膜电位的大小。膜电位大产生的动作电位就大，反之则小。当轴突Ⅱ兴奋时，将引起轴突Ⅰ发生较小程度的去极化，使轴突Ⅰ的膜电位减小，因而轴突Ⅰ兴奋时所产生的动作电位就变小，释放的兴奋性递质也就减少，从而引起的兴奋性突触后电位也随之降低，达不到阈电位水平，故突触后神经元不能进入兴奋状态，而呈现抑制。因此，突触前膜的去极化程度越大，突触后膜上的兴奋性突触后电位就越小，抑制的程度也就越强。突触前抑制是由于突触前膜的去极化引起的，故也称去极化抑制。
第6题:
[单选题]下列不属于中国证监会私募基金监管部的职能的是（ ）。A.拟定监管私募投资基金的规则、实施细则
B.组织对私募投资基金开展监督检查
C.指导协会和会管机构开展备案和服务工作
D.和地方政府合作打击非法集资行为
参考答案:D
中国证监会设私募基金监管部，其职能有：①拟定监管私募投资基金的规则、实施细则；②拟定私募投资基金合格投资者标准、信息披露规则等；③负责私募投资基金的信息统计和风险监测工作；④组织对私募投资基金开展监督检查；⑤牵头负责私募投资基金风险处置工作；⑥指导协会和会管机构开展备案和服务工作；⑦负责私募投资基金的投资者教育保护、国际交往合作等工作。D项属于证监局的监管范围。
第7题:
[判断题]膨胀式温度计的测量范围是0-300℃。A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:
[单选题]电气火灾的引发是由于危险温度的存在，其中断路、设备故障、设备非正常运行及（ ）都可能是引发危险温度的因素。
A.A、导线截面选择不当
B.B、电压波动
C.C、设备运行时间长
参考答案:A
第9题: [单项选择]
在Excel中，执行自动筛选命令以后，在数据清单的列标志单元格中会出现（）。A. 被选中
B. 下拉按钮，并且下拉箭头变为兰色
C. 下拉按钮
D. 虚线框
参考答案:C
第10题:
[单选题]如果关门时碰到障碍物，车门将打开（）。A.150mm
B.180mm
C.200mm
D.250mm
参考答案:C
第11题:
[单选题]增压系统控制面板上方式选择电门有几个选择位置（ ）A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第12题: [单项选择]
下面哪项是E1J1盘不支持的功能（）A. 热插拔
B. 设备环回
C. 线路环回
D. 8：1保护
参考答案:D
第13题:
[多选题]《20kv及以下配电网工程预算定额（2016年版）》包括（）.A.A、建筑工程、
B.B、电气设备安装工程、
C.C、架空线路工程 、
D.D、电缆工程、
E.E、通信及自动化工程
参考答案:ABCDE
第14题:[单选题][T]BD002 4 1 1
在相同条件下计量器具正反行程在同一点示值上所得之差是( )。
A.回程误差
B.倾斜误差
C.位置误差
D.零值误差
参考答案:A
第15题:
[判断题] 甲涉嫌聚众斗殴罪被A县公安局刑事拘留,但因甲不讲真实姓名、住址,身份不明,可以不予通知甲的家属。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]
利多卡因维持量是（）A. 1～4mg／分
B. 10～20mg／分
C. 4～8mg／分
D. <10mg／分
E. 1～10mg／分
参考答案:A
第17题: [多项选择]
有关复用段保护，说法正确的是（）。A. MS-AIS告警是触发条件之一
B. 检测K1、K2字节，启动APS协议
C. AU-AIS是触发条件之一
D. TU-AIS是触发条件之一
参考答案:A, B
第18题:
[单选题]客户需要比例尺为1.500的数据,那在作业中应该选择地面影像分辨率为()/pi×进行作业较为合适。( )
A. 5cm
B. 5m
C. 2cm
D. 2 mm
参考答案:C
第19题:
[判断题]有明显透水征兆而未撤出井下作业人员的，属于煤矿重大事故隐患。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[填空题]焊接作业轨温应不低于0℃，且应避免大风和雨雪等不良天气，否则应采取相应措施。放行列车时，焊缝温度应低于<--NRC-->。
参考答案:300℃
第21题: [单项选择]
在企业管理组织咨询中为完成企业目标所需开展的各项业务活动及其相互关系是______A. 职能结构
B. 层次结构
C. 部门结构
D. 职权结构
参考答案:A
答案解析:[考点] 本题考查的知识点是企业管理咨询的内容。
A职能结构是指完成企业目标所需开展的各项业务活动及其相互关系；B层次结构是指各管理层的设置及其相互关系；C部门结构是指管理部门的设置及其相互
第22题:
[单选题]WJ-7型扣件弹条安装标准：弹条中部前端下颚与绝缘块不宜接触，两者间隙不得大于( )。
A.0.5mm
B.1mm
C.1.5mm
D.2mm
参考答案:A
第23题:
[填空题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定：列车剩余铺位在列车办公席或指定位置公开发售，公布<--NRC-->收费标准。
参考答案:手续费
第24题:
[单选题]关于常见遇水易燃物质处置要点说法错误的是( )[1分]A.钾用石墨粉、碳酸钠干粉、碳酸钙干粉、干砂土覆盖,窒息灭火。
B.钠 用石墨粉、碳酸钠干粉、碳酸钙干粉、干砂土覆盖,窒息灭火。
C.氰化钾用干燥石墨粉、干燥白云石粉末、干砂土、干燥石灰覆盖,窒息灭火。
D.氢化铝用干燥石墨粉、干燥白云石粉末、干砂土、干燥石灰覆盖,冷却灭火。
参考答案:D
第25题:
[判断题]机务工程部负责机载应急医疗设备的配置、清查、登记、保管、运送、检查等工作，保证医疗设备放置位置在指定的位置，封印完好，不超过标签所提示的有效期。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[单选题]新生凭（ ）可买一次学生票。A.学生证
B.书面证明
C.录取通知书
D.文字凭证
参考答案:C
第27题: [单项选择]
1895年，中日间签订的中国割让台湾全岛及所有附属岛屿和澎湖列岛给日本的条约是（）。A. 《辛丑条约》
B. 《北京条约》
C. 《天津条约》
D. 《马关条约》
参考答案:D
第28题:
[单选题]只读存储器的英语缩写是( )。A.ROM
B.RAM
C.ROAM
D.PIO
参考答案:A
第29题:
[单选题]在潮湿环境或在金属容器内部进行施焊，行灯电压为（）A.12
B.36
C.45
D.60
参考答案:A
第30题:
[单选题]进行线路起道作业时应进行顺坡,作业收工时其顺坡长度不应少于起道高度的( )。A.100 倍
B.200 倍
C.300 倍
D.400 倍
参考答案:D
第31题:
[判断题]接触网抢修方案一经确定一般不应变动，必须变动时要经过路局供电调度员同意，并通知有关部门和单位。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[多选题]连体式消防员隔热防护服由( )等单体部分组成。(中)A.连体隔热衣裤
B.隔热头罩
C.隔热手套
D.隔热脚盖
参考答案:ABCD
第33题:
[多选题]下列哪几种情况属于违章作业？( )A.高处作业穿硬底鞋
B.任意拆除设备上的照明设施
C.特种作业持证者独立进行操作
D.非岗位人员任意在危险要害区域内逗留
参考答案:ABD
第34题:
[单选题] 关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是()A. 劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同
B. 劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动合同
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同
D. 未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同
参考答案:D
本题考查劳动者解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同(2种情况):
1根据《劳动合同法》第三十七条第三十八条规定,劳动者解除劳动合同有以下情形:
1)提前三十日书面通知用人单位
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2)无须提前通知用人单位
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
②未及时足额支付劳动报酬的;
③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
④用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的;
⑤因用人单位以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
⑥法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以AB项正确;
用人单位未及时足额支付劳动报酬,属于劳动者可以随时解除劳动合同的情形,C项正确;
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有法律规定的不当情形,劳动者可以解除劳动合同,D项错误。本题为选非题。
第35题: [单项选择]
项目实施单位定期做好项目的分析回顾工作，对在建项目的实施情况进行统计周期为（）A. 每月一次
B. 每两月一次
C. 每三月一次
D. 每四月一次
参考答案:A
第36题: [多项选择]
下列关于企业年金个人所得税征收管理的规定中，表述正确的有( )。A. 企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
B. 对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时应还原至所属月份，作为每一个月的工资薪金，按照适用税率计算扣缴个人所得税
C. 企业年金的企业缴费在计人个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
D. 设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度
参考答案:A,C,D
答案解析:[解析] 对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。
第37题:
[单选题]学习的主体因素指（ ）。A.学生
B.教师
C.教学手段
D.教学环境
参考答案:A
学生是学习的主体因素，任何教学手段必须通过学生而起作用。
