第21题: [单项选择]某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在( )的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。 A. 张某患病住院 B. 张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作 C. 张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力 D. 张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 参考答案:D 答案解析:[解析] 企业提前30天以书面形式通知解除劳动合同、承担经济补偿责任的条件为:①劳动者患病或者非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者