第4题: [单项选择]下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是： A. 深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意 B. 刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发 C. 张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头 D. 魏某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作 参考答案:D 答案解析:【测试点】 劳动合同的解除。
【解析】 《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (
第21题: [单项选择]某工程项目施工阶段，发包人与某科研机构的实验室签订了委托试验合同，约定该实验室完成监理工程师指示的材料和工艺质量的检测试验。以下有关检测试验的说法中，正确的是( )。 A. 实验室只接受发包人指示的实验项目 B. 实验室应完成承包要求的实验项目 C. 监理工程师有权指示实验室完成某实验，但不对检测数据的正确性负责 D. 监理工程师应对依据错误检测数据作出的指示承担责任 参考答案:C 答案解析:[解析] 本题考核的是委托合同的内容。监理工程师对实验室检测数据的错误不承担责任。
