参考答案:ABCD
采用泵送混凝土应符合下列规定：（1）泵送混凝土应选用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥，不宜使用火山灰质硅酸盐水泥。（2）粗骨集料宜采用连续级配，其针片状颗粒不宜大于10%；细集料宜采用中砂且含有
第13题:[多选题]下列三氯氢硅泄漏的基本处置要求正确的是（ ）
A.迅速切断相关阀门；
B.如无法第一时间切断泄漏点物料来源，则迅速撤离第一区域（防止氯化氢伤害和燃烧），准备泡沫灭火器和通知主控远程切断或停产相应装置，并保持正压，迅速按事故流程上报启动应急机制；
C.切断有效并确认安全，则派员作进一步隐患处置，事态失控爆炸、燃烧，用泡沫压制，并远程紧急排放容器物料，再次确认相关装置正压状态，待大部分物料转移完成，切断灌区装置，同时消防水准备到位；
D.火势如进一步变大，则用消防水降温，保护临近设备、装置安全，直到事态得到有效控制；
参考答案:ABCD
第14题:[单选题]敞车上门锁杆插入量不小于（ ）。
A.15mm
B.20mm
C.25mm
D.30mm
参考答案:B
第15题: [判断题]调制花素馅可使用一切动物性原料。
参考答案:错
答案解析:花样蒸饺的素馅只能采用蔬菜配合蛋类来进行调制。
第16题:[单选题]DME应答器以“联合”工作方式发射识别信号时，其发射的识别码可以作为“（）”
和“从属”两种形式。
A.辅助
B.主用
C.独立
D.补充
参考答案:B
第17题: [单项选择]生用活血通经，利水通淋，引血下行，制用补肝肾，强筋骨的药物是( )
A. 骨碎补
B. 丹参
C. 五灵脂
D. 鸡血藤
E. 牛膝
参考答案:E
第18题:[单选题][难]劳务工(包括轮换工、临时工)较多的基层党组织, 在召开党代表大会时,应注意选举适当数量的这些工人中的党员作代表,但必须符合( )。
A.组织程序
B.党内法规
C.党员标准
D.代表条件
参考答案:D
第19题:[单选题]下列选项中属于公安机关人民警察法定职责的是（）。
A.维护社会治安秩序
B.打击非法网络经营活动
C.引导文化市场秩序
D.维护市场公平竞争
参考答案:A
第20题:[判断题]义务机构应当加强对非自然人客户的身份识别,在建立业务关系时,采取合理措施了解非自然人客户的业务性质与股权或者控制权结构,了解相关的受益所有人信息。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:[多选题]安全工器具经预防性试验合格后，应由检验机构在合格的安全工器具上（ ）的部位牢固粘贴“合格证”标签或可追溯的唯一标识，并出具检测报告。
A.A-不妨碍绝缘性能
B.B-不妨碍使用性能
C.C-醒目
D.D-符合安全距离
参考答案:ABC
第22题: [多项选择]某甲将自己的一套住房出租给某乙使用，在租期届满之前，某甲又将该房转让给丙，并未告知丙该房已出租的事实。则以下说法中不正确的是( )。
A. 如甲在转让房屋之前未通知乙，则甲与丙之间的房屋转让合同无效
B. 乙有权因此解除租赁合同
C. 丙知道该房正在出租以后可以解除与甲之间的房屋转让合同
D. 房屋转让后，丙取代甲而成为租赁合同的出租人
参考答案:A,B,C
第23题:[判断题]将万用表调到500V档位，用红表笔接插座的一个插孔，万用表如有显示为火线、反之为零线。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[单选题]（ ）单位组织宣誓时，通常举行迎队旗和送队旗仪式。
A.支队以上
B.机关单位
C.消防救援站
D.消防站
参考答案:A
第25题:[判断题]调节器是调节与改善系统性能的主要环节。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[单选题] 新文化运动的两大口号是 。
A. 民主和科学
B. 新道德和新文学
C. 民权和平等
参考答案:A
第27题:[单选题]施工用电设备在5台以上或设备总容量在50kW以上时，应编制（）。
A.施工用电专篇
B.临时用电措施
C.安全用电专项施工组织设计
D.施工用电措施
E.略
F.略
参考答案:C
第28题:[多选题]抗战时期,正面战场和敌后战场的主要区别是()(2.0分)
A. 抗战的领导不同
B. 抗战路线不同
C. 作战方式不同
D. 战略地位不同
E. 战场范围不同
参考答案:ABCDE
第29题: [单项选择]不同的价值观在职业选择中有不同的作用，下列会阻碍职业选择的价值观取向是（）。
A. 积极进取
B. 注重发展
C. 失望彷徨
D. 挑战自我
参考答案:C
第30题:[简答题]简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道。
参考答案:（1）收集培训效果信息的目的。
1）所谓培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈。这种反馈的形式应该是多种的，而且涉及的方面是多样的，这样才可以避免因为片面之词而影响对整个培训的评估。要做到有效的评估，对整个培训过程中的培训信息收集是必不可少的。
2）完善的培训效果信息收集体系，一方面验证了培训结果是否达到了企业及员工个人的培训期望；另一方面也为将来的培训需求分析、课程设计、实施与管理提供了有科学价值的反馈信息，为改进培训系统与效果提供了可靠依据。
（2）不同类型培训效果信息的收集。培训效果信息的类型对于评估培训效果的优劣是非常重要的。要保证评估的准确性，就必须多方面收集信息，不能单一地就某一类型或渠道进行信息收集。
1）主观信息的采集。在确定信息采集主体后，结合调查问卷等信息采集方式，正面采集个体对培训的反馈。
2）客观信息的采集。客观信息的采集包括一切可用数据衡量的信息，如员工知识水平的提升、操作水平的改变等。
3）信息之间的对比分析。在正式采集各主体的信息后，应对同一问题的不同主体之间的信息进行对比分析，这也是非正式信息采集的一种方式。
（3）培训效果信息的收集渠道。信息的准确性是保证培训评估结果准确性的基础所在。多样的信息采集方式、全面的信息采集渠道、客观而合理的信息收集技术等方面能正常地发挥作用并有机地结合在一起时，才能真正确保信息的准确性。
1）通过资料收集。收集的资料来源可以是各种各样的。上课的教程、受训员工的总结报告、培训师的课堂总结等这些资料可以是对课程文字性质的描述，也可以通过数理的统计办法反映到直观的数字上。收集的资料也可以是其他收集办法的书面体现，如运用问卷调查法得到的调查问卷。
通过资料，可收集以下信息：①培训方案的资料；②有关培训方案的领导批示；③有关培训的录音；④有关培训的调查问卷原始资料和统计分析资料；⑤有关培训的录像资料；⑥有关培训实施人员写的会议纪要、现场汇录；⑦编写的培训教程等。
2）通过观察收集。这个方法是通过对员工上课的表现、课下员工的反应来体现的。在上课的过程中，员工的状态可以反映出课程对他们的吸引力；课下员工的反应可以体现员工对于课程的认识深度等问题。
通过观察，可收集以下信息：①培训组织准备工作情况；②培训实施现场情况；③培训对象参加情况；④培训对象反应情况；⑤观察培训后一段时间内培训对象的变化。
3）通过访问收集。访问收集是一种成本较低也便于实现的方法，可以通过受训员工的上级来实现。在课程结束后，上级应当了解员工对于此次培训的看法及收益，还可以通过观察员工培训前后工作的变化来及时与受训人员联系和沟通。在上级主管日常的工作中就可以完成这项工作。
通过访问，可收集以下信息：①培训对象；②培训实施者；③培训组织者；④培训学员领导和下属。
4）通过调查收集。这种方法十分普遍，也比较容易得到结果。在培训后及时填写一份调查问卷，可以保证调查结果的时效性，而且便于收集。
5）通过调查，可收集以下信息：①培训需求调查；②培训组织调查；③培训内容及形式调查；④培训师调查；⑤培训效果综合调查。
第31题: [单项选择]上题所述病例的治法为
A. 疏肝理气解郁
B. 清肝泻火，解郁和胃
C. 化痰利气解郁
D. 养心安神
E. 滋阴清热，镇心安神
参考答案:D
第32题:[判断题]任何事物的变化总是从质变开始的，当量变发展到突破原来事物的度，就会破坏事物质与量的统一，发生质变。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题: [单项选择]全面检验后，安全附件不合格的压力容器（）。
A. 可定为4级
B. 可定为5级
C. 不允许投入使用
D. 结论评定时可不考虑安全附件
参考答案:C
第34题:[单选题]徐某是某邪教骨干成员,其利用自身专业知识,制造了一台“伪基站”设备用于宣扬邪教,虚构事实诱骗群众入教。徐某的行为构成()。
A.非法经营罪
B.扰乱无线电通讯管理秩序罪和组织、利用邪教组织破坏法律实施罪,应当数罪并罚
C.利用邪教组织破坏法律实施罪
D.诈骗罪
参考答案:C
犯罪的目的不是获利,实施了扰乱无线电通讯管理秩序的行为,其行为的目的是诱骗群众加入邪教。
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