第18题: [多项选择]马斯洛的需要层次理论在管理上的应用主要有( )。 A. 管理者需要考虑每个员工的特殊需要 B. 管理者需要为每一层次的需要设计相应的激励措施 C. 组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的 D. 管理者需要考虑员工不同层次的需要 E. 组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的 参考答案:B,C,D,E 答案解析:[解析] 马斯洛的需要层次理论在管理上的应用有:①管理者需要考虑员工不同层次的需要,并为每一层次的需要设计相应的激励措施;②管理者需要考虑每个员工的特殊需要,因为不同人的需要是不同的;③该理论还表明,