第8题: [单项选择]男性，35岁。血压24/13.3kPa(180/ 100mmHg)，经服硝苯吡啶及血管紧张素转换酶抑制剂治疗3周后，血压降至16/10.6 kPa(120/80mmHg)，关于停药问题应是 A. 立即减少药物剂量 B. 可以停服降压药 C. 停药后血压增高再服 D. 继续服药，在数月期间如血压保持稳定后，再逐渐减少至能维持血压稳定的最小剂量 E. 为避免血压下降过低，应停药，待症状出现随时恢复用药 参考答案:D 答案解析:初治患者在血压维持一段时间稳定后，可小心缓慢减量至维持血压稳定的最小剂量，不可突然停药。
第12题: [单项选择]中国内地设立的某外商独资企业主要生产某名牌高压锅系列产品。在投入中国内地市场前，该企业已在该产品的包装上用中文载明了产品名称、注册商标标识，该企业的具体地址及邮政编码、企业名称以及有奖销售广告，则该产品包装上还应当载明：( ) A. 用英文标明上述题中已列出的项目 B. 该高压锅的生产日期及保质期 C. 该高压锅所用原料不锈钢的生产厂家及其技术指标 D. 警示说明，提出在何种情况下可能发生危险 参考答案:D 答案解析:[考点] 生产者产品危险的警示义务以及其他标识义务 [解析] 不管是外资企业还是中资企业，其产品投入中国市场都应用中文标识，而不要求用外文标识；高压锅是耐用品，不属于限期使用产品，故不必在其
第15题: [单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。 A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付 B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付 C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 D. 用人单位可以自主决定 参考答案:C 答案解析:[解析] 根据《劳动合同法》第11条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的
第16题: [单项选择]药品储存和保管的工作职责不包括 A. 安全储存 B. 保证质量 C. 稳定药价 D. 收发迅速 E. 降低损耗 参考答案:C
第26题: [单项选择]薪酬调查应重点考虑的问题是（）。 A. 竞争对手薪酬水平 B. 员工流失去向和招聘来源 C. 企业往年的薪酬浮动 D. 企业未来薪酬走势 参考答案:B 答案解析:薪酬调查是指通过各种正当的手段来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的对象最好是与本企业有竞争关系的企业或同行业的类似企业，重点考虑员工的流失去向和招聘来源。
A. children will not be taught in schools B. no teachers will be needed C. teachers will be much more knowledgeable D. children will learn life skills at school 参考答案:D 答案解析:由题干定位第二段最后三句话。最后一句中make friends and develop social skills“交朋友，培养社交能力”与原文learn life skills同义，因而选[D]、[
