第11题: [多项选择]下列选项中哪些争议可适用劳动仲裁( ) A. 罗某因其所在公司对其作出留用察看的处分不服而与公司发生的争议 B. 盛某因其所在公司取消其原有的劳保津贴而与公司发生的争议 C. 王某因其所在公司的人事任免事项而与公司发生的争议 D. 徐某因其所在公司的工资执行标准而与公司发生的争议 参考答案:B,D
第12题: [单项选择]WTO多边贸易框架的核心是() A. 《GATT1994》 B. 《建立世界贸易组织的协定 C. 《关于争端解决的规则和程序的谅解》 D. 《服务贸易总协定》 参考答案:B
第15题: [单项选择]甲被乙打成重伤,支付医药费5万元。甲与乙达成如下协议:“乙向甲赔偿医药费5万元,甲不得告发乙”。甲获得5万元赔偿后,向公安机关报案,后乙被判刑。下列哪一选项是正确的?() A. 甲、乙之间的协议有效 B. 因甲乘人之危,乙有权撤销该协议 C. 甲、乙之间的协议无效 D. 乙无权要求甲返还该5万元赔偿费 参考答案:D 答案解析:甲被乙打成重伤,该案件并不属于告诉才处理的刑事案件,甲乙双方就乙的刑事责任不得“私了”,甲乙关于“甲不得告发乙”的约定因违反了法律的强制性规定而归于无效;乙将甲打成重伤,乙的行为在构成犯罪行为的同时,