第1题:
[单选题]用心肺复苏法双人急救时，人工呼吸者与心脏按压者可以互换位置，互换操作，但中断时间不超过（ ）秒。
A.2
B.3
C.5
D.10
参考答案:C
用心肺复苏法双人急救时，人工呼吸者与心脏按压者可以互换位置，互换操作，但中断时间不超过（C、5）秒。
第2题:
[单选题]气动调节阀执行机构压力增大，推杆向()移动的为反作用。A.上
B.下
C.左
D.右
参考答案:A
第3题: [判断题]
运输条件不同的货物不得按一批托运。参考答案:对
第4题: [单项选择]
承运人未能在明确约定的时间和卸货港交付货物的时间届满（）内交付货物，有权对货物灭失提出赔偿请求的人可以认为货物已经灭失。
A. 三十日
B. 五十日
C. 六十日
D. 九十日
参考答案:A
第5题:
[判断题]在机房内靠近人口(或多个人口)处的适当高度应设有一个开关,控制机房照明。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [单项选择]
让客户充分阐述自己的意见、看法及陈述某些事实现状的提问方式叫做（）提问。A. 封闭式
B. 随机式
C. 开放式
D. 任意式
参考答案:C
第7题:
[简答题]信号机无效标为（ ）色的十字交叉板。参考答案:3
第8题:
[判断题]UPS装置交流进线端装设D级防雷器A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题: [简答题]
培训程序是什么?培训过程经历哪几个阶段?参考答案:
培训的程序包括确定进行培训需要分析的方法、确定培训目标与策略、以及确定培训课程设计的模式。
培训过程要经历：准备阶段、演示阶段、试行操作阶段、随访阶段。
第10题:
[多选题]产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布( )。A.有关防治职业病的规程制度、操作规程
B.职业病危害事故应急救援措施
C.职业病危害因素检测结果
D.患职业病的人员名单
E.本单位历年患职业病人数
参考答案:ABC
第11题: [单项选择]
大车主动轮加工不良或淬火不良、磨损不一致而出现直径差值过大，两轮的（）速度不等，造成车身扭斜，发生啃道现象。
A. 线
B. 角
C. 角加
D. 线加
参考答案:A
第12题: [多项选择]
白色念珠菌可引起（）A. 癣病
B. 食物中毒
C. 阴道炎
D. 脑膜炎
E. 鹅口疮
参考答案:C, D, E
第13题:
[简答题]道岔2DQJ接点烧坏的主要原因是什么?参考答案:道岔2DQJ接点烧坏的主要原因有:1.道岔发生空转时,过多地来回扳动道岔,通过2DQJ接点的道岔动作电流较大,瞬间产生电弧,烧坏接点;2.2DQJ有极接点上的熄弧器装反。
第14题:
[单选题]关闭Z10.23截止塞门后,会出现( )。A.两台转向架制动缸都不上闸
B.第2转向架制动缸不上闸
C.第1转向架不上闸
参考答案:B
第15题:
[单选题]禁止使用弯曲和变形严重的钢质地锚。A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第16题:
[多选题]下列做法符合《突发事件应对法》的有（）。A.某歌舞厅为便于管理将安全撤离通道予以封闭
B.某客运公司为下属营运公交车配备了安全锤等工具
C.某旅馆为节约成本将安全撤离通道改为储物间
D.某火车站在候车厅安装了火灾在线监测和报警装置
参考答案:BD
第17题: [判断题]
项目实施机构成立的谈判工作组与社会资本达成一致并且签署确认谈判备忘录后在公示期满无异议的，项目合同应无需经政府审核可直接签署合同。
参考答案:错
第18题:
[单选题] 配戴渐变焦镜片远用视力下降,配戴者被迫俯头,证实( )。A.双眼配镜高度过高
B.双眼配镜高度适当
C.双眼配镜高度互差
D.双眼配镜高度过低
参考答案:A
第19题:
[单选题]合金钢与碳素钢相比，性能较好的是( )A.淬透性
B.淬硬性
C.塑性
D.硬度
参考答案:A
556
第20题:
[单选题]下列关于保险股份有限公司的叙述，错误的是（ ）。A.股东以其所持有股份为限对公司承担责任
B.属于完全的“资合”公司
C.股份不得自由转让
D.是世界各国的主要保险组织形式
参考答案:C
C项，股份有限公司的优点之一是：股份等额化、转让自由化。
第21题:
[单选题]（ ）不能购买学生票。A.新生入学
B.小学生
C.应届毕业生
D.转学
参考答案:D
第22题:
[多选题]股权投资基金新的监管体系主要包含哪几个方面的内容？（ ）A.对股权投资基金实行统一监管
B.监管的重点是基金管理人而不是基金本身
C.抓大放小，重点监管大型基金的管理人
D.建立和强化信息披露机制
E.强化对杠杆的规则
参考答案:ABCDE
第23题: [简答题]
集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?参考答案:
（1）重要意义：
1）订立集体合同有利于协调劳动关系。
2）加强企业的民主管理。
3）维护职工合法权益。
4）弥补劳动法律法规的不足。
（2）应遵守以下原则：
1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定。
2）相互尊重，平等协商。
3）诚实守信，公平合作。
4）兼顾双方合法权益。
5）不得采取过激行为。
第24题:
[单选题]置于公文首页红色反线以上的各要素统称（ ）。A.版记
B.主体
C.眉首
D.发文字号
参考答案:C
C [解析]根据《国家行政机关公文格式》的规定，组成公文的各要素分为眉首、主体、版记三部 分。置于公文首页红色反线（宽度同版心，即156mm)以上的各要素统称眉首；置于红色反线（不含）以下 至主题词（不含）之间的各要素统称主体；置于主题词以下的各要素统称版记。故本题正确答案为C。@##
第25题: [单项选择]
下列方剂中可用于治疗疝气瘕聚的是（）A. 温经汤
B. 逍遥散
C. 一贯煎
D. 大建中汤
E. 身痛逐瘀汤
参考答案:C
第26题:
[判断题]红细胞悬浮稳定性是指红细胞能比较稳定地悬浮在血浆中不易下沉的特性，常用血沉来衡量。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
红细胞的悬浮稳定性：指红细胞能相对稳定地悬浮于血浆中的特性。通常用红细胞沉降率(ESR)表示，红细胞沉降率是用红细胞在血浆中第一小时末下沉的距离来表示，正常成年男性ESR为0～15mm/h.女性为0～20mm/h。ESR愈慢，表示悬浮稳定性愈大；ESR愈快，表示悬浮稳定性愈小。ESR快慢与红细胞无关，与血浆的成分变化有关。
第27题: [单项选择]
发药时，药师必须向患者详细交待用法、用量与用药的注意事项，这是因为A. 增加患者用药的依从性
B. 增加患者用药的水平
C. 防止患者服错药
D. 增强为患者服务的意识
E. 避免重复开药
参考答案:A
第28题:
[判断题]事故紧急抢修只能填用事故紧急抢修单。A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:
[判断题]东风4机车用TQFR-3000型同步牵引发电机，其定子上设励磁绕组，转子上设电枢绕组。A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[单选题]中和完成的废液送至（ ）。A.807
B.803
C.804
D.806
参考答案:A
第31题:
[单选题]预算通常被分为计划文件和控制工具。所需的预算计划信息与预算控制信息之间内一个重要区别是计划信息必须：( )
A.可能运用外部数据来产生
B.详细的
C.可以量度
D.可能更准确
参考答案:A
A正确。因为计划受组织环境的影响更强烈，所以计划信息更可能应用外部数据来产生。B不正确，控制信息更详细。C不正确，两种类型的信息都需要计量，但是计划对计量的要求可能更小。D不正确，对控制信息来说，这更可能是事实。
第32题: [单项选择]
下列哪一项不是肝络失养胁痛的特点A. 胁肋灼热疼痛
B. 悠悠不休
C. 遇劳加重
D. 舌红少苔
参考答案:A
第33题: [单项选择]
在科目汇总表账务处理程序下，所有记账凭证中的科目对应关系必须是（）。A. 一个借方科目与几个贷方科目相对应
B. 一个借方科目与一个贷方科目相对应
C. 几个借方科目与一个贷方科目相对应
D. 几个借方科目与几个贷方科目相对应
参考答案:B
第34题:
[单选题]有限空间作业未有效开展培训，未制定有效的应急预案，未正确设置监护人，未配置或不正确使用安全防护装备、应急救援装备，未执行（）要求，属于Ⅰ类严重违章。
A.“先通风、再作业、后检测”
B.“先作业、再通风、后检测”
C.“先检测、再通风、后作业”
D.“先通风、再检测、后作业”
参考答案:D
第35题:
[单选题]特种设备超期未检，投入使用属于（ ）。A.通用安全红线
B.维保安全红线
C.行车安全红线
D.都不对
参考答案:B
第36题:
[多选题]新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（ ）。A.同时设计
B.同时施工
C.同时投入生产和使用
D.分开生产使用
参考答案:ABC
第37题:
[多选题]为什么不能用泵入口阀来调节流量（ ）。A.会增加泵吸入阻力
B.吸入量不足而出现抽空现象
C.造成泵反转
D.造成泵憋泵
参考答案:AB
第38题:
[简答题]某餐厅持个体工商户执照,于2018年1月1日招用员工甲,从事服务员工作,甲的生日为2002年6月10日。1月31日,甲从餐厅离职。如属地劳动保障监察机构查证上述情况属实,该餐厅是否违反了劳动保障法律法规,应当作出何种处理?
参考答案:是。该餐厅违反了《禁止使用童工规定》第二条,任何国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人的规定。依据《禁止使用童工规定》第六条,应处以罚款5000元的行政处罚。
根据《禁止使用童工规定》第二条,任何国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。依据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
命题单位:劳动监察局
