第25题: [多项选择]某汽车制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来,经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够,于是准备调整和完善奖金制度,使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系,从而引导员工行为,以实现企业的战略发展目标。 下列属于个人奖励计划的是( )。 A. 行为鼓励计划 B. 斯坎伦计划 C. 管理奖励计划 D. 改进生产盈余计划 参考答案:A,C 答案解析:[解析] 个人奖励计划包括:计件制、计时制、佣金制、管理奖励计划、行为鼓励计划。