第1题:
[多选题]生产力是人类在生产实践中形成的改造和影响自然以使其适合社会需要的物质力量。生产力( )。A.具有客观现实性
B.具有社会历史性
C.表示人和社会的关系
D.是生产的社会形式
参考答案:AB
第2题:
[简答题]什么情况下可以短时拆除接地线？对拆除地线人员有何要求？参考答案:根据作业的需要（如测量绝缘电阻等）必须拆除接地线时，经过工作领导人同意，可以将妨碍工作的接地线短时拆除，该作业完毕要立即恢复。
拆除和恢复接地线仍需由牵引变电所值班人员进行。当进行需拆除接地线的作业时，必须设专人监护，其安全等级：作业人员不低于二级，监护人不低于三级。
第3题:
[单选题]《配电安规》电网管理单位应掌握、分析分布式电源接入配变台区状况，确保接入设备满足有关技术标准。
A.A-正确
B.B-错误
参考答案:A
第4题: [填空题]
According to Saussure, the relation between the Signified and the signifier is arbitrary.（）
参考答案:T
答案解析:
[解析] 本题考查索绪尔任意性的阐述。索绪尔认为语言是一个符号系统，每个符号由两个部分组成：所指(signifled)(概念)和能指(signifier)(音响形象)。这两者之间的关系是任意的。
第5题:
[单选题]日负荷预测由各供、用电企业指定专人于每日（ ）前向省调上报A.A.10:30
B.B.12:00
C.C.12:30
D.D.10:00
参考答案:C
第6题:
[单选题]三显示自动闭塞区段进站色灯信号机显示（ ）:准许列车经道岔侧向位置（但不满足“一个黄色闪光和一个黄色灯光”显示含义的条件），进入站内准备停车。(技规)
A.一个黄色灯光
B.一个绿色灯光和一个黄色
C.两个黄色灯光
参考答案:C
第7题: [简答题]
为什么说学生参加定向运动是提高耐力的有效手段？参考答案:
定向运动所特有的趣味性使学生乐于坚持长时间的耐力锻炼，他们穿梭于空气清新的丛林、山地、溪流、湖泊等自然风光之间，角逐着体力、较量着智力，学生在不断的地形判断和路线选择中，快乐的接受耐力训练，不知不觉中提高了耐力素质。
第8题:[判断题]
区分模拟信号和数字信号是通过判断信号幅度值是连
续的还是离散的。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题:
[填空题]火花间隙上所有涂有红色封漆的螺栓不允许<--NRC-->。参考答案:拆动
第10题: [单项选择]
FIDIC合同条件下部分可以合理补偿承包商索赔的条款中，由于传染病或其他政府行为导致工期的延误，其可补偿的内容是( )。
A. 工期
B. 工期和费用
C. 工期、费用和利润
D. 费用和利润
参考答案:A
第11题:[单选题] 正常维护原因需要重启服务器的,维护人员应提前( )天告知相关人员,并
在网上公告。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第12题:
[多选题]在个人经营性贷款中，若业务为抵质押类，借款人应为（）A.当地户籍
B.以拥有的当地房产作为抵押物
C.在当地有固定的经营场所
D.在当地有业务往来
参考答案:ABC
第13题: [单项选择]
电动卷扬机由于（）能力大，速度可慢可快，操作方便安全，是作业中经常用的牵引设备。A. 起重
B. 运输
C. 搬运
D. 安装
参考答案:A
第14题:
[单选题] 水枪阵地设置错误的()。(易)A. 应当按照指挥
B. 便于进攻
C. 便于转移或者撤离
D. 便于观察
参考答案:A
第15题:
[单选题]中华民族崇尚精神的优秀传统，表现为对（ ）的不懈追求。A.理想
B.爱国
C. 责任
D.民族精神
参考答案:A
第16题:
[单选题]脂酸β-氧化的限速酶是( )。A.脂酰CoA合成酶
B.肉碱脂酰转移酶-Ⅰ
C.肉碱脂酰转移酶Ⅱ
D.肉碱-脂酰肉碱转位酶
参考答案:B
第17题:
[单选题]提升装置使用中,专为升降人员用的钢丝绳安全系数小于( )时,必须更换。A.5
B.6
C.7
参考答案:C
第18题: [单项选择]
《征信业管理条例》第六条第一项所称主要股东是指出资额占公司资本总额（）以上或者持股占公司股份（）以上的股东。
A. 3%，5%
B. 5%，5%
C. 3%，3%
D. 5%，3%
参考答案:B
第19题:
[单选题]为防异物进入线圈或试验设备的管线内，在拆开法兰后，应及时
用（ ）进行包扎。A.胶布
B. 大块白色塑料布
C. 大块白布
D. .透明胶带
参考答案:B
第20题:
[单选题]无缝线路单元轨节长度宜为1000～2000m，不应短（）。A.100m
B.200m
C.300m
D.400m
参考答案:B
第21题:
[多选题]《商业银行操作风险管理指引》所称操作风险是指由下列哪些项所造成损失的风险（）。A.不完善或有问题的内部程序
B.员工和信息科技系统
C.外部事件
D.社会声誉
参考答案:ABC
第22题:
[单选题]某企业在2019年10月8日销售商品100件,增值税专用发票上注明的价款为10000元,增值税额为1300元。企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为：2/10，1/20，n/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税。如果购货方2019年10月14日付清货款,该企业实际收款金额应为（）元。
A.11300
B.11100
C.11583
D.11074
参考答案:B
如买方在 10 天内付清货款 , 可享受 2% 的现金折扣，因此，该企业实际收款金额＝ 10000 × （ 1 － 2% ）＋ 1300 ＝ 11100 （元）。
第23题:
[简答题]请输入试题正文参考答案:答：道岔开程不均，影响锁舌和锁闭块的弹出，会切断道岔表示。在维修中必须调整适当。在实际 维修中存在两种情况：①道岔密贴不良，开程不均：如果是道岔开程偏大，应在道岔尖轨与外锁连接铁之间加 垫片；当开程偏小时，应在道岔基本轨与外锁连接铁之间加垫片。②道岔密贴良好，开程不均：如果道岔一侧 开程偏大，一侧开程偏小，可调整外锁闭杆连接铁的长度，使两侧开程均匀。如果道岔一侧开程偏大，一侧开 程合适，要在尖轨连接铁与尖轨间用加.减垫片或改变偏心滑块大小面和在基本轨与外锁闭铁问加.减垫片的 组合方法来解决。
第24题:
[单选题]建立“说清楚机制”是为了治理业扩报装()，推进业扩报装高效、规范、透明。A.突出问题
B.重大问题
C.反复出现问题
D.以上全是
参考答案:D
第25题: [多项选择]
下面哪些著作是卢梭写的（）A. 《爱弥儿》
B. 《社会契约论》
C. 《论人类不平等的起源和基础》
D. 《忏悔录》
E. 《论法的精神》
参考答案:A, B, C, D
第26题: [单项选择]
可出现语颤增强的疾病是（）A. 胸腔积气
B. 胸腔积液
C. 肺气肿
D. 肺实变
E. 胸膜粘连与增厚
参考答案:D
答案解析:
语颤增强见于肺组织炎症或肺实变的病人。
【该题针对“肺炎”知识点进行考核】
第27题:
[多选题]下列属于列车退行的规定的有( )。
A.列车因故在区间停车需要退行回车站时，司机必须报告行调
B.行调必须确认退行列车停车位置至需退行车站站线及其后方区间没有列车占用
C.退行列车已全部出清站台区，原则上行调通知司机不换端退行
D.退行列车仍有部分车厢停在站台区，行调通知车站后可指令司机不换端退行
E.当难以辨认信号时，禁止列车退行
参考答案:ABD
第28题:
[多选题]列车运行图显示（ ）。A.时刻表
B.轨道
C.列车运行
D.区间
E.停站时间
参考答案:ACDE
第29题: [简答题]
行为导向型客观考评方法参考答案:
1、关键事件法2、行为锚定等级评定法3、行为观察法4、加权选择量表法
特点：
1、关键事件法
对事不对人，以事实为依据，考评者不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境，可以用来向员工提供明确的信息，使他们知道自己在哪些方面做得比较好，而又在哪些方面做得不好。重要事件法考评的内容是下属特定的行为，而不是他的品质和个性特征，如忠诚性、亲和力、果断性和信赖性。采用本方法具有较大的时间跨度，其特点是为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。关键事件法的缺点是关键事件的记录和观察费时费力；能做定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。
2、行为锚定等级评定法
设计和实施费用高，比许多考评方法费时费力，主要有（1）对员工绩效的考量更加精确。（2）绩效考评标准更加明确。（3）具有良好的反馈功能。（4）具有良好的连贯性和较高的信度。（5）考评的维度清晰。
3、行为观察法
行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。
4、加权选择量表法
加权选择量表法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点，其主要缺点是适用范围小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
（三）结果导向型考评方法
1、目标管理法2、绩效标准法3、直接指标法4、成绩记录法
特点：
1、目标管理法
目标管理法评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。由于目标管理法的过程是员工共同参与的过程。因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但是，目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
2、绩效标准法
本法对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
3、直接指标法
本法简单易行，能节省人力物力和管理成本，运用本方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
4、成绩记录法
本法需要从外部请来专家参与评估，因此，人力、物力耗费较高，耗费时间也很长。
第30题: [名词解释]
通货膨胀参考答案:
指因货币供给大于货币实际需求，即现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍上涨的现象。
第31题:
[判断题]《高速铁路接触网维修规则》中规定：整体吊弦载流环线鼻子与接触线夹角不得小于30°～60°。A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:
[判断题]受压直杆的破坏，仅取决于直杆的压缩程度。A.正确
B.错误
参考答案:B
受压直杆的破坏，如仅认为取决于直杆的压缩程度，这个结论显然不全面，因为其对短压杆才是对的。
第33题:
[单选题]在潮湿环境中的重要建筑物其材料的软化系数不得低于()。A.0.75
B.0.8
C.0.90
D.0.85
参考答案:D
第34题: [单项选择]
项目组在证券发行上市之日、持续督导结束之日或项目终止之日起（）内将该阶段完整的项目档案报送至投资银行业务部门档案管理人员。
A. 10日
B. 15日
C. 一个月
D. 两个月
参考答案:C
