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[判断题]装置管路法兰对接面应使用“平面+平面”方式,“凹面+平面”的法兰面应进行整改:( )
A.正确
B.错误

参考答案:B

热门试题:

第1题:[多选题]施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列 达到一定规模的危险性较大的( )分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结 果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场 监督。
A.基坑支护与降水工程
B. 土方开挖工程
C.模板工程
D.起重吊装工程
E.脚手架工程
参考答案:ABCDE


第2题: [简答题]
简述执照的有效期和续签要求。
参考答案: 有效期为自颁发执照基础部分起5年。
续签要求:
1.执照人每2年内由累计至少6个月的航空器维修经历,或者至少承担累计至少6个月于航空器维修有关的工作
2.执照人每2年至少完成一次有关工作程序和有关专项工作内容的复训
3.维修人员执照持有人应当在执照失效前60天向民航总局提交执照续签申请书

第3题: [单项选择]
下列计算机表示的信息中,不能称为“数据”的是________。
A. 人的姓名
B. 图形符号
C. 计算机程序
D. 文件名
参考答案:C
答案解析:[评析] 数据是描述现实世界事物的符号记录,是指用物理符号记录下来的可以鉴别的信息。物理符号包括:数字、文字、图形、声音及其他特殊符号。数字的多种表现形式,都可以经过数字化后存入计算机。

第4题: [单项选择]
老去,实在是人生中最最残酷的事情。不止是芳华凋零、青春不再,更是面对偌大的世界,你忽然成了______的俯首就擒者。老人的无助和幼儿极其相似,可他们的境遇却有天壤之别。幼儿因为承载着众多殷切的爱和希望而备受呵护,老人承受的更多却是______的绝望。
依次填入画横线部分最恰当的一项是______。
A. 一无所有 形单影只
B. 筚路蓝缕 危在旦夕
C. 名副其实 孑然一身
D. 赤手空拳 行将就木
参考答案:D
答案解析:[解析] B项,“筚路蓝缕”形容创业的艰辛,与文段所表达意思完全对应不上,因此可先排除。接着,通过是否与第一空后的“俯首就擒”前后对应,又可排除C项。再看第二空,如果是“形单影只”的话,那么应该“孤独

第5题:
[单选题] 电动机额定输出转矩可以由额定功率、额定转速,则其计算公式为:( )
A.;
参考答案:A


第6题:[判断题]判断题
客户经理严禁借会议、差旅及因公出国(境)名义组织或参与旅游、宴请、高消费娱乐、健身活动等。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:
[单选题]在居民区及交通道路附近开挖的基坑,应设坑盖或可靠遮栏,加挂警告标示牌,夜间挂(  )。
A. 黄灯
B.绿灯
C.红灯
D.红外灯
参考答案:C


第8题:
[单选题]表面质量对零件使用性能的影响表现在不对零件的( )影响等方面。
A.耐磨性
B.疲劳强度
C.美观度
D.配合性质
参考答案:C


第9题:
[单选题]噪声对人体的影响是( )。
A.对脑皮层兴奋,抑制平衡失调
B.血管痉挛
C.心跳加快
参考答案:A


第10题: [单项选择]
在实际工作中,要注意掌握分寸,防止“过”或“不及”,这在哲学上属于( )
A. 抓事物的主要矛盾
B. 确定事物的质
C. 认识事物的量
D. 把握事物的度
参考答案:D
答案解析:实际工作中要把握度,既要防止“过”也要防止“不及”。

第11题:
[判断题]疲劳风险管理系统( ),是一种以科学原理和运行经验为基础,通过数据驱动,对疲劳风险进行持续监测和控制,保证相关人员在履行职责时保持充分警觉性的管理系统。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题: [简答题]
简述单缸四行程柴油机工作过程?
参考答案: 柴油机完成一个工作过程,要经过进气、压缩、作功、排气4个过程,在此过程中,曲轴要旋转两周,进排气门各开闭一次,活塞在汽缸内要往复运动4个行程

第13题:
[单选题]多排跨越架通常用于铁路、较宽公路( )电力线等较高建筑。。
A.380V;
B.10kV;
C.35kV;
D.35kV及以上;
参考答案:C


第14题: [多项选择]
艾滋病的主要传播途径是()
A. 日常生活中的接触,如接吻,拥抱
B. 通过输入污染的血液或血制品
C. 与异性病人有性接触
D. 通过吸血昆虫叮咬传播
E. 感染的线亲通过胎盘、分娩传播给婴儿
参考答案:B, C, D, E

第15题: [多项选择]
以下设备中可以用来输入文字的设备有()。
A. 键盘
B. 鼠标
C. 扫描仪
D. 手写笔
E. 数码相机
参考答案:A,B,C,D

第16题:
[单选题]下列会计科目中,属于资产的是()
A.应收账款
B.短期借款
C.应交税费
D.应付账款
参考答案:A


第17题:
[单选题]沥青延度试验中延度仪的测量长度(),仪器应有自动控温,控速系统。
A.不宜大于100cm
B.不宜大于120cm
C.不宜大于140cm
D.不宜大于150cm
参考答案:D
《公路工程沥青及沥青混合料试验规程》P27页,沥青延度试验中延度仪的测量长度不宜大于150cm,仪器应有自动控温,控速系统。

第18题:
[判断题]李某强迫王某卖血,在此过程中对王某人身造成伤害,致轻伤。李某的行为构成强迫卖血罪。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题:
[判断题] 阀型避雷器是防止雷电侵入波的防雷装臵。 ()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:[判断题]2.55办理持军队、武警部队驾驶证换领地方驾驶证业务时,军人在部队的驾
驶经历和驾龄不可以连续计算。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题:
[单选题]某男50岁。患慢性肾功能衰竭(尿毒症早期),症见少气乏力、腰膝酸软、恶心呕吐、肢体浮肿面色萎黄,证属脾肾亏损、湿浊内停、瘀血阻滞。医师处以尿毒清颗粒,此因该成药除通腑降浊、活血化瘀外又能( )
A.健脾燥湿
B.凉血解毒
C.健脾利湿
D.理气燥湿
E.凉血利湿
参考答案:C
尿毒清颗粒 【功能】通腑降浊 ,健脾利湿,活血化瘀。 【主治】脾肾亏损,温浊内停,瘀血阻滞所致的少气乏力、腰膝酸软、恶心呕吐、肢体浮肿、面色萎黄;以及慢性肾功能衰竭(氮质血症期或尿毒症早期)见上述证候者 。

第22题:
[多选题]( )会导致380BL型动车组牵引丢失。
A.牵引变流器冷却系统故障
B.牵引变流器温度检测失效
C.牵引电机或齿轮箱温度传感器故障
D.牵引电机定子温度过高
参考答案:ABCD


第23题: [单项选择]
巴比妥类药物镇静催眠的主要作用部位是
A. 大脑边缘系统
B. 脑干网状结构上行激活系统
C. 大脑皮层
D. 脑干网状结构侧支
E. 纹状体
参考答案:B

第24题: [名词解释]
缝补厂精神
参考答案:缝补厂精神是会战职工和家属以艰苦奋斗为荣,以勤俭节约为本,为会战职工生产劳保用品、缝洗工服所表现出的艰苦创业精神。

第25题:
[单选题]初中生,14岁,月经初潮1年,现停经2个月,阴道流血22天,无腹痛,血常规正常,B超检查:子宫附件无异常。最可能的诊断是
A.凝血功能障碍
B.子宫肌瘤
C.青春期功能失调性子宫出血
D.血液系统疾病
E.卵巢早衰
参考答案:C


第26题:
[单选题]飞行中,AP接通且自动推力工作,自动推力方式:
A.取决于AP垂直引导方式
B.可由飞行员在FCU 上选择
C.可由飞行员在 MCDU上选择
D.取决于AP横向引 导方式
参考答案:A


第27题: [单项选择]
国家电网公司提出公司力争2020年()。
A. 初步建成 “一强三优”现代公司
B. 基本建成 “一强三优”现代公司
C. 全面建成 “一强三优”现代公司
参考答案:C

第28题: [单项选择]
前纵隔最常见的肿瘤是
A. 胸腺瘤
B. 畸胎瘤
C. 胸内甲状腺肿
D. 淋巴管瘤
E. 支气管囊肿
参考答案:A
答案解析:前纵隔最常见的肿瘤是胸腺瘤。

第29题: [多项选择]
假币分类保管应实行()制度。
A. 通报
B. 双人复核
C. 定期核对
参考答案:B, C

第30题: [判断题]
装载过境动物的运输工具到达口岸时,口岸检验检疫机构对运输工具和装载容器外形进行消毒。对动物进行检疫,检疫合格的准予过境,检疫不合格的不准过境。( )
参考答案:对

第31题: [判断题]
上下楼梯,应遵循“单行右行”的规则,以免阻挡他人。
参考答案:对

第32题:
[多选题]水电厂设置的安全标志包括()四种基本类型。
A.A.禁止标志
B.B.警告标志
C.C.指令标志
D.D.提示标志
E.E.提醒标志
参考答案:ABCD


第33题: [多项选择]
下列现浇混凝土需洒水养护不少于14d的有()。
A. 抗渗混凝土
B. 缓凝型混凝土
C. 高强混凝土
D. 普通硅酸盐水泥混凝土
E. 矿渣硅酸盐水泥混凝土
参考答案:A,B,C
答案解析:采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥的混凝土,不得少于7d。掺用缓凝型外加剂或有抗渗等要求以及高强度混凝土,不少于l4d。大体积混凝土湿润养护时间另外考虑。

第34题:
[多选题]往返式缓降器具有( )等特点。
A.绳索可上下往返
B.需人力辅助控制
C.连续救生
D.下降速度随人体体重而定
E.下降速度由人控制
参考答案:ACD


第35题: [简答题]
运用实验法进行调查研究,按照情景可分为哪两种?
参考答案: 实验室试验和社会实验

第36题:
[简答题]请分别列出公司月(季)度、年度员工业绩考核结果等级系数的规定范围。
参考答案:1、月(季)度员工业绩考核结果等级系数分别为 A级1.25≥P>1.1、B级1.1≥P≥0.8、C级0.5、D级0。 2、年度员工业绩结果等级系数分别为:当所在组织绩效等级为A+级时,个人绩效等级A级1.4≥Q>1.3、B级1.2≥Q≥1.0、C级0.5、D级0;当所在组织绩效等级为A或B级时,个人绩效等级A级1.35≥Q>1.15、B级1.15≥Q≥0.9、C级0.5、D级0;当所在组织绩效等级为C级时,个人绩效等级A级1.2≥Q>1.1、B级0.9≥Q≥0.7、C级0.5≥Q≥0.3、D级0。


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