第1题: [单项选择]
弥漫性血管内凝血宜选用A. 双香豆素
B. 维生素K
C. 尿激酶
D. 氨甲苯酸
E. 肝素
参考答案:E
第2题:
[单选题] 题目:采用贷款人受托支付的,贷款人应在贷款资金发放前审核借款人相关交易资料是否符合合同约定条件。贷款人审核同意后,将贷款资金通过( )支付给借款人交易对手,并应做好有关细节的认定记录。
A.贷款人账户
B.借款人账户
C.第三方账户
D.基本账户
E.
F.
参考答案:B
第3题:
[单选题]桥梁浅基立体防护时，木板桩只能用于( )。A.无水河床
B.黏质土河床
C.砂质河床
D.碎石河床
参考答案:C
第4题:
[多选题] 健康生活方式主要包括( )A.合理膳食
B.适量运动
C.戒烟限酒
D.心理平衡
参考答案:ABCD
第5题:
[多选题]互感器现场校验作业人员在全部（）过程中，应精力集中，随时警戒（）现象发生，操作人应站在（）上。
A.加压
B.异常
C.绝缘垫
D.绝缘物
参考答案:ABC
第6题:
[判断题]道路交通事故、火灾事故自发生之日起15日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题:
[多选题]道岔计划维修作业验收,正线及到发线轨枕位置、间距偏差或偏斜大于( )mm(钢枕为20mm)，其他站线，位置、间距偏差或偏斜大于( )mm，每处扣2分。
A.20
B.30
C.40
D.50
参考答案:CD
第8题: [单项选择]
课的结构，是指一节课包含哪些组成部分以及时限性和相互关系（）A. 各组成部分的顺序
B. 各组成部分的时限
C. 应完成的任务
D. 各组成部分的顺序、时限和相互关系
参考答案:D
第9题:
[单选题]1.女性26岁,心悸气短3年,突然咯血2h急诊入院。查体:心率120次/分,律齐,心尖部闻及收缩期隆隆样杂音,肺动脉瓣第二音亢进,两肺有湿啰音,治疗宜首选
A..毛花甙丙(西地兰)静注
B..止血敏静注
C..垂体后叶素静注
D..呋塞米(速尿)静注
E..其余选项都可以
参考答案:D
第10题: [单项选择]
下列有关人类神经传导的叙述，正确的是（）A. 在反射弧中，兴奋始终以电信号的形式传递
B. 神经元的细胞膜直接接触，以便于兴奋的传递
C. 突触只允许兴奋通过树突末端传到另一神经元的轴突或细胞体
D. 轴突末端细胞质中小泡内的递质，可使下一个神经元产生兴奋或抑制
参考答案:D
第11题:
[多选题]联通大数据公司产品体系包含哪些标准产品A.用户实名信息
B.数盾内控
C.数达营销
D.数赢洞察
参考答案:BCD
第12题:
[单选题]当列车处于紧急牵引时，制动手柄处于制动区，制动系统提供的制动力为（）。A.由手柄制动级位决定
B.50%最大常用制动
C.70%最大常用制动
D.50%紧急制动
E.略
F.略
G.略
H.略
参考答案:C
第13题:
[判断题](A01)申请机动车驾驶证，经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[单选题]根据“钻芯法JGJ/T 384-2016”，芯样试件平均直径用游标卡尺在芯样试件上部、中部和下部测量，取（ ）个的算术平均值作为芯样试件的直径。
A.3
B.6
C.9
参考答案:B
第15题: [单项选择]
主要用于片剂的粘合剂的是( )。A. 羧甲基淀粉钠
B. 羧甲基纤维素钠
C. 干淀粉
D. 低取代羟丙基纤维素
E. 交联聚维酮
参考答案:B
答案解析:[知识点] 片剂的常用辅料
第16题:
[填空题]哈尔滨地铁列车最高运行速度为(),设计构造速度为 90 km/h。参考答案:80 km/h
第17题: [判断题]
法律方法是法律人寻求法律问题的正确答案的专门方法。参考答案:对
第18题:
[单选题]通信电缆的“三防”为防止强电影响、（ ）、虫鼠啃咬。( )A.雷击
B.泥石流
C.施工误操作
D.冰雹
参考答案:A
第19题: [名词解释]
组织、领导、参加黑社会性质组织罪参考答案:
指组织、领导或者参加以暴力、威胁或者其他手段，有组织地进行违法犯罪活动，称霸一方，为非作恶，欺压、残害群众，严重破坏经济、社会生活秩序的黑社会性质的组织的行为。
第20题:
[单选题]电气化铁路区段,具有升降、伸缩、移动平台等功能的机械设备进行施工、装卸等作业时,作业范围与牵引供电设备高压带电部分须保持( )的距离。
A.1m以上
B.2m
C.2m以上
参考答案:C
第21题: [单项选择]
与慢性阻塞性肺气肿密切相关的疾病有（）A. 支气管哮喘
B. 慢性支气管炎
C. 急性粟粒型肺结核
D. 肺栓塞
E. 支气管扩张
参考答案:B
第22题:
[多选题]对于( )等严重破坏社会秩序的犯罪分子可以附加剥夺政治权利。A.抢劫
B.强奸
C.放火
D.故意伤害
参考答案:ABC
第23题: [简答题]
居民客户新装、增容业务流程参考答案:业务受理、确定费用、业务收费、勘察派工、现场勘察、审批、答复供电方案、竣工报验、竣工验收、合同起草（审核、签订、归档）、装表接电、信息归档、归档、新户编本。
第24题: [单项选择]
订货点订货法依靠对库存补充周期内的（）预测，并保持一定的安全库存储备，来确定订货点。A. 需求
B. 计划
C. 生产计划
D. 需求计划
参考答案:A
第25题: [单项选择]
下列关于顾客满意度的说法中，错误的是( )。A. 期望质量、感知质量与顾客忠诚为满意度的前提变量，是影响满意度的原因要素
B. 源于产品或服务的垄断的顾客忠诚，也被称为是垄断忠诚
C. 顾客满意与顾客忠诚之间存在相关关系，但不是强相关关系
D. 一般情况下，高度竞争行业的忠诚度与满意度曲线往往是一条凹函数的曲线
参考答案:A
答案解析:[解析] 顾客满意度模型(ACSI模型)中，期望质量、感知质量与感知价值为满意度的前提变量，是影响满意度的原因要素。
第26题:
[判断题]2.18 办理加装肢体残疾人操纵辅助装置的小型自动挡载客汽车注册登记，查验岗应当审查操纵辅助装置产品型号和编号是否与加装合格证明相符。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [简答题]
目前国内外生产蜂窝铝板的厂家有哪些？（不低于5家）参考答案:
国内有西飞、常州通用、常州长青、常州勤丰、深圳方大等厂家。
国外品牌有亨特、法国普及（深圳燕浩代理）、德国ALCA等厂家。
第28题:
[单选题]直流换流站阀厅内进行晶闸管（可控硅）高压试验时，作业人员应与试验带电体位保持（）m以上距离，试验人员禁止直接接触阀塔屏蔽罩，防止被可能产生的试验感应电伤害。
A. A.O.35
B.B.0.5
C.C.0.6
D.D.0.7
参考答案:D
第29题: [单项选择]
根据建设部重新修订的《建筑工程施工许可管理办法》的相关规定，工程投资额在( )万元以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 60
参考答案:B
答案解析:工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门可以根据当地的实际情况，对限额进行调整，并报国务院建设行政主管部门
第30题: [单项选择]
以下哪项是预算的主要优点A. 员工的动力。
B. 绩效评估。
C. 强制的计划。
D. 沟通。
参考答案:C
答案解析:[解析]
A．不正确，因为员工的动力是预算的优点但不是最主要的优点。计划是其他管理职能的基础，比如是员工动力的基础。
B．不正确，因为绩效评估是计划的优点但也不是最主要的优点。计
第31题:
[多选题]新疆电网的频率标准是（ ），按（ ）控制，按（ ）考核。禁止升高或降低频率运行。
A. A.50.00Hz
B.B.50±0.10Hz
C.C.50±0.20Hz
D.D.50±0.50Hz
参考答案:ABC
第32题:
[单选题]热成像仪可以在什么条件下观测火源及火势蔓延方向寻找被困人员?A.高温和浓烟
B.黑暗和高温
C.黑暗和浓烟
D.光亮和浓烟
参考答案:C
第33题:
[单选题]不属于楼层火灾救人操的训练目的()(中)A.使消防员熟练掌握楼层进攻的各种途径及作战技能。
B.利用多功能担架和结绳救人等方法,开展吊升、桥梁斜下。
C.突出单兵救援能力。
D.增强团队配合能力。
参考答案:C
第34题:
[简答题]简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤参考答案:（1）工作岗位分类
工作岗位分类是一项较为复杂的、知识性、技术性很强的工作，它的具体步骤一般为：
①岗位的横向分类，即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别。
②岗位的纵向分类，即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素，将它们归入一定的档次级别。
③根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书，并以此作为各项人力资源管理工作的依据。
④建立企业岗位分类图表，说明企业各类岗位的分布及其配置状况，为企业员工的分类管理提供依据。
（2）采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤：
从我国多数企业分类的实际情况来看，大多采用点数法对生产性岗位进行纵向分级。
其具体步骤和方法如下：
①选择岗位评价要素
根据企业的生产类型、岗位的性质和特征，确定评价要素的地位和重要程度，正确决定评分分值、权数和评价标准。
②建立岗位评价要素标准表
依据岗位的重要程度，赋予岗位评价要素相对合理的量值（点数）。其中需要注意的是：
a．为方便起见，可以先依据岗位评价要素间相对重要程度高低，确定程度最低和最高要素，并赋予它们点数。同时应该注意，最低水平指标可以不止一个，但程度最高水平的指标一般只能有一两个。
b．采用相对比较的方法，将其他诸要素指标与极限要素指标一一比较，以认定它们的相对位置，并赋予它们相对的点数。
c．将评价要素依程度高低分割为数个档次，每个档次都是等距（等差或等比）的。
企业可根据自身各岗位在这些要素上的差别程度，确定出划分档次数量，以提高评价的精确程度。
③按照评价要素标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级
在对岗位划级时，可以采用对岗位点数离散程度进行统计分析的方法，将比较密集的点数区域所对应的岗位划归同一岗级，并制定出点数换算表。
④根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等
在完成对岗位划分岗级的任务之后，应对全部生产性岗位的岗级统一划归岗等。对生产性岗位中的技术工种和熟练工种这两类岗位的岗级统一列等，可以采取以下方法：
a．经验判断法，即组成工作评价小组，凭借经验，比较技术工种与熟练工种的劳动差别，做出归入岗等的决策。
b．基本点数换算法，即将熟练工种与技术工种在评价要素标准表中的基本点数分别加总，求出两者所占比例，按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数，然后归岗列等。
c．交叉岗位换算法，指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种，先分别划分岗级，然后，根据它们在两类岗系中岗级位置，求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例，然后再归入岗等。
