第1题:
[判断题]并联电路的总电压等于各支路电压之和。A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[判断题]Q195中的195是指钢的屈服强度。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题: [单项选择]
世博会期间，组织者策划组织各种形式的论坛，还可以组织（）。A. 专题讨论
B. 经济讨论
C. 网上讨论
参考答案:C
第4题: [填空题]
采用清热解毒、（）、去腐生肌收敛的中草药治疗坏死溃疡期压疮是目前最有效的方法之一。参考答案:活血化瘀
第5题:[判断题]1.207.
由高压开关设备、电力变压器、低压开关设备、电能计量设备、无功补偿设备、辅助设备和联结元件组成的
成套配电设备，预装在一个或几个厢内，从高压向低压输送电能的装置叫箱式变电站。
A.正确
B.错误
参考答案:A
配电室设备基本运维与检修
第6题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG 510001-2015）第14.4.1条规定：工作人员小张、小李在 10kV 及以下的带电杆塔上进行工作，立、撤杆应设（ ）指挥。
A.小组负责人
B.分组各自
C.监护人
D.专人统一
参考答案:D
第7题:
[单选题]各类灾害事故救援现场,遇有( )情况,现场指挥员应当果断下达紧急撤退命令,并发出撤退信号。
A. 短时强降雨
B. 长时间强降雪
C. 转移作业区域
D. 地铁内出现大量洪水倒灌
参考答案:D
第8题:
[多选题]矿井瓦斯爆炸将导致()。A.温度升高
B.产生高压气流
C.产生有毒有害气体
参考答案:ABC
第9题: [判断题]
出租汽车行业是城市精神文明的窗口之一。参考答案:对
第10题:
[单选题] 远程控制装置到防喷器之间使用的软管必须具有( )性能。A.耐酸
B.耐碱
C.耐油
D.耐火
参考答案:D
第11题:
[单选题]CTCS-2列控系统车载设备在引导运行中从轨道电路接收 HB 码后在轨道电路出口处形成 NBP为( )的模式曲线。331000000
A.25km/h
B.30km/h
C.35km/h
D.40km/h
参考答案:A
第12题:
[单选题]某建筑物内的火灾自动报警系统施工结束后，调试人员对通过管路采样的吸气式火灾探测器进行调试，下列调试方法和结果中，不符合现行国家消防技术标准要求的是（ ）。
A.在其中一根采样管最末端（最不利处）采样孔加入试验烟，控制器在120s内发出火灾报警信号
B.断开其中一根探测器的采样管路，控制器在100s内发出故障信号
C.断开其中一根探测器的采样管路，控制器在120s内发出故障信号
D.在其中一根采样管最末端（最不利处）采样孔加入试验烟，控制器在100s内发出火灾报警信号
参考答案:C
教材P322
“逐一在采样管最末端（最不利处）采样孔加入试验烟，采用秒表测量探测器的报警响应时间，探测器或其控制装置应在120s内发出火灾报警信号。根据产品说明书，改变探测器的采样管路气流，使探测器处于故障状态，采用秒表测量探测器的报警响应时间，探测器或其控制装置应在100s内发出故障信号”，故C错误，应在100s内发出故障信号。
第13题:
[单选题]疼痛不明显，进食时易出血或有轻微疼痛。镜下见增生的炎性肉芽组织充填于龋洞中，表面为炎性渗出物和坏死组织被覆，深层为新生的毛细血管、成纤维细胞和散在的淋巴细胞、浆细胞、巨噬细胞、中性粒细胞浸润。这是
A.急性牙髓炎
B.牙髓纤维性变
C.慢性闭锁性牙髓炎
D.上皮型慢性增生性牙髓炎
E.溃疡型慢性增生性牙髓炎
参考答案:E
第14题:
[单选题]不是珍珠母功效的是A.平肝潜阳
B.清肝明日
C.重镇降逆
D.燥湿敛疮
E.镇心安神
参考答案:C
第15题: [单项选择]
检验工程桩轴向抗压承载力的试验，最大加载量应达到：（）A. 加载至破坏
B. 设计要求
C. 极限承载力
D. 最大位移
参考答案:B
第16题:
[多选题]存在有限空间作业的各部门及下属单位应对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训，培训内容包括：( )。
A.有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；
B.进入有限空间的程序；
C.检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；
D.事故应急救援措施与应急救援预案等
E.以上都错误
参考答案:ABCD
第17题:
[单选题]对有大量流冰的河流应预先在桥梁（ ）范围内开凿多道纵横冰沟；流冰特别严重,大量流冰形成冰坝或冰桥拥下时,在其到达桥址以前将其炸碎,以保证流冰顺利通过桥梁,确保安全。
A.上游不少于25m,下游不少于15m
B.上游不少于15m,下游不少于25m
C.上游不少于50m,下游不少于30m
D.上游不少于30m,下游不少于50m
参考答案:C
第18题:
[单选题]串联电路中各电阻两端电压的关系是( )。A.各电阻两端电压相等
B.阻值越小两端电压越高
C.阻值越大两端电压越高
参考答案:C
第19题: [单项选择]
邪教的主要特征是（）、编造邪说、精神控制、敛取钱财、秘密结社、危害社会。A. 教主崇拜
B. 神灵崇拜
C. 图腾崇拜
参考答案:A
第20题: [单项选择]
关于承包人必须掌握索赔知识，按要求进行有关活动，下列叙述有误的是( )。A. 有正当索赔理由和充分证据
B. 利用施工单位工作失误进行恶意索赔
C. 按施工合同文件有关规定办
D. 准确、合理地计算索赔时间和费用
参考答案:B
答案解析:选项B中有“恶意”二字，这本身就存在问题。
第21题: [多项选择]
按照Email营销的功能分类，Email营销可以分为（）A. 顾客关系Email营销
B. 顾客服务Email营销
C. 在线调查Email营销
D. 产品促销Email营销
参考答案:A, B, C, D
第22题: [多项选择]
社会公平保障体系的主要内容是A. 权利公平
B. 机会公平
C. 规则公平
D. 分配公平
参考答案:A,B,C,D
第23题:
[判断题]依据《消防监督检查规定》(公安部令第120号),公安派出所在日常消防监督检查中,发现存在严重威胁公共安全的重大火灾隐患,应当在责令改正的同时书面报告乡镇人民政府或者街道办事处和消防部门。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[单选题]图纸 A2 幅面的尺寸是( )。( )A.841×1189
B.594×841
C.420×594
D.297×420
参考答案:C
第25题: [单项选择]
我国将护士教育列为中等护理专业教育的时间是（）。A. 1938年
B. 1943年
C. 1948年
D. 1950年
E. 1985年
参考答案:D
第26题:
[判断题]电力系统对继电保护最基本的要求是它的可靠性、选择性、快速性和灵敏性。A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[单选题]机动车在高速行驶中遇后车跟得很近时应( )。A.加速甩掉
B.迅速停车
C.照常行驶
D.开右转向灯让后车先行
参考答案:C
第28题:
[多选题]除()等重要活动和卫兵执勤外,消防员着常服进入室内通常脱帽。A.授衔仪式
B.授枪仪式
C.参加会议
D.观看演出
参考答案:AB
第29题:
[多选题]坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将（）的人员选拔到内勤行长岗位上来。A.品行优
B.能力强
C.懂管理
D.作风实
参考答案:ABCD
第30题:
[简答题]列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。参考答案:企业人力资源需求预测受不确定因素的影响比较大，人力资源需求预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。
（1）定性预测法
①经验预测法。指利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公司的人员需求加以预测。经验预测法可以采用“自下而上”和“自上而下”两种方式。
②描述法。描述法是指根据未来一段时期内影响本企业人力资源需求的因素变化的趋势，对这些主要影响因素进行系统、深入和全面的描述与综合分析，从而提出企业人力资源需求预测规划的过程。
③德尔菲法。又称专家评估法，一般采用匿名问卷调查的方式，听取专家（尤其是人事专家）对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多次重复，最终达成一致意见。其工作步骤一般分四轮进行。
a．提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见；
b．简明扼要地以调查问卷方式列出预测问题（问题一般以25个为宜），交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理；
c．修改预测结果，充分考虑有关专家的意见；
d．进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见并说明根据。这种方法既可用于企业整体人力资源需求量预测，也可用来预测部门人力资源需求。它的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展状况，适合于对人力需求的长期趋势预测。
（2）定量预测法
①转换比率法。首先估计组织所需要的关键技能员工的数量，然后根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。
②人员比率法。该方法首先应计算出企业历史上关键业务人员指标（例如：技术人员与管理人员）的比例，然后根据可预见的变量计算出所需的各类人员数量。这种方法假设过去的人员数量与配置是完全合理的，而且生产率不变，其应用范围有较大的局限性。
③趋势外推法。又称时间序列法，其实质是根据人力资源历史的和现有的资料，随时间变化的趋势具有连续性的原理，运用数学工具对该序列加以引申，即从过去延伸将来，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的。
④回归分析法。指依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法，又称回归模型预测法或因果法，应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等。
⑤经济计量模型法。即先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。
⑥灰色预测模型法。指对一定范围内变化的、与时间有关的灰色过程进行预测的模型。它能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。
⑦生产模型法。即根据企业的产出水平和资本总额来进行预测，它主要根据道格拉斯生产函数计算企业的人力资源需求量。
⑧马尔可夫分析法。其主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态，既可以预测企业的人力资源需求，也可以预测企业内部的人员供给情况。
⑨定员定额分析法。主要包括：
a．劳动定额分析法，是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析，应用方法研究、动作研究的基本原理，在操作方法合理化的基础上，测算出某项作业的标准时间，然后赋予必要的技术组织，准备与结束、疲劳与生理需要等宽放时间之后，制定出企业工时定额标准。最后，再以劳动定额以及劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。
b．设备看管定额定员法。该方法是根据需要开动的设备台数、班次和设备看管定额以及出勤率，对设备看管岗位人员进行需求预测的一种方法。
c．效率定员法。即劳动效率定员法，是根据生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。
d．比例定员法。是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。
⑩计算机模拟法。它是进行人力资源需求预测诸方法中最为复杂的一种方法。运用这种方法是在计算机中运用各种复杂的数学模式对在各种情况下企业组织人员的数量和配置运转情况进行模拟测试，从模拟测试中预测出对各种人力资源需求的各种方案以供组织选择。
第31题: [单项选择]
（）是整个贷款运作过程的基础和关键环节。A. 贷款申请
B. 贷款调查
C. 贷款审查
D. 贷款审批
参考答案:B
第32题:
[判断题]( ) 顺线路行走时应走两线路中间。A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[判断题]5g小区SRS资源可用于波束管理，码本，非码本和天选。A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:
[判断题] 执法为民是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题: [单项选择]
我很注意我的衣着式样。A. 是
B. 否
参考答案:B
第36题: [单项选择]
健康传播具有明确的目的性，表现为（）A. 以疾病为中心
B. 以患者为中心
C. 以社区为中心
D. 以生活方式为中心
E. 以健康为中心
参考答案:E
答案解析:健康传播以健康为中心，健康传播力图达到改变个人和群体的知识、态度、行为，使之向有利于健康方向转化为目的。
第37题:
[多选题]FTIR仪器的开机顺序是：(______)、(______)，等自检通过后，(______)，关机顺序正好反过来。
A.SHPU
B.光谱仪
C.电脑系统
D.测量部分
参考答案:ABC
