参考答案:目标的叙述应词义表达明确、目标必须要有期限、目标一般要明确规定约束条件、目标必须能够落实、目标必须可以测量或评价。
目标管理的过程分为三个阶段:制定目标体系、组织实施目标、检查评价目标。
护理目标管理就是根据医院组织系统,将护理的总目标按照护理组织的层次分解,形成各级分目标,构成一个管理的目标体系,最后落实行动。
1制订目标体系: 1)护理部制订总目标; 2)组织建立护理质量改进小组; 3)制订提高患者满意度的分目标; 4)建立协议。
2组织实施目标: 1)管理者要带领护理人员通过自我管理,自我控制的方法和手段达到目标,充分发挥组织成员的积极性与创造性; 2)组织护士培训,如各项护理操作技术、人文关怀知识、护患沟通技巧等; 3)建立患者投诉或护理不安全事件报告制度,对出现的投诉和护理不安全事件及时进行调查、分析、讨论及定性,并按照相关规定进行教育或给予相应的处罚。
3检查评价目标:通过护理人员的自我控制、自我检查、相互检查,以及护理部、护理质量改进小组询问患者意见、调查患者满意度等方法进行检查,定期对护理人员的服务态度进行评价和反馈,并对检查结果做出客观的综合评价,按照综合评价结果给予奖惩。
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