第27题: [单项选择]在下列哪种情况下,用人单位可以提前30日通知劳动者以解除劳动合同 A. 劳动者李某非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 B. 劳动者黄某不能胜任工作,用人单位又不对其进行培训或者调整工作岗位,其不能继续进行工作 C. 劳动者张某患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 D. 女职工厉某在哺乳期内,不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 参考答案:A 答案解析:[考点] 用人单位解除劳动合同 [解析] 《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患