[简答题]当今社会,各地人才招引频出新招,竞争日趋激烈。各地政府在加大人才投入,改善人才发展环境之外,更需要思考如何运用科学化的新手段来分析和选择真正适合本地区的人才。运用大数据技术,可以避免粗放式引才模式,相关数据的收集、分析和应用,可以为人才引进和使用提供决策参考。请分析大数据可以通过哪些方式为区域人才招引模式创新做出贡献?

参考答案:首先是当地产业数据的分析,哪些产业有哪些企业,哪些企业有哪些人才需求,哪些新兴产业或技术需要引进人才,通过采集数据加以汇总分析,从而形成点(企业)、线(产业链)、面(城市或地区)的完整分析,再用这份数据报告去按图索骥;
其次是人才端分析,哪些高校聚集哪些人才,特定产业人才来自哪些科研院所,这些都可以通过数据搜集和分享来实现。大数据时代带来的商务智能,与以往相比,联机分析(多维分析)能力将大大提高。