第7题: [单项选择]李某与某公司签订劳动合同,其中约定了试用期,以下约定有效的是:( ) A. 试用期为8个月 B. 试用期期间公司随时可以解除劳动合同 C. 试用期期间张某随时可以解除劳动合同 D. 试用期期间公司只提供食宿,不支付工资 参考答案:C 答案解析:[解析] 《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。A选项中约定试用期8个月,所以约定无效。《劳动法》第25条第1项规定,只有劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的,
第10题: [单项选择]许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样,主考官的提问五花八门,目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴,但以下要点可以使应聘者提高应试能力,提高成功率。 可推知下面的内容是关于()。 A. 在应聘中主考官提问的各式问题 B. 各种各样的面试形式 C. 一些可供借鉴的应试要点 D. 优秀人才在招聘中失败的原因 参考答案:C 答案解析:
第29题: [多项选择]现场判断心搏、呼吸骤停的方法以下正确的是()。 A. 听心音 B. 观察有无胸廓起伏动作 C. 在保持病人气道开放条件下,将面部贴近病人口鼻,感觉有无气流 D. 在保持病人气道开放条件下,将耳部贴近病人口鼻,聆听有无呼气声 E. 以手指触摸病人颈动脉搏动 参考答案:B, C, D, E