第5题: [单项选择]目前，汽车发动机一般由每缸两气门向每缸四气门、五气门式的多气门结构发展，其主要原因是（）。 A. 利用多通道进气，产生涡流或紊流促进混合气的形成，提高混合均匀度 B. 增加进排气通道截面，减少阻力损失，增加进气量，以利提高发动机功率 C. 有利于降低气缸压力，以利进气 D. 气门越多，结构越复杂，越体现高技术，整车卖点越多 参考答案:B
第6题: [单项选择]微生物分批培养时，在衰亡期（） A. 微生物的代谢机能非常不活跃 B. 菌体体积增大 C. 细胞增殖数大大小于死亡数 D. 菌体体积减小 参考答案:C
第17题: [单项选择]关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（）。 A. 对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分 B. 对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法 C. 在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标 D. 评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无须设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量 参考答案:D 答案解析:人力资源管理部门的工作成效一般很难直接体现在组织的经营业绩上，往往需要通过中间变量加以传递或转化。例如，培训员工的数量就很难与组织业绩的增长直接挂钩。但是业务部门则不同。它们的部门业绩本身就是组织整体
