第1题: [多项选择]若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。 A. 减少员工的工作时间 B. 合并或关闭某些臃肿机构 C. 提高企业的资本有机构成 D. 将符合条件的富余人员调往空缺岗位 E. 制定聘用非全日制临时用工计划 参考答案:C, D, E 答案解析:解决企业人力资源供不应求的方法包括:①将符合条件,而又处于相对富余状态的人调往空缺职位;②如果高技术人员出现短缺,应拟订培训和晋升计划,在企业内部无法满足要求时,应拟订外部招聘计划;③如果短缺现象不严
第33题: [单项选择]某县政府副县长甲某因作风问题被下属乙某揭发,受到党纪处分,于是对乙某怀恨在心,意图报复。2004年6月,甲某在乙某的住宅小区大量张贴写有乙某嫖娼的小字报,在群众中产生恶劣影响,乙妻于是与乙某离婚,乙某受不了风言风语,服毒自杀后被抢救过来。同年12月,甲某又向公安机关举报,捏造乙某在外嫖宿幼妓,结果乙某被公安机关逮捕,后无罪释放。则甲某的行为构成( ) A. 报复陷害罪 B. 诽谤罪和诬告陷害罪,数罪并罚 C. 诬告陷害罪 D. 侮辱罪和诬告陷害罪,数罪并罚 参考答案:B