第1题:
[判断题]《起重吊运指挥信号》中规定，右手臂伸向侧前下方与身体成30o夹角，五指自然伸开，以腕部为轴，顺时针转动，同时发连续三短声为吊钩下降手势信号。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[多选题]维修工区:按照月度维修计划,负责接触网设备全面检查、 和 。A. 一级修(临时修)
B. 二级修(综合修)
C. 三级修(精测精修)
D. 专项整治
参考答案:BD
第3题: [多项选择]
下列有关脂质体的叙述哪些正确A. 脂质体本身无药理作用，可作为药物的载体制成注射剂应用
B. 油溶性药物可进入双分子层，水溶性药物则进入脂质体内部
C. 脂质体是一种脂质双分子层的球形结构体
D. 脂质体可因双分子层的多少而分为单室脂质体和多室脂质体
E. 脂质体的膜材特点为在水中不易形成胶团，分子不具有两亲性
参考答案:A,B,C,D
第4题:
[多选题]杆塔拆除应该根据现场地形、交跨情况确定拆塔方案，并应遵守（ ）规定。A.A-分解拆除铁塔时，应按照组塔的逆顺序操作
B.B-先将待拆构件受力后，方准拆除连接螺栓
C.C-整体倒塔时明确倒杆方向
D.D-先将原永久拉线解开
E.掠
F.掠
G.掠
参考答案:ABC
第5题:
[单选题]杆塔无接地引下线时，可采用截面积大于190mm2（如φ16mm圆钢）、地下深度大于( )的临时接地体。
A.0.6m
B.0.8m
C.1.0m
D.1.2m
参考答案:A
第6题:
[多选题]可转换债券的要素包括（ ）等。A.有效期限和转换期限
B.公司普通股市价
C.公司优先股市价
D.转换比例
参考答案:AD
可转换债券有若干要素，包括：有效期限和转换期限、票面利率或股息率、转换比例或转换价格、赎回条款与回售条款、转换价格修正条款。
第7题:
[单选题]病区环境管理的目的是( )A..预防医院内感染、减少住院并发症
B..提高医疗和护理管理的水平
C..缩短平均住院天数,提高床位利用率
D..便于对危重患者实施抢救
E..创造良好的物理环境和心理社会环境
参考答案:E
第8题:
[多选题]大网膜（ ）A.形似围裙
B.覆于空、回肠及横结肠的前方
C.内有巨噬细胞
D.有重要防御功能
E.小儿大网膜较短
参考答案:ABCDE
第9题:
[多选题]防止越程的保护装置一般是由设在井道内上下端站附近的()组成。A.强迫换速开关
B.限位开关;
C.极限开关;
D.缓冲器;
参考答案:ABC
第10题:
[单选题] 建筑施工企业( )，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。A.企业法定代表人
B.经理
C.企业分管安全生产工作的副经理
D.项目负责人
参考答案:D
第11题:[单选题]第 127 题, 本小题 1 分
某抄表员在一次抄表时发现某工业用户有功分时计费电能表(三相四线)一相电流回路接反，已知从上次装表时间到现在为止该用户抄见有功电量为80000kW？h，高峰电量为30000kW？h，低谷电量为20000kW？h。请问该用户应补交电费（）元.(假设平段电价为0.40元／(kW？h)，高峰电价为平段电价的150%，低谷电价为平段电价的50%，三相负荷平衡) 。
A. 64000
B. 68000
C. 70000
D. 72000
参考答案:B
第12题:
[单选题]电力系统发生振荡时，电气量的变化速度是()。A.不变的
B.突变的
C.逐渐的
参考答案:C
第13题: [填空题]
在产品生命周期的（），产品营业收入增长率一般趋于稳定，与上期相比变化不大。参考答案:成熟期
第14题:
[判断题]：国别风险暴露较高的商业银行，可以主要利用外部资源开展国别风险监测。A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题: [单项选择]
If the admission price for a rock concert is raised from $ 25 to $ 30 causing sales to drop from 60000 to 40000, the price elasticity of demand for tickets to the concert is:
参考答案:A
答案解析:Price elasticity of demand is calculated by dividing the percent change in quantity demanded by the
第16题:
[判断题]银行业从业人员离职后，无需再保守原所在机构的商业秘密。A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[多选题]信号操纵人员排列调车进路时应执行“（ ）”制度。眼看、手指调车进路（ ）铵钮，口呼：“×道（×线或始端）”，按下按钮；眼看、手指调车进路终端铵钮，口呼：“终端（×线或×道）”，按下按钮；（ ）、信号显示正确，口呼：“信号好（了）”。计算机联锁设备“（ ）”为鼠标箭头对准需操纵的按钮，“按下”为鼠标点击按钮。
A.眼看、手指、口呼
B.始端
C.确认光带
D.手指
参考答案:ABCD
第18题: [简答题]
生育保险待遇包括哪几方面？参考答案:
生育保险待遇项目包括：
⑴产假
⑵生育津贴
⑶医疗服务
第19题:
[判断题] 药品广告的内容应以国务院监督管理部门核准的药品说明书为 准,不得含有虚假的内容。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题: [简答题]
论述公共部门工作分析的作用。参考答案:
（1）工作分析是公共部门人力资源规划的基础。公共部门人力资源规划的目的就是通过分析公共部门在动态环境中人员需求与供给的变化情况，采用必要的政策与手段确保组织在合适的时间、合适的岗位上获取合适数量的员工。因而，制定人力资源规划首先需要掌握职位的工作性质及其对知识、技能等工作条件要求的信息，这样才能确保组织的人员供给和人员储备能够合理地满足组织战略发展的需要。工作分析则明确规定了工作的目的、职责和任务，界定了符合岗位要求的任职资格条件，从而使人力资源规划建立在可靠的工作和人员条件信息基础上，能及时反映内外环境变化，确保了人力资源规划的科学性和前瞻性。
（2）工作分析为公共部门人员甄选与录用提供了客观标准。人员甄选与录用的过程是为组织选择符合组织发展和工作要求的高素质人员的过程。如果仅根据管理者的主观判断人员是否符合工作要求，势必会影响到甄选与录用工作的科学性和公平性，因此，选拔合适的从业人员必须具有客观的标准和依据。而工作分析对从事具体岗位的从业人员的知识、技能、态度、行为、价值观、品质等方面做出了明确的规定，有助于制定符合岗位要求的人员录用标准，有利于组织客观、公正地衡量和评价求职人员，从而使人员甄选和录用工作科学化、正规化，避免了经验主义，减少录用中的盲目性。
（3）工作分析对公共部门的员工培训与开发工作具有重要的指导意义。开展员工培训与开发主要基于两个前提：一是员工目前的知识、技能或能力无法满足现有岗位要求，与既定的工作资格要求存在一定的差距，这时就有可能需要通过培训来提升其绩效水平；二是现有员工的知识、技能等素质条件无法满足组织战略发展对人才素质结构的要求，也需要借助于培训和开发手段来实现人才储备。工作分析信息全面反映了组织内各层次具体岗位对从业人员在知识、技能、经验、态度、行为等方面的工作要求，通过将这些信息与现有岗位人员的素质进行比较，就能够帮助判断从业人员是否符合工作要求，员工目前的综合能力与工作要求之间的差距，并进一步根据工作岗位的性质将培训人员分类，并采取科学的培训方法来确保良好的培训效果，从而不仅为组织的培训和开发工作指明了明确的方向，而且还保证了员工培训效益和效果。因此，工作分析对于员工培训和开发工作具有重要的指导意义。
（4）工作分析为公共部门的绩效评价提供客观依据。员工个人绩效是实现整个组织绩效的基础，从事某项具体工作的员工的绩效水平会影响到部门绩效，进而作用到组织整体目标的实现。尽管具体岗位上从业人员的绩效水平可能高低不一，但绩效评估的内容和标准必须客观、科学并可准确衡量，否则绩效评估工作就会流于形式，产生不公平的现象。工作分析信息提供了一项工作的目的、职责、任务等具体内容，根据这些具体内容，我们就能制定出符合组织要求的绩效评估内容和具体的绩效标准，进而根据这些标准对员工工作的有效性进行客观评价和考核。
（5）工作分析有助于薪酬制度设计的科学性。从业人员因其付出劳动而获取的薪酬不是组织随意制定的，而是根据其从事的岗位的工作性质、工作复杂程度、技能难易程度、职责轻重、劳动条件等因素而确定的。一般而言，工作复杂程度越高，该项工作所需的知识、技能或能力就更多，工作在组织中相对价值就越大；工作职责越重要，该工作在组织中也更具价值。而工作分析过程正是通过全面收集有关工作性质、工作内容、技能难易程度等方面的信息，并进一步对这些信息进行评估，从而科学的确定各项工作对于组织目标实现的重要程度，明确岗位间的相对价值。因此，工作分析的结果为组织薪酬制度的设计提供了明确的依据，确保了员工付出的劳动以及薪酬水平之间的动态平衡，保证了薪酬体系设计的内部公平。
（6）工作分析有利于公共部门员工的动态调配与安置。人力资源的动态调配和安置是保证组织中人力资源效益最大化的重要步骤。一旦组织将员工与工作的关系固态化，那么就有可能出现其才能大于岗位要求或者其才能低于岗位要求的情形，这样，员工或者会因无法实现个人价值而流失，或者因不能胜任工作而使组织的竞争力下降，进而使组织因此遭受损失。而工作分析信息对组织内各层次工作的内容、职责及其对知识、技能、个性特点等要求作了明确规定，能够从组织和员工个人角度判断员工的个人素质与其所从事的工作是否匹配，就可以为员工提供更多工作选择机会，提高员工对工作的适应性，真正实现人尽其才，才尽其用。
（7）工作分析有助于劳动安全。工作分析为组织提供各类工作的劳动环境、职业危险等信息。通过工作分析，可全面了解不同工作的危险程度以及对工作环境的要求，从而采取劳动安全保护措施来保障员工的职业安全。此外，一旦在工作中发生事故，工作分析的信息也能够作为危机处理的原始档案分析，有效的应对和处理工作中的紧急危险，使工作迅速转移到正规的工作流程上来。
（8）工作分析有助于公共部门的工作设计工作。工作设计是对组织内的工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。工作分析则通过科学的手段和方法来收集和分析工作目的、内容和职责等方面的信息，以及时、动态反映内外部环境变化对组织结构的要求，促使各类工作在组织内的合理配置，进而推动各类生产要素在组织内配置和使用的科学化、合理化，提高组织整体的绩效水平。
第21题:
[判断题]断路器在选用时，要求断路器的额定通断能力要大于或等于被保护线路中可能出现的最大负载电流。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[单选题]三级突发事件是指发生安全隐患突出、( ),具有一定现实危险的突发事件。A.规模较大
B.中小规模
C.规模一般
D.矛盾明显
参考答案:D
第23题:
[填空题]装设接地线时,必须先接接地端,后接导线或地线端;拆除时的顺序 （ ）参考答案:相反
第24题:
[多选题]下列关于甲氨蝶呤与药物合用的说法正确的是A.与氟尿嘧啶同一时间使用可产生协同作用
B.与糖皮质激素长期联用可引起膀胱移行细胞癌
C.用本品前24h或10min后使用阿糖胞苷可增加本品抗癌活性
D.与维生素C.合用可消除本品化疗引起的恶心
E.与非甾体抗炎药合用可减轻骨髓抑制
参考答案:BCD
第25题:
[单选题]轨道作业车推进运行时须先试拉，速度不得超过（）km/h，须指定胜任人员携带列车无线调度手持通信设备（GSM-R区段携带GSM-R手持终端、非GSM-R区段携带无线列调手持电台）及手持信号在推行车辆运行前端引导；司机应时刻注意引导人员的信号，遇信号显示不明、显示不正确或无显示时，应立即采取减速或停车措施。严禁跨越区间推进运行。
A.30
B.40
C.20
D.25
参考答案:A
第26题:
[填空题]消防救援人员因公与非消防救援人员接触时,应当主动致意;依法执行公务时,应当( )并敬礼。
参考答案:主动出示证件
第27题:
[判断题]145.股道编号，双线区段内的车站，从靠近站舍的线路起，向远离站舍方向顺序编号。A正确；B错误
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:
[单选题]SS8型电力机车装有( )牵引电动机。A.2台
B.3台
C.4台
D.6台
参考答案:C
第29题:
[判断题]工作许可人在接到所有工作签发人（包括用户）的终结报告，并确认所有工作已完毕，所有工作人员已撤离，所有接地线已拆除，与记录簿核对无误并做好记录后，方可下令拆除各侧安全措施。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[单选题] "依据《中国石油天然气集团有限公司环境保护管理规定》(中油质安〔2018〕535号),严禁通过暗管、( )、渗坑、灌注等逃避监管的方式违法排放污染物。
A.渗井
B.排气筒
C.排渣管线
D.排水管线"
参考答案:A
第31题: [判断题]
大连商品交易所实行会员制。会员大会是交易所的权力机构，由全体会员组成；董事会是会员大会的常设机构，下设7个专业委员会，即监察、交易、交割、财务、调解、会员资格审查、信息技术应用委员会。（）
参考答案:错
第32题:
[判断题]保护装置的二次接线变动时或改动时,应严防寄生回路的存在。没用的线必须拆除。变动直流二次回路后,应进行相应传动试验,还必须模拟各种故障进行整组试验。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[多选题]按煤的变质程度，煤通常可以分为（ ）。A.褐煤
B.亮煤
C.无烟煤
D.烟煤
参考答案:ACD
第34题:
[多选题]设备应有（ ）。A.A、包机牌
B.B、完好牌
C.C、电缆指向牌
D.D、标号牌
参考答案:ABC
第35题:
[单选题]高频电刀在开机的时候，发现电切显示屏显数字196，电凝显示频出现三横线，处于报警状态，原因是（ ）
A.负极板没有连接
B.主机损坏
C.模式错误
D.脚踏被其他物品压住，处于激发状态
参考答案:D
