第3题: [多项选择]在某国有企业工作的吴某,在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别,对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失 A. 该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用 B. 企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付培训费用1万元 C. 由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给该企业造成直接经济损失2万元 D. 由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元 参考答案:A,B,C 答案解析:[考点] 违法解除劳动合同的法律责任
[解析] 《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。”因此,吴某不辞而别的行为显然已经违反了该条的规定。
《劳动法
第32题: [单项选择]公积金个人住房贷款的还款方式不包括( )。 A. 等额本金还款法 B. 等额本息还款法 C. 等额递增还款法 D. 一次还本付息法 参考答案:C 答案解析:[习题解析] 公积金个人住房贷款的还款方式有等额本息还款法、等额本金还款法和一次还本付息法。不包括选项C“等额递增还款法”。所以,选项C符合题意。