第11题: [单项选择]作为招聘新员工的程序之一,人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况,并填写工作申请表。确定该程序被一贯地执行的最有效果和效率的测试是从最近雇佣的员工中抽取样本,并采取以下哪项活动 A. 与每位申请者的上任雇主联系,确认他们是否已经受到询问。 B. 证实人事部门职员已经填写了每一张申请表。 C. 与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况。 D. 通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话。 参考答案:D 答案解析:[解析] A.不正确,这一测试没有效率,因为需要打很多电话;也没有效果,因为它假设被访问者知道并能记起以前谁打过电话。因此重打电话不可能证实该问题。 B.不正确,该测试没有效果,因为可能有的
第17题: [多项选择]价格标准是( )。 A. 为了实现货币的价值尺度职能而规定的货币单位及其等份 B. 通常由国家、政府制定 C. 价值的货币表现形式 D. 用来衡量货币本身的数量标准 参考答案:A,B,D 答案解析:[解析] 货币的计量单位(价格标准)是为了实现货币的价值尺度职能而规定的货币单位及其等份,如人民币的元、角、分等,它通常由国家规定。C项的价值的货币表现形式,是价格。
第32题:[多选题]保质期卡内容包括( )。 A. 、食品名称 B. 配料表 C. 生产者和地址 D.生产日期 E.保存条件 F.保质期 G. 食用方法 参考答案:ABCEF
第33题: [单项选择]组成微型计算机主机的硬件除CPU外,还有 A. RAM B. RAM、ROM和硬盘 C. RAM和ROM D. 硬盘和显示器 参考答案:C 答案解析:[解析] 内存又称为主存。CPU与内存合在一起一般称为主机。存储器按功能可分为主存储器(简称内存或主存,如RAM和ROM)和辅助存储器(简称辅存,如硬盘)。