第19题: [多项选择]关于职位评价,下列说法正确的有()。 A. 职位评价即工作分析 B. 职位评价是确定薪酬体系的基础 C. 职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题 D. 职位评价的目的在于判定职位的相对价值 E. 职位评价是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准 参考答案:C, D, E 答案解析:工作分析是确定薪酬体系的基础。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。职位评价的作用主要体现在两个方面:一是确定企业内部各职位的相对价值:二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。
第28题: [单项选择]对"促进健康行为的特点"的描述,正确的是() A. "规律性"指行为的强度逐渐增强 B. "适宜性"指行为与外在环境相适宜 C. "一致性"指个体行为与外在环境保持一致 D. "有利性"指行为有利于自身、他人和社会的健康 E. "和谐性"指个体外显行为与内在心理情绪相和谐 参考答案:D 答案解析:规律性指行为规律有恒,非偶然性。行为与外在环境相适宜或保持一致体现了健康行为和谐性的特点,个体外显行为与内在心理情绪相和谐体现了一致性的特点。
第33题: [单项选择]下列的哪一项与甲状腺非典型腺瘤有关()。 A. 呈浸润性生长 B. 常伴甲状腺功能低下 C. 瘤细胞梭形或多边形密集,不见成熟滤泡 D. 瘤细胞呈梁状排列,间质纤维化,侵犯包膜 E. 由大小不等的甲状腺滤泡组成 参考答案:C 答案解析:甲状腺非典型腺瘤少见,滤泡上皮密集,短梭或多边形,片块状排列,不形成滤泡。