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[单选题] 导地线产生稳定振动的基本条件是 ()。
A. 均匀的微风
B. 较大的风速
C. 风向与导线成300
D. 风向与导线成900

参考答案:A

热门试题:

第1题:[单选题]()原则认为在管理系统中建立一套合理的能级,即根据各单位和个人能量的大小安 排其地位和任务,做到才职相称,才能发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有 效性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.封闭
参考答案:B


第2题: [单项选择]
 とい4 らいげつの むいかに ともだちが きます。き     
A. 来
B. 木
C. 気
D. 行
参考答案:A

第3题: [单项选择]
使用下列哪个流格式控制符可以设置转换基数为十六进制()。
A. dec
B. oct
C. hex
D. endl
参考答案:C
答案解析:

[解析] dec:设置转换基数为十进制;oct:设置转换基数为八进制;hex:设置转换基数为十六进制;endl:输出一个换行符并刷新流。



第4题:
[判断题]运营建议的主要类型有:按规范进站停车、开调延线、调整首末车时间、增移站位、调度措施、缩小间隔、乘车拥挤、站务设施、充值问题、票制票价、其他等。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题: [简答题]
目前数字移动通信系统中调制技术主要有哪两大类?
参考答案: ⑴连续相位调制技术⑵线性调制技术

第6题: [单项选择]
监理的服务性指监理人员用自己的知识、技能和经验、信息以及必要的试验、检测手段为建设单位提供( )。
A. 咨询服务
B. 技术服务
C. 管理服务
D. 监督服务
参考答案:C

第7题:
[多选题]FD31078对风电机组重点监控的参数是( )
A.温度
B.功率
C.风速
D.运行时间
E.功率因数
参考答案:ABC


第8题:
[判断题]整车分卸货物,每一分卸站应另增加分卸货物运单两份。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第9题:
[简答题]如何进行红外检测的故障特征与诊断判别?
参考答案:答: 主要应研究各种电力设备在正常运行状态和产生不同故障模式时的状态特征及其变化规律,以及故障属性、部位和严重程度分等定级的不同判断方法与判据,逻辑诊断的推理过程与方法。另外,还应熟悉电力生产过程、各种电力设备的基本结构、功能与运行工况。


第10题: [单项选择]
首选用于治疗癫痫持续状态的药物是()
A. 苯巴比妥
B. 乙琥胺
C. 戊巴比妥钠
D. 静脉注射地西泮
E. 卡马西平
参考答案:D
答案解析:地西泮为中枢神经抑制药,可引起中枢神经系统不同部位的抑制,与其他抗癫癎药合用,治疗癫痫小发作和大发作;静脉注射地西泮是控制癫癎持续状态的首选药物。

第11题:
[多选题]开断电缆前,应( )后,方可工作。
A.A-与电缆走向图核对相符
B.B-使用仪器确认电缆无电压后,用接地的带绝缘柄的铁钎钉入电缆芯
C.C-检查电缆型号
D.D-落实中间头是否合适
参考答案:AB


第12题: [单项选择]
下列有关ELISPOT的说法错误的是()
A. ELISPOT结果判读时-个斑点代表1个细胞
B. ELISPOT和ELISA具有相似的灵敏度
C. 捕获抗体为高亲和力、高特异性和低内毒素McAb
D. ELISPOT广泛应用于感染性疾病、疫苗研究、肿瘤研究等领域
E. ELISPOT可在显微镜下人工计数
参考答案:B
答案解析:由于是单个细胞水平检测,ELISPOT比ELISA和有限稀释法等更灵敏,能从20万~30万个细胞中检出1个分泌该蛋白的细胞。

第13题: [简答题]
重力式挡土墙一般由哪几部分组成?
参考答案: 重力式挡土墙一般由墙身、基础、排水设施和伸缩缝等部分组成。

第14题: [判断题]
现场恢复是指将事故现场恢复到相对稳定、安全的基本状态。
参考答案:对

第15题: [单项选择]
安全生产监督检查人员应当具备的最基本的道德素质是( )。
A. 坚持原则
B. 忠于职守
C. 秉公执法
D. 实事求是
参考答案:B

第16题: [单项选择]
单片机是在()块超大规模的集成电路芯片上,集成了CPU、存储器、I/O接口、定时器/计数器等电路。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
参考答案:A

第17题:
[判断题]地市供电发展部负责提出本单位下一年度综合计划主要指标建议。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:[单选题][T]A-A-001 3 2 1
电子数据交换的简称是( )。
A.EDI
B.BC
C.EOS
D.WMS
参考答案:A


第19题:
[单选题]人体正常pH值是多少
A. ﹤7.35
B. 7.35-7.45
C. ﹤7.0
D. 7.0-7.5
E. ﹥7.45
参考答案:B


第20题:[多选题]198
华为桌面云系统需要对哪些账号进行管理?
A.备份服务器FTP账号
B.用户桌面安装的应用程序账号
C.ITA北向接口账号
D.FusionAccess系统帐号
参考答案:ACD


第21题:
[单选题]以下不属于应用安全策略的是( )。(中)(第二篇:技师计算机系统管理员 第二章 信息安全管理 第一节 操作系统安全管理)
A.账号锁定策略
B.防火墙策略
C.审核策略
D.安全选项
参考答案:B


第22题: [名词解释]
秽浊
参考答案: 污秽混浊之意。多用于形容“湿浊”或腐败污秽之气以及“山岚瘴气”等;也用于形容某些病人的排泄物,分泌物或身体散发的特殊气味。

第23题:
[单选题]【42001】电阻负载并联时功率与电阻关系是( ) 。 ( )
A.因为电流相等,所以功率与电阻成正比
B.因为电流相等,所以功率与电阻成反比
C.因为电压相等,所以功率与电阻大小成反比
D.因为电压相等,所以功率与电阻大小成正比
参考答案:C


第24题:
[单选题]井巷风阻特性曲线是()。
A.A、越平坦越好
B.B、垂直的最好
C.C、越陡越好
D.D、水平的最好
参考答案:A


第25题:
[单选题]房屋及设施设备管理的内容与方法中,其维修保养的主要内容不包括( )。
A.损耗或故障时的维修
B.提供必要的安全和防护装置装备
C.对房屋和设施设备进行的定期检查、维护、清洁及润滑
D.无法修理或无修理价值时的更新以及材料、结构和设计方面的改善
参考答案:B


第26题:
[单选题]煤气毒性最小的为( )。
A.转炉煤气
B.高炉煤气
C.焦炉煤气
D.混合煤气
参考答案:C


第27题: [单项选择]
关于开发方法的观点正确的是()
A. 只有相对没有绝对的最好的
B. 面向对象是最好的
C. 它们之间可以相互取代
D. 原型化方法比较适合于对系统功能要求高,但界面不是很丰富的系统
参考答案:A

第28题: [简答题]
简述感觉产生的过程。
参考答案:任何感觉的作用都在于收集信息并提供给大脑去进行进一步的加工。其活动过程基本上包括以下三个环节:(1)收集信息。有些感觉系统中包括辅助组织,用以改变刺激使之更有利于获取。(2)转换。即把进入的能量转换为神经冲动,这是产生感觉的关键环节,其结构是感受器,不同感受器上的神经细胞是专门化的,只对一种特定形式的能量发生反应。(3)将感受器传出的神经冲动经过传入神经的传导,将信息传到大脑皮层,并在复杂的神经网络的传递过程中,对传入的信息进行有选择的加工。最后,在大脑皮层的感觉中枢区域,被加工为人们所体验到的具有各种不同性质和强度的感觉。

第29题:
[单选题] 运行中电机轴承温升的主要原因是( )。
A.滚珠已损坏
B.滚环间隙过小
C.严重缺油
D.负荷大
参考答案:C


第30题:
[单选题]无抽搐电休克治疗对于重度抑郁病人疗效可达:
A.0.7
B.0.8
C.0.9
D.1
参考答案:C


第31题:
[简答题]电流互感器二次接地是为了()
参考答案:3


第32题: [单项选择]
关于颅内出血(ICH)的早期表现,叙述正确的是()
A. ICH发生的几分钟之内症状表现最显著
B. 出血最初24h内的神经功能恶化主要归因于脑水肿进展
C. ICH后血肿扩大最常见于发病最初24h内
D. 早期血肿体积的增大不会引起神经功能恶化
E. 出血部位是预测出血体积早期改变的最重要因素
参考答案:C

第33题: [单项选择]
患者,男,45岁,初始纳少,腹胀,便溏,面色少华,逐渐出现四肢痿软无力,神疲倦怠,舌胖苔白,脉弱,治宜选用
A. 清燥救肺汤
B. 加味二妙散
C. 参苓白术散
D. 虎潜丸
E. 补中益气汤
参考答案:C
答案解析:[解题思路] 据其主症、舌脉分析,此为痿证之脾胃亏虚、精微不运型,是由脾胃虚弱,气血化源不充,筋脉失荣所致,故治宜首选参苓白术散以补脾益气,健运升清。
[命题规律] 考查“痿证的治疗”。重点掌握

第34题:
[单选题]下列行为属于共同犯罪的是()。
A.两人以上共同过失犯罪
B.张某指使15岁的王某盗窃邻居家的电脑
C.收购站的李某和钱某商议由钱某从工厂盗窃电缆,李某予以收购
D.医生赵某欲杀死病人吴某,把装有毒药的注射器交给不知情的护士方某,让她给吴某注射,吴某死亡
参考答案:C
《刑法》第25条规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

第35题:
[判断题]变压器过载时巡视,巡视内容包括检查各侧断路器运行状态。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第36题:[单选题]3.731.第731题
电能表的带电调换必带工具包括()。
A.低压验电笔
B.防滑梯
C.安全带
D.保安线
参考答案:A
经TA接入式电能计量装置带电调换前准备

第37题: [简答题]
李先生是一家科技公司的市场部主管,在公司工作已经三年多,工作表现尚可。自去年下半年以来,李先生因个人感情问题严重影响了工作,绩效表现一直不佳,连续三个季度的绩效考核不合格。市场部经理及人力资源部经理多次与其沟通,要求其努力改善工作表现,但李先生的季度绩效考核依旧不合格。无奈之下,公司决定将李先生的职位由市场部主管降为市场专员,月薪也随之降低了2000元。李先生不服公司的决定,认为自己很没面子,到人力资源部吵闹,叫嚣:有本事你们直接开除我好了!公司经研究后,决定以李先生不胜任工作为由解除其劳动合同。公司对李先生降职和降薪的决定是否符合法律规定?为什么?
参考答案: 企业对李先生作出的降职降薪的处理符合法律规定。理由如下:
《劳动合同法》规定,劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。对于不胜任工作的员工,企业可以单方调整员工的工作岗位,而且这种调整一般是从高职位调整到低职位,从技能要求高的职位调整到技能要求低的职位,所以,公司对连续绩效不合格的李先生作出的降职处理是符合法律规定的。既然,公司将李先生降职是合法的,公司根据李先生的新职位确定其新的薪酬待遇也是符合法律规定的。

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