第2题: [多项选择]王某于2011年6月2日进入A公司工作,当年公司承接一项工程,为保证工程进度,王某连续加班三个月,但公司一直未向其支付加班费。2014年9月14日王某离职,并要求A公司支付当年的加班费,A公司拒绝支付,王某申请劳动仲裁,则下列关于仲裁时效的说法正确的有()。 A. 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 B. 王某针对本案中的争议事项申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 C. 王某应在2015年9月14日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D. 因不可抗力王某不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断 参考答案:A,B,C 答案解析:本题考核仲裁时效。选项A,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;选项B,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;选项C,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;选项D,仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
第17题: [单项选择]( )是指特定的社会个体所不能控制或者预防的风险,它是由非个人的,或是个人不能阻挡的因素所引起的风险。 A. 基本风险 B. 社会风险 C. 投机风险 D. 法律风险 参考答案:A 答案解析:[解析] 基本风险是指特定的社会个体所不能控制或者预防的风险,它是由非个人的,或是个人不能阻挡的因素所引起的风险,涉及范围通常较大。此类风险形成通常需要较长的过程,一旦形成,任何特定的个体都很难在短时