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[填空题]()是指一个测验达到测验目的的程度,即是否测出了它所要测出的东西。

参考答案:效度

热门试题:

第1题: [单项选择]河床是()中经常有流水的部分。
A. 河谷
B. 心滩
C. 三角洲
D. 河漫滩
参考答案:A

第2题:
[多选题]使用电动工具,不得手提(  )。
A.A.导线
B.B.把手
C.C.转动部分
D.D.器身
参考答案:AC


第3题: [简答题]
试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。 
参考答案: (1)、专家治理以及政府管理职业化。随着知识经济和信息社会的来临,随着政府管理复杂性的增加,随着政府管理对大量信息的需求,随着政府管理日趋技术化和专门化,政府管理对专门性的需要更加强烈,这一切均导致了知识工作者的兴起。以发达国家为例,据估计,在不远的将来,无论是公共组织还是私营组织的工作,将有90%为专家系统或人工智能所扩张或替代,所谓扩张,系指专家系统与专门技术人员兼顾工作,使工作的效率效能提高;所谓替代,系指未来相当比例的工作,由机器代替人力去做。与此同时,知识和信息工作者,在政府公务领域内将占主导地位。在未来的公共组织中,知识和专家的权威将会日益显现。 
(2)、从消极的控制转为积极的管理。传统的公共部门人力资源管理,是一种以控制为导向的消极的管理,这种管理的基本特点在于:强调效率价值的优先性;强调公务员的工具角色;强调严格的规划和程序;重视监督的控制;强调集中性的管理等。传统的以控制为导向的管理不免使公共部门人事制度僵化、缺乏活力。而新的公共部门人力资源管理更具积极性。所谓积极性的公共部门人力资源管理,乃是要在已有的公共部门人事制度的基础上,创造一个公务员潜能发挥的良好环境,促使公务人员具有使命感,从而更好地促使组织目标的达成和效能的实现。与传统的控制导向不同,新的公共部门人力资源管理强调的“授能”,即授权赋能,主要特征表现在:开放参与决策机会;提供行政人员发展自主性的机会;发展组织共同愿景;发展并维持组织成员之间的依赖、开放式沟通等。
(3)、公共部门人力资源发展的重视和强调。面对知识经济和信息社会的到来,面对新知识和新技术的挑战,越来越多的组织认识到公共部门人力资源发展——即通过持续的学习以改变公务员和公共管理者的态度、行为和技能——的重要性。更为重要的是由于今天公共组织管理者和公务员面临的是一个快速变迁的社会,过去被动式的学习已经无法适应时代的要求,具备新的学习能力是公共部门人力资源发展的核心,学者马库德称之为“新学习”,所谓新学习它具有以下特征:学习目标是欲达成组织绩效;学习的重点在“学习如何学习”的过程;灵活适用具有弹性的组织结构,使学习多样化;学习时要发挥运用创造力,培养非直线式、直觉式的思考;学习可使人们更有意愿及能力,发挥更有效率而迈向成功;鼓励人们积极参与及投入各项组织的活动;组织应具有开放性的特性,对于不同的学习方式都能够讨论及包含;学习是一连串的规划、执行与反馈过程;强调教学相长,相互学习;将学习融入工作之中,同时成为生活中不可分割的一部分。
(4)、人力资源管理与新型组织的整合。在信息技术的冲击下,传统的金字塔形的组织机构正在让位于更合乎新信息社会需要的组织结构。为了因应环境的变化,提高效率、符合创新的要求,发挥公共部门人力的专业才能、有效运用科学技术,组织的弹性化、灵活化、临时性扩大授权已成为必然趋势。对未来的组织结构,人们有许多描述,如网络组织、无缝隙组织、后官僚组织等等,不管叫什么名称,可以肯定,新型的组织结构将具有如下特色:对环境具有开放性,组织结构的弹性化;组织更趋扁平化,中层管理的削减;强调通过对话建立权威,权力的均等化;信息的共享和决策的开放;权力结构从集中、等级式的,转化为分散网络式的;从自上而下的控制转为相互作用和组织成员自我控制;组织的价值观从效率、安全、回避风险转向效能、敏感性、适应性和勇于创新。总之,新型组织结构强调一种更能发挥公务员能力和潜能,而不是抑制创新与活力的组织。
(5)、公共部门人力资源管理的电子化。信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征,人力资源管理的电子化和网络化,可以增加效率,节约成本;有利于人力资源战略和政策制定;有利于加强人员之间的沟通与联系;有利于实现参与管理。未来主要的发展包括:电子人事政策法规和电子人力资源资料库;电子招聘;电子福利支付;电子动态管理等。
(6)、政府人力精简与小而能的政府。政府组织规模的庞大,乃是过去时代各国政府的一个普遍现象,究其原因在于政府功能的扩张、社会的发达、政务的增繁以及政府自身的内在扩张。而政府之扩张反过来导致赤字、绩效低下、成本扩张。所以,从1990年以后,各国之文官改革,莫不把人力精简和紧缩管理作为主要措施。美国在1999年会计年度精简全职公务人员27.29万人;加拿大亦在总数22.5万名公务员中精简5.5万名。中国中央政府亦精简了30%的公务员。随着“小政府”观念的深入人心,人力精简继续成为公共部门人力资源管理的一个基本趋势。
(7)、绩效管理的强调与重视。随着公共组织目的取向色彩日益浓厚,绩效将深入种种目标当中,成为最受关注的课题。事实上,组织的成功与否,应视人力资源有效运用的有效程度而定。如今,无论公、私组织,绩效管理成为一个最热门的话题。绩效管理意味着组织管理者为公务员规划责任及目标,以使他们的能力获得最大的发挥;并通过绩效考评,以此作为
公务员奖惩的依据。一个有效的绩效管理系统应包括以下几部分:对每一项任务及价值作清楚的陈述;规划一套用以建立个人行为表现契约的程序;建立一套流程,作为公务人员能力改善计划的基础;订立绩效指标;建立绩效评鉴机制。
(8)、公务伦理责任的强调和重视。近年来,越来越多的公职人员的不道德行为(如腐败)导致了政府威信的下降,导致了公民对政府官员产生“信任赤字”,严重影响到了政府的合法性问题,在此背景下,通过强调公务员的伦理责任而重振政府的威信,就成为未来公共部门人力资源管理的一个显著特征和趋势。在美国,1978年制定“政府伦理法”,对公务员的伦理作为法律规定,同时成立“政府伦理局”,具体负责公务人员的伦理管理问题。美国公共行政学会1985年发表公务员伦理法典,1994年又予以修正,要求公务员为公共利益服务,尊重宪法及法律,展现个人正直,追求专业卓越表现。OECD国家也致力于公务道德基础设施建设工作,许多国家亦有公务员伦理的法律。我国目前虽然还没有关于公务员伦理的法律法规,维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面,但随着“以德治国”观念的逐步深入,公务员的职业伦理总是会越来越受人们重视。可以肯定,如何维系公务员伦理行为,是今后我国公共部门人力资源管理面临的挑战之一。

第4题: [简答题]
倾动炉的冶炼烟气来源主要有那几方面?
参考答案: 倾动炉的冶炼烟气主要来源有以下:
(1)燃烧风、氧气与重油燃烧后挥发物及过剩空气。
(2)炉门、渣门以及燃烧室等缝隙吸入的空气。
(3)冶炼反应所产生的气态挥发物质。
(4)氧化、还原未反应的气体。

第5题: [单项选择]
直埋电缆在水田埋深不小于()m。
A. 0.7
B. 1.0
C. 1.1
D. 1.2
参考答案:D

第6题: [单项选择]
在各种不同的软件需求中,()描述了用户使用产品必须要完成的任务,可以在用例模型中予以说明。
A. 业务需求
B. 非功能需求
C. 用户需求
D. 功能需求
参考答案:D
答案解析:

[要点解析] 软件需求可以分为功能需求和非功能需求。其中,功能需求描述一个系统必须提供的活动和服务,它是为了满足业务需要并被用户接受而必须包含在一个信息系统中的功能或特征,可以在用例模型中

第7题:
[判断题]二级动火时,工区分管生产的领导或技术负责人(总工程师)必须到现场。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题: [单项选择]
《中华人民共和国突发事件应对法》,自2007年()起施行。
A. 10月1日
B. 1月8日
C. 8月30日
D. 11月1日
参考答案:D

第9题: [单项选择]
党的十八大报告指出,加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点,改革开放和现代化建设的根本目的是()。
A. 提高人民物质文化生活水平
B. 维护社会公平正义
C. 坚持人民的主体地位
D. 促进社会和谐
参考答案:A

第10题:
[单选题]《中国铁路总公司客运部关于加强动车组WiFi服务引导的通知》中,对已覆盖动车组WiFi信号的动车组列车,在车厢( )端墙内侧设置提示标识。
A.客室内
B.客室入口
C.客室外
D.客室端门口
参考答案:B


第11题:
[多选题]关于蒸汽透平一级后压力较正常值偏高的说法正确的有( )。
A.说明抽汽室流通阻力增大
B.通汽面积变小
C.可能是流道阻塞或叶片表面结垢
D.驱动蒸汽进口阀开度过小抽汽阀开度太大
参考答案:ABC


第12题: [填空题]
胆汁生成主要依靠的物质是()。
参考答案:肝之余气

第13题: [判断题]
主权是指对国家权力的行使,拥有最高、最后的决定权
参考答案:对

第14题:
[单选题]下列关于道路客运企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员说法不正确的是( )。
A.拥有20辆(含)以上客运车辆的客运企业应当设置安全生产管理机构,配备专职安全管理人员,并提供必要的工作条件
B.拥有20辆以下客运车辆的客运企业应当配备专职安全管理人员,并提供必要的工作条件
C.对于300辆(含)以下客运车辆的,按照每30辆车1人的标准配备,最低不少于5人
D.对于300辆以上客运车辆的,按照每增加100辆增加1人的标准配备
参考答案:C


第15题: [单项选择]
下列开入类型应在接收端设置开入压板的是、().
A. 闭重开入、
B. 启失灵开入,
C. 断路器位置;
D. 刀闸位置.
参考答案:B

第16题:
[单选题]哪一类施工的施工负责人可以变更(____)
A.A2、A3
B.B2、B3
C.C、D
参考答案:A


第17题: [单项选择]
竣工财务决算的编制工作应从()开始。
A. 工程开工
B. 工程竣工
C. 项目筹建
D. 工程完工
参考答案:C

第18题: [单项选择]
慢性肺心病X线所见以下哪项是错误的
A. 肺气肿征象
B. 右下肺动脉横径<15mm
C. 肺动脉段高度≥3mm
D. 肺动脉圆锥显著凸出
E. 右心室增大征
参考答案:B

第19题:
[多选题]测量高电压,要通过( ),表数要乘( )才是实测数。
A.电压互感器
B.电流互感器
C.变流比
D.变压比
参考答案:AD


第20题:
[多选题]以下对强度推定时检测数据中的歧离值和统计离群值,按砌体工程现场检测技术标准的规定说法不正确的是( )。
A.检出水平应取0.03
B.剔除水平应取0.01
C.不得舍去岐离值
D.从技术或物理上找到产生离群原因时,应予剔除
参考答案:AC


第21题: [填空题]
自动化设备的检验分为三种:新安装设备的(),运行中设备的定期检验,运行中设备的()
参考答案:验收检验;补充检验

第22题:
[判断题]根据《山东省农村商业银行会计事后监督管理办法》的通知(鲁农信联办〔2020〕301号),农村商业银行应对营业机构柜面办理的业务进行事后监督管理。参数管理机构、凭证中心库、财务记账部门等机构发生的业务,不可纳入事后监督中心实行事后监督管理。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第23题: [单项选择]
建设工程项目设计和施工图设计应依据()设置投资控制目标。
A. 投资估算
B. 设计概算
C. 施工图预算
D. 工程量清单
参考答案:B

第24题:
[单选题]农村商业银行固定资产折旧一般采用年限平均法,按照规定的折旧年限、预计净残值率,()。
A.按年计提
B.按季计提
C.按日计提
D.按月计提
参考答案:D


第25题: [判断题]
准直器孔径越大、空间分辨率越好;准直器越厚,分辨率也越好。()
参考答案:错

第26题: [单项选择]
骨肉瘤的X线表现特征为()。
A. 无骨膜反应,病灶骨皮质膨胀变薄,呈肥皂泡样改变
B. 骨膜反应明显,瘤骨呈"日光放射"样改变
C. 骨膜增生,有新骨形成,呈"葱皮"样现象
D. 干骺端圆形或椭圆形界限清晰的透亮影,骨皮质变薄,无破坏
E. 无骨膜反应
参考答案:B

第27题: [填空题]
在数据库管理系统提供的数据定义语言、数据操纵语言和数据控制语言中,______负责数据的模式定义与数据的物理存取构建。
参考答案:数据定义语言
答案解析:[解析] 数据定义语言负责数据的模式定义与数据的物理存取构建;数据操纵语言负责数据的操纵,如查询与增、删、改等;数据控制语言负责数据完整性、安全性的定义与检查,以及并发控制、故障恢复等。

第28题:
[单选题]标志着“蒋家王朝”在陆路统治最后终结的事件是 ()
A. 大西南战役;
B. 新疆的解放;
C. 西藏和平解放;
D. 三大战役
参考答案:A


第29题: [单项选择]
行政手段的本质特点是()
A. 权威性
B. 垂直性
C. 强制性
D. 具体性
参考答案:C

第30题:
[判断题]将零线的一点或多点再次与大地进行可靠连接,称为重复接地。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[单选题]推车式二氧化碳灭火器从出厂日期算起达到( )年必须报废。
A.6
B.8
C.10
D.12
参考答案:D


第32题:
[多选题]进行光功率测试时,注意事项有()( )
A.保证尾纤连接头清洁
B.测试前应测试尾纤的衰耗
C.测试前验电
D.保证光板面板上法兰盘和光功率计法兰盘的连接装置耦合良好
参考答案:ABD


第33题:
[多选题]培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。
A.职务特征
B.技术心理成熟度
C.个性特征
D.工作内容熟练度
E.家庭背景
参考答案:ABC
在目标参数条件既定的情况下,学员构成这一参数通过学员的职务特征、技术心理成熟度与学员个性特征三方面来影响培训方法的选择。

第34题:
[单选题]某井队使用挖沟机挖坑,将地下动力电缆挖断,造成高压电网停电,险些造成人员伤害 此事件的直接原因是( )
A.作业人员对地下电缆走向分布不清楚,挖坑前未对破土区域进行安全确认
B.施工区域地下电缆分布复杂
C.作业安全分析不到位
D.未按照破土作业管理规定施工
参考答案:A


第35题:
[判断题]严禁手工填写开具电费发票。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第36题: [单项选择]
下列刑罚中属于主刑的是( )。
A. 罚金
B. 剥夺政治权利
C. 没收财产
D. 管制
参考答案:D
答案解析:[解析] 附加刑包括罚金、剥夺政治权利和没收财产。

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