参考答案:B
个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为工具。效价是指个体对所获报酬的偏好程度,它是对个体得到报酬的愿望的数量表示。期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度。期望是员工对自己
第35题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)第20. 2. 2条规定:安全带应采用( )的方式,不应系挂在移动、锋利或不牢固的物件上。
A.高挂低用
B.低挂高用
C.高挂高用
D.低挂低用
参考答案:A
第36题: [单项选择]居住国政府对其居民在非居住国得到税收优惠的那部分所得税,视同已纳税额而给予抵免,不再按本国税法规定补征。这种税收优惠方法在国际税收中称为( )。
A. 分国限额抵免法
B. 综合限额抵免法
C. 税收饶让
D. 免税法
参考答案:C
答案解析:[解析] 税收饶让是指居住国政府对跨国纳税人在非居住国得到减免的那一部分税额,视同已经缴纳,不再按本国规定的税率予以补征。
第37题:[多选题]【23047】KGY-Ⅱ型开关特性测试仪可以测试断路器的)。
A. 分合闸时间
B. 分合闸同期
C. 分合闸动作电压
D. 分合闸动作电流
参考答案:ABC
第38题:[判断题]安全质量室将年度目标分解到各有关部门,并以签订责任书的形式予以明确。各部门应将年度目标逐层分解到岗位和班组,并完成全员签订。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
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