第11题: [单项选择]从管理哲学的角度看“经理革命”以后，人力资本的投入产出效益， 日益被人们看重，人力资本不仅延伸了资本的概念，而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外，又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展，人作为知识生产力的比重越来越大，人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要，这意味着 ( ) A. 人力资本管理要与分配方式的创新相结合 B. 人力资源管理延伸了资本的概念，带来了组织管理上的变革 C. 人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配 D. 在当今，人力资本日益被人们重视 参考答案:D
第29题: [单项选择]诉讼时效期间届满，权利人丧失的权利是( )。 A. 程序意义上的诉权 B. 起诉权 C. 实体权利 D. 胜诉权 参考答案:D 答案解析:诉讼时效为消灭时效，诉讼时效届满之后，所产生的法律后果是消灭了权利人所享有的胜诉权，即权利人丧失了法律强制保护的权利。要注意，诉讼时效消灭的是胜诉权，并不是起诉权或程序意义上的诉权。诉讼时效届满后，权
第30题: [单项选择]以下属于可变成本的是（） A. 原材料 B. 场地租赁 C. 设备费 D. 以上都不是 参考答案:A 答案解析:因为可变成本是随产品生产数量而增加，包括原材料和人员工资。
