第1题:
[多选题]（ ）应始终在工作现场。A.专责监护人
B.工作签发人
C.工作许可人
D.工作负责人
参考答案:AD
第2题:
[单选题]在汛期暴风雨中行车,当洪水漫到路肩时,列车应按规定( )。A. 加强瞭望
B.限速运行
C.立即停车
参考答案:B
第3题:
[判断题]5.16. 第16题 当突发事件发生时，如何快速高效地应对，不但能降低供电公司风险，同时还可赢得客户尊重。A.正确
B.错误
参考答案:A
关联评价点的名称：电力服务事件应急响应
第4题:
[判断题]在火灾发生时要立即切断电源,现场切断电源时,应就近将电源开关关闭或使用绝缘工具切断电源线路。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[判断题]砍剪树木应有人监护。A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[判断题]任何单位和个人不得在铁路桥梁（含道路、铁路两用桥，下同）跨越的河道上下游各2000 米范围内围垦造田、抽取地下水、拦河筑坝、架设浮桥，及修建其他影响或者危害铁路桥梁安全的设施。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [单项选择]
如果把一个新主页应用到一个使用了默认主页的页面上，将会（）A. 新主页覆盖默认设置
B. 必须首先对页面应用无（NONE.主页，新主页才能生效
C. 默认设置和新主页设置都会在页面上生效
D. 弹出提示框：无法应用该主页
参考答案:A
第8题:
[判断题]水面舰艇部队中支队属于军级作战单位，例如驱逐舰支队、登陆舰支队等。 A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题:
[单选题]（ ）是在寒冷、潮湿和有风的地带工作或劳动时，由于低温寒冷或肌体长时间暴露在寒冷环境下，引起全身或局部温度下降而发生的损伤。
A.冻伤
B.冻僵
C.冻坏
参考答案:A
第10题:
[单选题]下列关于企业主要负责人对本单位安全生产工作职责说法错误的是( )。A.定期组织分析本单位的安全生产形势,研究解决重大安全生产问题
B.按相关规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关工作
C.可以不采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求
D.组织制定并实施本单位生产安全应急预案,开展应急救援演练
参考答案:C
第11题: [多项选择]
有效的绩效管理有助于项目管理团队增强管理的责任感，促进团队成员完善和提高工作效率及质量，其中，薪酬管理所起到的作用是( )。
A. 增进了团队的相互了解和信任
B. 便于及时处理问题，修订分工和职责
C. 及时的考查了团队的绩效情况
D. 为项目的运行起到了激励作用
E. 使薪酬管理与绩效管理紧密结合
参考答案:D,E
第12题:
[单选题]对于( ), 由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐 患治理方案。A.一般事故隐患
B.较大事故隐患
C.重大事故隐患
D.特大事故隐患
参考答案:C
第13题: [简答题]
试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。参考答案:
1、能岗匹配原则。能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。能岗匹配原则包括两个方面的含义：一方面，某个人的能力完全胜任该岗位的要求；另一方面，岗位所要求的能力这个人能完全达到。就人的能力而言，人的能力有大有小，人的专长也有不同。对岗位而言，同一工作类别不同工作层次的岗位对人的能力的结构和大小有不同要求，如统计局局长和一般的统计员；而不同工作类别相同层次的岗位对能力也有不同要求，如会计和秘书。因此，能岗匹配原则指人的能力与岗位所要求的能力完全匹配。二者的对应使人的能力发挥得最好，岗位的工作任务也完成得最好。在实际运作中，能岗不匹配具体表现为两种情况：当能级大于岗位的要求时，优质人才无法在岗位上充分施展才华，人才留不住，人员流动快，这种情况对组织相当不利；当能级小于岗位的要求时，组织运作效率下降，尤其是当其处于领导岗位时，不仅自身难以胜任领导工作，自信心受挫，而且还会影响整个公共部门的竞争力，导致人心涣散，这种情况对个人和组织都会产生严重的负面影响。因而，最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优选择。
2、因事择人原则。因事择人原则要求以公共部门的战略规划和人力资源规划为依据，根据职位的空缺状况和工作说明书进行招募、甄选和录用工作。只有以岗位为出发点，按照岗位的实际需要来选拔人才，才能很好地实现人的能力和岗位需求之间的良好匹配，从而避免多招人或招错人的情况出现，真正达到“事得其人，人适其事”，使人与事科学结合起来。否则，势必会给公共部门带来机构臃肿、人浮于事、效率低下的负面影响，并不利于良好的组织文化的形成。
3、德才兼备原则。公共部门的运作以公共权力为基础，提供公共产品和公共服务，并以公共利益的增长为其终极目标。可见，公职人员的履行职能的行为具有明显的强制性，影响面广，波及效应大，因此，相对私营部门人才录用的标准，对公职人员的素质要求应更加全面。德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的政治素质、个人品德、知识素质、能力素质等各方面，以确保符合“德才兼备”的标准。公职人员的“德”决定了其才能的发挥方向和目的，解决了为谁服务的问题；公职人员的“才”是德的基础，使德具有现实意义，得到具体体现，其核心是能力的问题。对公共部门而言，如果只看求职者的“才”而忽略其“德”，其履行公共职能的方向就会发生偏离，既损害社会公共利益，同时又破坏公共部门的社会形象，造成极其恶劣的社会影响；如果只看“德”而不看其“才”，则会降低公共部门公共职能履行的质量和组织的运作效率，尤其是当其处于领导岗位时，甚至可能因工作失误而给国家和社会公共利益带来难以弥补的损失。因此，选拔和录用公职人员必须坚持贯彻德才兼备的原则，反对任何将两者相割裂的错误倾向。
4、公平竞争原则。公平指性别、身份、地位和标准的相等、平均或一致，公平竞争原则要求公共部门人力资源招募与选录工作的程序、规则、测评手段和方法对所有的求职者应一视同仁，运用同一的客观尺度去衡量所有的求职者，不能人为地在性别、民族、身份等方面设置各种不平等的限制。在实际运作中，公平竞争原则重在强调应运用科学、客观的测评手段和方法，通过竞争的方式来测评和选拔人才。单纯依靠领导者的主观判断来选拔人才往往带有较大的片面性，因此，必须以设计规范的选拔程序、科学的测评手段和方法对待所有的求职者，根据测评结果来录用合适的人员，才能营造一个公平竞争的环境，这不仅有利于人才的脱颖而出，而且还有助于培育积极向上的组织文化。
5、信息公开原则。信息公开原则要求在招募和录用公职人员的过程中，所有与招募、甄选、录用活动相关的信息都应向全部的求职者公布和公开，这是确保公职人员选拔程序公平和结果公平的前提和基础，有助于营造一个公平竞争的人才选拔环境。公共部门要遵循信息公开原则，必须做到：首先，必须确保公共部门的所有空缺职位向社会公开，使得所有符合条件的求职者都有权利通过合法途径谋求空缺职位。其次，必须确保招考政策公开、招考程序公开和结果公开。通常，这些应公开的具体信息包括招考政策、招考时间、地点、科目、资格审查条件、招考单位和部门、
空缺职位名称和数量、空缺职位的工作性质和职责范围、考试结果、面试结果以及最终的录用决定等。再次，必须确保复核和申诉程序的公开。求职者拥有复核和申诉的权利，可以对程序公正性和录用决定产生疑问，借助合法途径要求对过程进行复核和依法裁决。
6、合法原则。在人力资源获取活动中，一切与国家的法律法规和政策相抵触的行为都是无效的，都必定要受到法律的制裁。合法原则要求公共部门的招募与选录工作必须规范遵守国家的法律法规，如《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国劳动法》等。
第14题: [单项选择]
不准用钳子当（）敲击物体。A. 扳手
B. 锤子
C. 一字旋具
D. 凿子
参考答案:B
第15题:
[单选题]主要由主电源、动车组电源、输电电缆、电器连接器、现场接线箱、信息系统等组成。A.计算机控制系统
B.动车组高压牵引系统
C.动车组地面电源系统
D.动车组辅助供电系统
参考答案:C
第16题:[单选题]2.356.第356题
集线器在数据的传输过程中，无法实现(____)功能。
A.同步
B.信号放大
C.整形
D.碎片整理
参考答案:D
交换机异常的排查与处理
第17题:
[多选题]CRH2型动车组过分相检测系统由车载信号接收器及过分相检测装置组成，分别安装在（）车与（）车上。
A.1号
B.4号
C.5号
D.13号
参考答案:BD
第18题:
[单选题]检查与考核内容包括(一)检修质量。(二)（）计划和方案。(三)标准化作业。(四)抢修管理。(五)新技术、新工艺、新装备推广应用情况。
A. A.检修
B.B.维护
C.C.使用
D.D.作业
参考答案:A
第19题:
[判断题]44税收法定原则就是指所有税收方面的规定都应当由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [填空题]
从性质上看，趋势分析是一种（）分析方法。参考答案:动态
第21题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，作业现场在（）施工时，工作场所周围应装设遮栏(围栏)，并在相应部位设警戒范围或警示标识，夜间应设警示光源，必要时派专人看守。
A.人口密集区、通行道路上
B.城区、人口密集区
C.城区、人口密集区、通行道路上或交通道口
D.通行道路上或交通道口
参考答案:C
第22题:
[填空题]随着锅炉压力的升高,蒸汽的溶解携带（）。参考答案:增加
第23题:
[单选题]拆除蓄电池连接铜排或线缆应使用经绝缘处理的工器具。A.A.正确
B.B.错误
参考答案:A
第24题: [判断题]
（）邻线来车时，靠邻线的一侧严禁卸材料。参考答案:对
第25题:
[单选题] "若发现接触网断线时,在已断线的( )m半径范围以内不准有人接近。A.5
B.6
C.7.5
D.10"
参考答案:D
第26题: [单项选择]
算法的空间复杂度是指（）A. 算法程序的长度
B. 算法程序中的指令条数
C. 算法程序所占的存储空间
D. 算法执行过程中所需要的存储空间
参考答案:D
答案解析:
[解析] 算法的空间复杂度是指执行这个算法所需要的内存空间。一个算法所占用的存储空间包括算法程序所占的空间、输入的仞始数据所占的存储空间以及算法执行中所需要的额外空间。其中额外空间包括算法
第27题: [单项选择]具有疏肝解郁，宁心安神功效的药物是（）
A. 远志
B. 石菖蒲
C. 龙骨
D. 合欢皮
E. 酸枣仁
参考答案:D
第28题:[单选题]林女士被确诊患有单侧卵巢囊肿，下列可以用来治疗的有效方法是
A.阴道镜
B.宫腔镜
C.腹腔镜
D.剖腹探查
E.诊断性刮宫
参考答案:C
腹腔镜检查是将腹腔镜自腹壁插入盆、腹腔内观察病变的部位、形态，必要时取组织送病理检查，以明确诊断的方法。目前，临床上已普遍使用该技术对盆、腹腔疾病进行检查与治疗。林女士的情况可以通过C达到治疗的目的。
第29题:[填空题]铁路局要加强与港口航运企业的沟通合作,积极推进港口和铁路的( )。
参考答案:无缝衔接
第30题:[填空题]监控装置系统故障时延时（）分钟启动排风。
参考答案:3
第31题: [单项选择]患儿，6岁，高热2d，腮腺肿大2d。诊断为流行性腮腺炎。其血清特异性抗体增高的是
A. SIgA
B. 抗核抗体
C. IgE
D. IgG
E. IgM
参考答案:E
答案解析:流行性腮腺炎是由腮腺炎病毒引起的，该病毒主要侵犯腮腺，也可侵犯各种腺组织、神经系统及肝、肾、心脏、关节等。采用酶联免疫吸咐法及间接荧光免疫检测IgM抗体，可作早期诊断。
第32题:[单选题]员工访问互联网时，应该做到（ ）。
A.遵守法律、行政法规和国家其他有关规定
B.不利用计算机信息系统从事危害国家利益、集体利益和公民合法利益的活动
C.不得泄露国家和公司秘密
D.以上都是
参考答案:D
第33题:[多选题]《南昌局集团公司客运安检查危安全监督管理实施办法》(南铁客[2020]271号)规定下列哪些内容属于旅客列车安检查危重点检查内容()。
A.是否按规定频次进安全检查、抽查
B.是否按规定做好安全检查宣传
C.安检设备是否状态良好
D.安检区域是否做到流线设置 顺畅、标识齐全、台柜摆放整齐
参考答案:ABC
第34题: [填空题]下面程序的输出结果为 【8】 。
# include ＜iostream．h＞
void main( )
int num=0，i=8；
do
i －－；
num++；
while(－－i)；
cout ＜＜ num ＜＜ endl；
参考答案:【8】4
答案解析:解析：本题考查的是考生分析简单循环结构的能力。大体过程为第1次进入循环，i变成7，num变为1，i变为6；第2次进入循环，i变成5，num变为2，i变为4；第3次进入循环，i变成3，num变为3，i变
第35题: [多项选择]动车组制动系统的特点包括（）。
A. 制动能力强、响应速度快
B. 制动力分配的准确性和一致性高
C. 故障导向安全
D. 制动冲动小
参考答案:A, B, C, D
