第1题: [单项选择]
ZPW-2000A型无绝缘移频自动闭塞轨道电路，检查全站移频轨道电路发送器、接收器工作正常与否的继电器是（）
A. YBJ
B. FBJ
C. FMJ
D. QMJ
参考答案:A
第2题: [单项选择]
霍奇金病是属于（）。A. 良性肉芽
B. 癌
C. 软组织肉瘤
D. 淋巴组织恶性肿瘤
E. 胚胎性肿瘤
参考答案:D
第3题:
[判断题]题干：汽车客运站应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[判断题]矿调度室值班员应当监视人员位置等信息，填写运行日志。A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]在平面x+y+z-2=0和平面x+2y-z-1=0的交线上有一点M，它与平面x+2y+z+1=0和x+2y+z-3=0等距离，则M点的坐标为( )。
A.(2，0，0)
B.(0，0，-1)
C.(3，-1，0)
D.(0，1，1)
参考答案:C
A项，点(2，0，0)不在平面x+2y-z-1=0上；B项，点(0，0，-1)不在平面x+y+z-2=0上；D项，点(0，1，1)与两平面不等距离。
第6题: [单项选择]
在比例标度中，6代表的含义是（）。A. 介于明显重要和相当重要之间
B. 两个因素相比，i因素比j因素非常重要
C. 两个因素相比，i因素比j因素明显重要
D. 介于明显重要和强烈重要之间
参考答案:D
第7题: [报关编码]
臭氧治疗仪参考答案:90192000
答案解析:归类说明：臭氧治疗仪属于医疗仪器，查阅章标题，医疗仪器应归入第90章的品目9018～9022，查看本章品目条文.按具体列名归入品目9019下的子目90192000。
第8题: [多项选择]
按照WTO规则，引进设备过程中( )等行为应受制约。A. 退税
B. 补贴
C. 倾销
D. 数量限制
E. 保障措施
参考答案:B,C,D,E
第9题: [单项选择]
机电工程中常用材料的耐火混凝土不包含( )。A. 钠酸盐质耐火混凝土
B. 硅酸盐水泥耐火混凝土
C. 铝酸盐水泥耐火混凝土
D. 磷酸盐耐火混凝土
参考答案:A
第10题:
[单选题]对各类设备缺陷的处理期限：A类缺陷为（）
A.一周
B.二周
C.三周
D.一个月
参考答案:A
第11题:
[单选题] 不是塔检修的内容是( )。A.清扫管束和壳体
B.检查修理塔体和内衬的腐蚀、变形和各部焊缝
C.检查修理或更换塔盘板和鼓泡元件
D.检查校验安全附件
参考答案:A
第12题:
[单选题]邻近营业线施工分为（ ）。A.A、B二类
B.A、B、C三类
C.A、B、C、D四类
D.A类
参考答案:B
第13题:
[判断题]信号机无效标为白色的十字交叉板。高柱色灯信号机的无效标装在机构上,矮型色灯信号机的无效标装在信号机柱上,臂板信号机的无效标装在臂板上。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:
[判断题]在个人奖项评选条件中，受通报批评及以上惩处和发生一般事故C类的员工不得参与个人奖项的评选。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:
[单选题]( )用于调整步伐和整齐。A.齐步
B.踏步
C.正步
D.礼步
参考答案:B
第16题:
[多选题]CRH380B型动车组61-S01有（ ）位置。A.全冷
B.半冷
C.通风
D.全暖
参考答案:ABCD
第17题:
[判断题]半抗原只有免疫原性而无抗原性。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[判断题] 雇员拥有股票,工人成为股东,资产阶级与无产阶级的根本对立消失了。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[多选题]上颌窦穿刺冲洗术应注意（ ）A.穿刺部位和方向正确
B.切忌注入空气
C.冲洗时应密切观察病人之眼球和面颊部
D.若疑发生气栓，应急置病人头高位和右侧卧位
E.冲洗时若有较大阻力，应停止冲洗，寻找原因
参考答案:ABCE
第20题:
[单选题]中华民族共同体是包含（ ）个共同体进行阐述的。A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:D
第21题:
[单选题]开具第二类精神药品处方，每张处方的最大限量是A.10日常用量
B.3日常用量
C.14日常用量
D.7日常用量
E.5日常用量
参考答案:D
第22题:
[单选题]铁心在工作时有磁滞损失和涡流损失，这部分损失称为（ ）。A.耗材
B.漏磁
C.铁损
D.铜损
参考答案:C
第23题:
[判断题]沥青混合料最佳沥青用量对应的沥青马歇尔稳定度最大。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [单项选择]
飞机在空中发生颠簸时，乘务人员提醒广大旅客系好安全带，旅客林某未按提示操作而造成轻微碰伤。在这种情况下，承运人应（）。
A. 承担完全责任
B. 承担部分责任
C. 承担较少责任
D. 完全不承担责任
参考答案:D
第25题: [单项选择]
下列行为中，符合可持续发展思想的是（）。A. 围湖造田
B. 退耕还林
C. 竭泽而渔
D. 过度消费
参考答案:B
第26题: [判断题]
证券组合管理的意义在于采用适当的方法选择多种证券作为投资对象，以达到投资收益最大化的目标。参考答案:错
答案解析:本题所要考核的知识点是证券组合管理的意义。证券组合管理的意义在于采用适当的方法选择多种证券作为投资对象，以达到在保证预定收益的前提下使投资风险最小或在控制风险的前提下使投资收益最大化的目标，避免投资过
第27题: [多项选择]
下列有关关联交易的说法，正确的有（）。A. 纵向一体化集团内部的关联交易主要集中在上游企业为下游企业提供半成品作为原材料，以及下游企业再将产成品提供给销售公司销售
B. 横向多元化集团内部的关联交易主要是集团内部企业之间存在的大量资产重组、并购、资金往来以及债务重组
C. 国家控制的企业间因为彼此同受国家控制而成为关联方
D. 与单一法人客户相比，集团法人客户信用风险具有内部关联交易频繁的特征
参考答案:A, B, D
第28题:
[简答题]标准参考答案:是人们检查和衡量工作及其结果，包括阶段结果与最终结果的规范。
第29题: [多项选择]
企业研究市场营销的文化背景和民情习俗，应当（）。A. 重视市场信息的调研
B. 经常向有关机构咨询
C. 企业内部建立智囊团
D. 企业决策层要勤于学习
参考答案:A, B, C, D
第30题:
[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定：空调温度调节适宜，体感舒适，原则上保持冬季16℃—18℃，夏季26℃—28℃。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题:
[多选题]并联电容器改善功率因数的原理是( )。A.产生一个与感性电流IL相位相反的的容性电流IC
B.减小功率因数角φ
C.抵消部分感性电流
D.提高电能质量
E.补偿部分无功电流
参考答案:ABCE
第32题: [简答题]
什么叫安全监控设备故障闭锁功能？参考答案:
当与闭锁控制有关的设备未投入正常运行或故障时，必须切断该监控设备所监控区域的全部非本安型电气设备的电源并闭锁；当与闭锁控制有关的设备工作正常并稳定运行后，能够自动解锁，但必须手动复电。
第33题: [单项选择]
下列疾病中均有血小板减少，哪种疾病在骨髓象中巨核细胞明显减少（）A. 原发性血小板减少性紫癜
B. 脾功能亢进
C. Evan氏综合征
D. 恶性贫血
E. 再生障碍性贫血
参考答案:E
第34题:
[简答题]用水准仪测 A , B 两点高差,后视 A 点读数 a=1.731m,前 视 B 点读数 b 为 1.812m ,问 A , B 两点高差为多少? A , B 两 点那点高?
参考答案:解 :hAB= a-b =
第35题:
[判断题]如果商业银行的大量债权人在某一时刻同时要求兑现债权（银行挤兑），商业银行就可能面临流动性危机。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:
[单选题]使用钳形电流表测量，应保证钳形电流表的（）与被测设备相符。A.量程
B.规格
C.电压等级
D.参数
参考答案:C
第37题: [单项选择]
并购的实质是为了取得对被并购方的（）。A. 经营权
B. 管理权
C. 控制权
D. 债权
参考答案:C
第38题: [简答题]
论述组织文化理论的地位和作用。参考答案:
组织文化理论的兴起不但标志着组织管理科学研究进入了一个新的阶段，也标志着组织行为科学理论的重要转变，是组织管理的一大趋势。其意义主要表现在以下几个方面：
（1）标志着组织行为的科学研究向更高、更深方向发展。组织文化理论关于“文化人”和“观念人”的假定使组织行为的研究转变到社会文化这一更深的层次。组织文化理论不但是对传统管理模式的突破和超越，也是现代管理理论发展的必然趋势。
（2）标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化。组织文化理论主要研究组织意识形态。因此，它追求的是一种组织的整体优势和组织成员的良好的集体感受。集体情绪和观念的和谐统一，可以调节群体行为，并为达到组织目标创造满意的组织氛围。
（3）标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化。传统管理理论把组织成员看作是同机器一样的“机器人”；行为科学则强调组织成员是生活在一定经济环境中的“社会人”。组织文化理论把组织中的个体看作是全面发展的自由的“文化人”和“观念人”。从理论的深层结构来看，这比“经济人”和“社会人”的人性假设更为全面和深刻。
（4）标志着组织形象的塑造向立体化、整体化发展。组织形象是社会大众和组织成员对组织整体的评价。它包括组织内部和外部两个方面。组织文化所追求的正是内外结合的整体形象。塑造组织整体形象已成为现代组织管理的发展趋势之一。
（5）标志着组织管理成为一门真正的管理艺术。组织文化理论关于“文化人”和“观念人”的假设加深了对管理本质的认识，使组织管理从单纯依靠硬性的方法制度转变为软硬兼备的艺术技巧，即战略—文化结合的模式。当代组织之间的竞争，关键在于组织拥有的软件资源。组织文化理论正是强调组织软件资源的开发。这种管理方式和措施都是对传统管理模式的突破和超越，自然也是管理理论发展的必然趋势。
