参考答案:3150r/min
钢筋冷拉的控制方法有两种：控制冷拉率法和双控法。采用控制冷拉率法时，只要伸长值达到，即认为合格。此法较简单．但钢筋材质不均匀时，不能真正反映冷拉程度，只能用做非预应力筋的冷拉。预应力筋必须
第14题:[单选题]在电气设备上工作,应填用()或按命令执行。
A.记录薄
B.工作票
C.操作票
D.都不对
参考答案:B
第15题:[单选题]对该患儿病情观察的重点是
A. 黄疸程度
B. 肝脾大小
C. 反射肌张力
D. 大便颜色
E. 体温高低
参考答案:C
第16题: [简答题]王履怎样发挥《内经》的四气发病理论 试举例说明之
参考答案:
答案解析:在《内经》中，有“冬伤于寒，春必病沮；春伤于风，夏生飧泄；夏伤于暑，秋为痎疟；秋伤于湿，冬生咳嗽”等关于四气所伤发病的理论。对于上述经文，历来医家都从其病因推论其病理变化。唯独王履，认为当从现有的病情
第17题:[单选题]男性，40岁，腰痛伴左下肢后外侧放射痛2年余，诊断为腰椎间盘突出症。检査见左小腿前外侧和足内侧痛、触觉减退，左踝及趾背伸力下降，踝反射及膝反射双侧相仿。该患者最可能是哪个间盘突出
A.腰2-3
B.腰3-4
C.腰4-5
D.腰5-骶1
参考答案:C
[考点]腰间盘突出
[分析]不同节段的腰间盘突出累及相 应的神经根，出现相应的感觉、运动和反射的改变，了解此对诊断有帮助。根据题干所示体征，是腰5神经根被累及的表现，故最可能是腰腰4-5间盘突出。
第18题:[单选题]工业标准化热电偶铂铑30-铂铑6是()型热电偶。
A.K
B.S
C.
D.E
参考答案:B
第19题:[单选题]导线角度闭合差的调整方法是将闭合差反符号后()
A.按角度大小成正比例分配
B.按角度个数平均分配
C.按边长成正比例分配
D.按边长成反比例分配
参考答案:B
导线角度闭合差的调整方法是将闭合差反符号后按角度个数平均分配
第20题:[多选题]专题分析的主要内容有（）。
A.设备巡视检查监督评价及巡视存在问题
B.设备出现的故障及多次出现的同一类异常情况
C.设备存在的家族性缺陷、隐患，采取的运行监督控制措施
D.其他异常及存在安全隐患的情况及其监督防范措施
参考答案:BCD
第21题:[单选题]铸铁焊补前，应准确确定缺陷的()。
A.成分、性质和组织
B.组织、位置和成分
C.位置、形状和性质
D.形状、成分和位置
参考答案:C
第22题:[判断题]受电弓动态包络线中，受电弓的摆动量应该考虑受电弓的风偏移量。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题: [单项选择]毒性为高度或极度危害介质PV>=0.2MPa.m3的低压容器应定为几类容器（）
A. Ⅰ类
B. Ⅱ类
C. Ⅲ类
D. 不在分类范围
参考答案:C
第24题: [多项选择]良好的公证员职业道德对于提高公民的法律意识，维护社会主义法制的尊严和权威有着十分重要的作用。下列哪些属于公证员职业道德的内容
A. 忠于事实、忠于法律
B. 爱岗敬业、规范服务
C. 加强修养、提高素质
D. 清正廉洁、同业互助
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 公证员职业道德的依据是2002年3月3日中国公证员协会三届三次理事会通过的《公证员职业道德基本准则》。该基本准则除序言和附则外，共分为忠于事实、忠于法律，爱岗敬业、规范服务，加强修养、提高素
第25题: [名词解释]国际经济组织
参考答案:
活动于经济领域、跨越国界的政府间组织。
第26题: [单项选择]碱度是炉渣的重要参数，通常以（）表示。
A. SiO2/CaO
B. CaO/SiO2
C. CaO/MgO
参考答案:B
第27题:[判断题]暂态地电压检测对绝缘子表面放电模型不灵敏。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
Q/GDW 11060-2013 交流金属封闭开关设备暂态地电压局部放电带电测试技术现场应用导则
第28题:[单选题]《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的( )单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.生产、经营、储存
B.生产、储存、使用
C.生产、运输、使用
D.生产、经营、使用
参考答案:A
第29题:[单选题]选择词语的正确词形____。
A.修葺
B.修茸
参考答案:A
第30题: [填空题]煤（岩）与瓦斯突出煤层采区回风巷及总回风巷安设（）甲烷传感器。
参考答案:高低浓度
第31题:[单选题]光纤线路是光通信的基础，（ ）对光纤线路负有管理责任。
A.通信部门
B.变电部门
C.输电部门
D.生产部门
参考答案:A
第32题:[填空题]在08—32捣固车中，参与拨道的六路模拟信号全部输入到( )板中。
参考答案:拨道模似控制
第33题:[填空题]厦深高铁30日定期票是铁路部门推出的新型票制产品之一，用户购买后，可通过()两种使用方式。
参考答案:席位预约和直接刷证
第34题: [简答题]1.某大型企业过去5年……（1）应用心理测试法进行人员招聘时，需注意哪些基本要求？
参考答案:应用心理测试法进行人员招聘时，需注意的基本要求有：
①要注意对应聘者的隐私加以保护。
②要有严格的程序。
③心理测试的结果不能作为唯一的评定依据。
第35题:[单选题]钢杆不应严重锈蚀，主材弯曲度不应超过(____)。
A.1/1000
B.2/1000
C.3/1000
D.5/1000
参考答案:D
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