第1题:
[判断题]库检作业人员无电作业时，以确认现场实际情况及警示标牌为准，无须使用电笔检测。A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[判断题]火场救人是将受火势围困或其他险情威胁的人员疏散、解救至安全区域，或通过改善被困人员生存环境避免伤亡发生的战斗行动。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题]在车站存放的铁路箱不得挪作他用。如有挪用,对挪用者自挪用之日起核收规定费率( )的集装箱延期使用费。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
参考答案:B
第4题: [单项选择]
試合に負けて泣いている友人をどうやって（ ）いいかわからなかった。
A. からかったら
B. なぐさめたら
C. ながめたら
D. かたづけたら
参考答案:B
第5题: [判断题]
任何工程变更，均不应以任何方式使合同作废或无效，从而导致承包人责任的解除。 ( )参考答案:对
第6题:[单选题]使用移动停车信号的防护单线区间封锁施工时,显示停车手信号的防护员应距离施工地点
( )m。
A.20
B.50
C.800
D.820
参考答案:C
第7题:
[多选题]在励磁系统和调速系统新建、改造、更换工作完成后，应向所属电网调控机构提供（），经相应调控机构同意后方可投运。
A.竣工报告
B.调试报告
C.传递函数框图
D.各项计算参数
E./
F./
G./
H./
参考答案:BCD
第8题: [简答题]
简述福利总量的构成确定。参考答案:
当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑如下三个问题：总体薪酬战略、企业发展目标和员工队伍的特点。
1）总体薪酬战略。企业应基于有利于吸引优秀员工加盟的总体薪酬战略来选择福利构成，管理者应在制订福利方案时密切关注：在人才市场上，和本企业争夺人才的对手是谁，它给它的员工提供什么类型的福利。
2）企业发展目标。福利构成也应随企业发展目标的不同而有所变化。假如某高科技企业的组织目标可能是吸引敢于冒险和富有创新精神的青年员工，那它就可能不提供失业保险或退休福利。例如，苹果电脑公司就不提供退休福利，因为它认为，退休福利并不能吸引它所需要的创业者。
3）员工队伍的特点。企业员工队伍的结构和特点，在确定福利构成的时候也应该予以特别关注。假如某公司的员工大部分由青年妇女组成，那么，照顾婴幼儿之类的福利就显得很重要才日果员工的文化程度普遍较高，那么，就应当增加一些文化方面的福利服务项目等。
第9题:
[填空题]转向螺母上松套着转向螺母，为了减少它们之间的摩擦，两者的螺纹并不直接接触，其间装有许多钢球，以实现（ ）
参考答案:滚动摩擦
第10题:
[单选题]下述哪种桩型( )不属于挤土桩。A.预制方桩
B.高强管桩
C.搅拌桩
D.夯扩桩
参考答案:C
第11题:
[单选题]严格执行操作规程,禁止超压,超负荷使用设备,这一内容属于“三好”中的( )。A.管好
B.用好
C.修好
D.管好、用好
参考答案:B
第12题:
[判断题]在平交道口公路路面处，不得安装钢轨绝缘。A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [多项选择]
基础护理包括（）。A. 病情观察
B. 膳食护理
C. 排泄护理
D. 急救护理
E. 临终护理
参考答案:A, B, C, E
第14题:
[多选题]（）属于应填用电力线路第一种工作票的作业。A.在停电的线路或同杆（塔）架设多回线路中的部分停电线路上的工作
B.高压电力电缆需要停电的工作
C.在直流线路停电时的工作
D.在直流接地极线路或接地极上的工作
参考答案:ABCD
第15题: [单项选择]
关于俯卧位通气，叙述错误的是（）。A. 增加褥疮的风险
B. 增加气道分泌物的吸引
C. 降低急性呼吸窘迫综合征患者重症监护病房病死率
D. 是急性低氧血症呼吸衰竭患者的常规通气模式
E. 改善ARDS患者肺内气体的不均匀分布和减轻肺损伤
参考答案:D
第16题:[单选题]后经查证，被盗钱包里有王某的身份证和几十元的零钱，民警依法对该男子作出的处
罚决定正确的是：（单选）
A.拘留 5 天的处罚决定
B.作出处罚 400 元的决定
C.当场作出处罚 250 元的决定
D.派出所民警无权作出处罚决定
参考答案:B
第17题:
[多选题]“两学一做”学习教育具体内容是什么？A.学党章党规
B.学系列讲话
C.做合格党员
D.学总书记讲话
参考答案:ABC
答：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
第18题:
[多选题]属于现代人力资源管理的基本原理的是（ ）。A.同素异构原理
B.动态优势原理
C.互补增值原理
D.激励强化原理
E.公平竞争原理
参考答案:ABCDE
现代人力资源管理的基本原理：①同素异构原理，总体组织系统的调控机制；②能位匹配原理，人员招聘、选拔与任用机制；③互补增值、协调优化原理，员工配置运行与调节机制；④效率优先、激励强化原理，员工酬劳与激励机制：⑤公平竞争、相互促进原理，员工竞争与约束机制；⑥动态优势原理，员工培训开发、绩效考评与人事调整机制。因此，本题应该选ABCDE。
第19题:
[单选题]运输产品的生产与消费具有（）A.即时性
B.延时性
C.时空性
D.同时性
参考答案:D
第20题: [单项选择]
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本（）以上的出资人，可以向人民法院申请重整。
A. 十分之一
B. 五分之一
C. 三分之一
D. 二分之一
参考答案:A
第21题: [单项选择]
运用收益法评估房地产价值时，要求利用与估价对象所在区域相同或相似房地产的客观收益来推算估价对象预期收益，这主要是依据房地产估价中的（ ）。
A. 合法原则
B. 最高最佳使用原则
C. 替代原则
D. 公平原则
参考答案:B
第22题:
[判断题]滚筒式采煤机的工作机构，同时还作为降尘系统内喷雾压力水的通道，其作用主要是落煤和装煤A.正确
B.错误
参考答案:A
滚筒式采煤机的工作机构，同时还作为降尘系统内喷雾压力水的通道，其作用主要是落煤和装煤
第23题:
[单选题]宋代法律计利息的使用借贷称为、（)A.出息
B.债负
C.负债
D.出举
参考答案:D
。本题考查的是宋代的契约制度。宋代法律因袭唐制，对借与贷作了区分Q借指使用借贷，而贷则指消费借贷。当时把不付息的使用借贷称为负债；把付息的消费借贷称为出举，并规定“（出举者）不得迴利为本”，不得超过规定实行高利贷盘剥。因此，本题的正确选项为D项。
第24题:
[单选题]使用明尼苏达多项人格调查表(MMPI)测查某人的人格特征，并计算各人格因子得分，这是A.心理评估
B.心理测量
C.心理测验
D.心理诊断
E.以上都不是
参考答案:C
第25题:
[多选题]网络安全事件发生的风险增大时，省级以上人民政府有关部门应当按照规定的权限和程序，并根据网络安全风险的特点和可能造成的危害，组织有关部门、机构和专业人员，对网络安全风险信息进行分析评估，预测事件发生的（ ）。
A.事故原因
B.危害程度
C.可能性
D.影响范围
参考答案:BCD
第26题: [简答题]
Where is your hometown参考答案:
I was born in Suzhou, Jiangsu Province.
I’m a native here.
第27题:
[判断题]体能训练应根据人体正常的生理活动规律进行,应当遵循人体运动时的生理特点,运用好卫生知识指导体能训练。( ) (中)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]
可燃气体浓度在LEL的10%和20%时发出警报，这里，20%LEL时的报警称为（）。A. 警告警报
B. 危险警报
C. 最低限度报警
D. 疏散报警
参考答案:B
第29题: [单项选择]
按焦虑的不同程度进行分级，其中能使个体对周围活动的警觉程度降低的焦虑属于( )。A. 心神安定
B. 安康状态
C. 轻度焦虑
D. 中度焦虑
E. 重度焦虑
参考答案:D
答案解析:[知识点] 焦虑的分级
第30题: [单项选择]
与低血钾无关的情况是（）。A. 原发性醛固酮增多症
B. 甲状腺功能亢进症
C. 肾小管酸性中毒
D. 高血钠
E. 以上均不是
参考答案:D
第31题: [判断题]
熔断器的极限分断电流小于线路上可能出现的最大故障电流。参考答案:错
第32题:
[单选题] 通过电磁感应现象可以知道,当导体的切割速度和磁场的磁感应强度一定时,导线的切割长度越长,则导体中的感应电动势（）。
A.越小
B.不变
C.越大
参考答案:C
第33题: [单项选择]
1岁小儿，抽搐为间歇性双侧强直性肌痉挛，呈助产士手，最可能为（）A. 小儿癫痫
B. 婴儿痉挛
C. 低钙血症
D. 高热惊厥
E. 重症感染
参考答案:C
第34题:
[单选题]如果一个220V、40W的白炽灯接在110V的电压上，那么该灯的电阻值变为原阻值的1/2。( )
A.正确|
B.错误
参考答案:B
第35题:
[判断题]材料运输要注意场内和场外车辆行驶安全，卸料时注意控制与摊铺机械的安全距离。A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:
[单选题]根据相关法律法规的规定，下列关于公安机关的编制，说法正确的是：A.国务院机构编制管理机关对省政府调整公安机关编制的申请需征求公安部同意后才可进行审核
B.公安机关可以自行决定对部分专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
C.公安执法职位可以根据工作需要实行聘任制
D.公安机关人民警察使用的是国家行政编制，而不是国家公安编制
参考答案:D
