第1题:
[单选题]使用万用表测量直流时，红表笔接正极，黑表笔接负极( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[单选题]区分季节选择汽油的蒸发性，夏季应选择（ ）的汽油。A.蒸气压较大
B.不变
C.蒸汽压较小
参考答案:C
第3题:
[单选题]凡是参加高处作业的人员必须要体检合格.患有精神病、癫痫病、()、视力和
听力严重障碍者,一律不允许从事。
A.高血压
B.糖尿病
C.近视眼
参考答案:A
第4题:
[单选题]让交流电和直流电分别通过阻值完全相同的电阻，如果在相同的( )下，这两种电流产生的热量相等，我们就把此直流电的数值定义为该交流电的有效值。
A.电压
B.电流强度
C.容器或设备
D.时间
参考答案:D
第5题: [判断题]
询问不满18周岁的证人、被害人，应当通知其法定代理人到场。( )参考答案:错
答案解析:[解析] 询问不满18周岁的证人、被害人，可以通知其法定代理人到场。
第6题:
[判断题]C3中具有审核权限的操作人员进行信贷业务审核操作时，审核操作需要校验授权。（）A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [单项选择]
不属于肾上腺素的临床应用是（）。A. 甲状腺功能亢进
B. 心脏骤停
C. 与局麻药配伍及局部止血
D. 过敏性休克
E. 支气管哮喘
参考答案:A
第8题:
[填空题] 机械化、半自动化和自动化驼峰的主要调速设备是（ ）。参考答案:车辆减速器
第9题: [名词解释]
下垫面因素参考答案:
降水落至地面后，在形成径流的过程中受到地面上流域自然地理特征（包括地形、植被、土壤、地质）和河系特征（河长、河网密度、水系形状等）的影响，这些影响因素统称下垫面因素。它也是制约河）川其它水文现象的重要因素。
第10题: [判断题]
成本法核算下，企业在长期股权投资持有期间宣告分配的现金股利，应全部计入投资收益。( )参考答案:对
答案解析:[解析] 本题主要考核成本法下长期股权投资获得现金股利的相关处理。
第11题:
[简答题](209002)直流电机有几种调速方法？(5.0分)参考答案:共有三种方法：(1)在电枢电路中串接调速电阻；(2分)(2)在励磁电路中串接电阻；(2分)(3)调节电枢两端的电压。(1分)
第12题:
[单选题]需要预热的天平是()。A.药物天平
B.托盘天平
C.机械天平
D.电子天平
参考答案:D
第13题: [单项选择]
0，1，3，9，33，______A. 147
B. 150
C. 153
D. 156
参考答案:C
答案解析:[解析] 相邻两项作差，得到数列1，2，6，24，是一个商数列，所以未知项为24×5+33=153。故选C。
第14题:
[单选题]坚决抵制庸俗腐朽的( ),自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,狠刹权权交易、权钱交易、权色交易等不正之风。
A.政治文化
B.经济生活
C.组织制度
D.文化思想
参考答案:A
第15题:
[判断题]融雪网络通信中断可以通过远程重启操作系统恢复通信。A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[单选题]生产、销售不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门依照( )的规定从重处罚。A.《消防法》
B.《质量法》
C.《民事法》
D.《治安管理处罚法》
参考答案:B
第17题:
[判断题]爆炸物质在爆炸过程中都是由化学爆炸引起的。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[判断题]《供电营业规则》第七十九条规定：因用户原因连续6个月不能如期抄到计费电能表读数时，供电企业应通知该用户得终止供电。A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[多选题]下列测验中，属于非语言智力测验的是( )A.认知能力测验
B.瑞文推理测验
C.陆军乙种测验
D.画人测验
参考答案:BCD
智力测验。 瑞文测验和古德伊洛夫一哈里斯画人测验，是属于既可用于个人又可用于团体测验的非文字测验。（画树测验是人格测验。）陆军测验中，乙种测验是非文字测验，甲种测验才是文字测验，所以要选。
第20题:
[判断题]( )如果用汽缸压力表测得汽缸压力过低,可向该缸火花塞或喷油器孔内注入适量机油再进行测量。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [判断题]
菩提岛有“孤悬于海上的天然野生动植物园”的美称参考答案:对
第22题: [单项选择]
商品房销售时，( )应当订立书面商品房买卖合同。A. 物业服务企业和买受人
B. 房地产开发企业和买受人
C. 物业服务企业和销售人
D. 房地产开发企业和销售人
参考答案:B
第23题: [单项选择]
语音的重要性决定了语音教学是第二语言教学的基础，是掌握听说读写技能和（）的前提。A. 阅读能力
B. 表达能力
C. 交际能力
参考答案:C
第24题:
[单选题]《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,以下违纪违规情节属于较重层次的是( )。
A.员工违反国家法律法规和公司规章制度,认错态度较好,影响范围较小,造成的经济损失较少和形象损害较小
B.员工违反国家法律法规和公司规章制度,在员工中造成不良影响,或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害
C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故,或使公司经济利益蒙受较大损失
D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害,或在员工中造成恶劣影响
参考答案:B
第25题:
[单选题]当对方处于静坐或跪地姿势时,我方应该采用的单警控制技术是()。A.跪压控制
B.压点控制
C.坐压控制
D.锁喉摔控制
参考答案:B
第26题:
[判断题]用于技术等级较高的道路时，标志底板宜采用牌号为3003的铝合金板材。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
制作标志底板的铝合金板材的力学性能应满足《一般工业用铝及铝合金板、带材第2部分：力学性能》的规定。用于技术等级较高的道路时，标志底板宜采用牌号为3003的铝合金板材；大型标志板或用于沿海及多风地区的标志板，宜采用牌号为3004或3104的铝合金板材。
第27题:
[判断题]二级动火工作票的有效期为120H。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[多选题]健康监测包括（ ）A.产生与健康有关的信息
B.归纳整理分析收集的资料
C.系统地连续地收集与健康状况和影响健康状况的各种因素相关的资料
D.传播到所有应该知道的个体和群体，以指导疾病预防控制和健康促进
E.对个体或群体的健康状况及未来患病或死亡的危险性用各种健康风险评估工具进行定性和定量评估
参考答案:ABC
健康监测包括信息采集、信息保存,D选项为健康指导内容，E选项为健康评估内容
第29题:
[多选题]以下哪些不是CRH1A型动车组主要控制安全回路有哪些（ ）。A.转向架监控安全回路
B.牵引安全回路
C.紧急制动安全回路
D.火灾控制安全回路
参考答案:AD
第30题:
[单选题]办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到（）A.奉献社会，助人为乐
B.谨慎行事，察言观色
C.坚持真理，公私分明
D.有求必应，服务热情
参考答案:C
第31题:
[多选题]列车运行中发生弓网故障时，机车乘务员应立即（）。A. 退流
B. 关辅机
C. 断电
D. 降弓
E. 停车
参考答案:CDE
第32题:
[填空题]《中国铁路上海局集团有限公司团体票组织管理办法》（上铁客〔2019〕232号）规定，团体票办理按照“< >”进行团体票审批、配票。
参考答案:信用优先
第33题:
[单选题]信号机绿色外观，黄色F标记表示（）A.对非CBTC列车开启红灯保持
B.对所有类型列车开启红灯保持
C.信号机开启正向连续通过模式
D.信号机开启反向连续通过模式
参考答案:D
第34题:
[多选题]下列选项中属于工作负责人的安全责任有( )。A.确认工作票上所列安全措施正确完备
B.检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善
C.监督工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和安全工器具以及执行现场安全措施
D.监督被监护人员遵守本规程和执行现场安全措施,及时纠正被监护人员的不安全行为
参考答案:BC
第35题: [简答题]针对中国官员考评新机制发表你自己的看法，写成一篇议论文。
[要求] 自拟标题，自定观点，做到论点鲜明，论证充分，见解深刻，结构完整，条理清楚，语言顺畅，书写工整。字数在1000～1200字。
参考答案:
加强政绩考核机制改革 提高党的执政水平
党的十七大以来，政府在官员政绩考核机制方面进行了很大的改革，已在深化干部选拔任用制度改革方面取得了许多突出的成绩，其中基层干部、群众民意调查在考核、选拔干部中所起的作用明显加大。
在原来的“以GDP论英雄”的政绩考核标准下，许多地方出现了环境污染和生态破坏，同时一大批“形象工程”、“面子工程”也造成了巨大的财政浪费，国家积极出台的中国官员绩效考评的新机制，不再单纯地以GDP增长速度为唯一考核标准，而是在考核中更加重视官员在经济发展的同时对环境和生态的保护力度，以及民意的支持度。这一系列新颖的措施，也使得地方官员必须打破常有的发展机制，积极探索新的、符合本地实际情况的可持续发展路子，同时还必须听取人民群众意见，充分重视民意。
考核各地区、各部门的工作成绩和干部政绩，要把人口、资源、环境工作的成效作为重要内容，不仅要重视经济增长指标，而且要重视人文指标、资源指标、环境指标和社会发展指标，坚持把经济增长指标同人文、资源、环境和社会发展指标有机地结合起来。绿色GDP既意味着全新的发展观，又意味着全新的政绩观；不只关注经济发展的数量、规模和发展速度，而且更加关注发展的质量、效益和可持续性。
绿色GDP则力求将经济增长与环境保护统一起来，并以可监测的形式与干部的政绩挂起钩来，使之符合科学发展观和可持续发展的要求。一是促使干部从思想上提高自己的生态意识，努力在自己本职工作范围内，协调人与自然的关系和人与人的关系，改变自己不符合可持续发展原则的思想方式与生活方式；二是促使干部从自身的利益出发，把资源环境保护的外在要求内化为一种有力的道德自律，对自己行为的环境后果负责，对自己的决策后果负责，从根本上改变单纯追求经济增长的非理性冲动；三是绿色GDP核算体系在国家批准实施后，便具有法律、法规的强制性，对干部的上述要求就与依法行政的原则结合起来，这样也保证了可持续发展战略的贯彻实施。
同时国家应该逐步建立起组织工作满意度民意调查长效机制，把它作为考评组织工作特别是干部选拔任用工作的重要指标，使之真正成为提高选人、用人公信度的“晴雨表”和改进组织工作的有力杠杆。坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部。对干部的选拔，要看他在群众中是否有较高威信，在民主推荐、民主测验、民主评议中是否得到多数群众的认可和拥护。并推行公示制，“凡是群众信不过的，绝对不能提拔”。关注民生问题，是执政党的自然选择。改变唯GDP论英雄的政绩评价方式，明确提出更注重考核经济社会协调发展、维护社会稳定、保障和改善民生的实际成效，这种考核内容导向上的调整，就是要求干部对自己“要做什么事”不能出现理解上的偏差，为干部工作提供指南。
改革官员政绩考核机制，重视环境、生态保护以及民意在考核中的比重，这是“以人为本”思想的重要体现，同时中国官员考评新机制的建立也是加强党执政能力建设的重要手段。
