第1题: [简答题]
铁路行车时刻是如何规定的？参考答案:
：全国铁路的行车时刻，均以北京时间为标准，从零时起计算，实行24小时制。
第2题:
[单选题]重要电力用户应自备应急电源，电源容量至少应满足()保安负荷正常供电的要求。A.全部；
B.大部分；
C.主要；
D.重要；
参考答案:A
第3题:
[单选题]《新时代全面从严治团实施纲要》提出， 基层团组织书记必须由中共党员或共青 团员担任， 且一般应工作满一届或不少于_____年 。 ( )
A. 1 年
B. 2 年
C. 3 年
D. 5 年
参考答案:B
第4题:
[判断题]铁路运输合同是明确铁路运输企业与旅客、收货人之间权利义务关系的协议。A.正确
B.错误
参考答案:B
《中华人民共和国铁路法》第十一条
第5题:
[单选题] 预防原理的( )原则告诉我们，造成人的不安全行为和物的不安全状态原因可归结四个方面。 A.偶然损失
B.本质安全化
C.因果关系
D.3E原则
参考答案:C
第6题: [单项选择]
我国陆上与其他国家相邻的省级行政单位有（）A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
参考答案:C
第7题:
[单选题]在排列进路时,如果错误按压了始端按钮,可按压( )按扭进行取消。( )A.始端
B.终端
C.总取消
D.单锁
参考答案:C
第8题:
[单选题]CRH380B型动车组三级修所有螺纹孔目视检查，配合部位螺纹有( )或滑扣时，累计不超过 2 扣，且不连续，超限的螺纹孔可加装钢丝螺套修复或截换处理。
A.毛刺
B.损伤
C.锈蚀
D.乱扣
参考答案:B
第9题:
[单选题]依据国家《生产安全事故应急预案管理办法》，应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况应当如实记入本单位的（ ）。
A.安全培训档案
B.安全生产教育和培训档案
C.应急管理档案
D.人事档案
参考答案:B
第10题: [多项选择]
客户抱怨分类中，属于货源供应抱怨的有（）A. 柜台面积有限，不适宜增加新的卷烟规格
B. 畅销品牌货源不足，造成客户盈利能力下降
C. 拜访周期不均，造成客户不满
D. 上柜后挤压货源
参考答案:B, C
第11题:
[判断题]开展班组定置管理，主要包括：生产用具、安全工具、手工具、测试设备、日常消耗工具等。A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:
[单选题]光纤接头加强管应固定在盘留板的槽道内，每层光纤盘留板最多容纤( )根。A.10
B.11
C.12
D.13
参考答案:C
第13题:
[多选题]企业可自行选择所属外汇分局（外汇管理部）辖内银行办理境内直接投资外汇登记业务，完成直接投资外汇登记后，方可办理后续直接投资（ ）等业务。
A. 账户开立
B. 资本金汇入
C. 利润汇出
D. 境外放款
参考答案:ABC
第14题:
[单选题]我们党的三大历史任务是推进现代化建设、______、维护世界和平与促进共同发展。A.实现共产主义
B.实现民族复兴
C.完成祖国统一
D.实现全人类解放
参考答案:C
第15题: [单项选择]
Despite her nerves, she walked towards her groom with no regrets about choosing such a ______ time to get married.
A. momentary
B. momentous
C. monotonous
D. monstrous
参考答案:B
第16题:
[单选题]各部门、各单位决算应当列示( )资金。A.上级转移支付
B.结转、结余
C.预算收入
D.其他收入
参考答案:B
第17题:
[单选题]将钢加热到适当温度,保持一定时间,然后缓慢冷却的热处理工艺称为( )。 (单选题)A.回火
B.退火
C.以上均不是
D.淬火
参考答案:B
第18题: [单项选择]
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金，该赔偿标准是（）。
A. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍
C. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
D. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍
参考答案:C
答案解析:本题考核用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的责任。
第19题:
[单选题]弹簧的（ ）愈大，愈不容易变形A.挠度
B.刚度
C.柔度
D.高度
参考答案:B
第20题:
[单选题]在Word环境下，关于打印预览叙述正确的是（）。A.预览时只能进行单页显示
B.可在打印预览窗口中编辑文本
C.预览时可以进行单页显示或多页显示
D.在打印预览中不能清楚观察到打印的效果
参考答案:C
第21题:
[简答题]问题同上参考答案:是
第22题:[判断题]对于任何事故隐患，我们都可以针对实
际情况，选取其中一种或多种方法进行
控制，以达到预防事故及其安全生产的
目的。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[单选题]判断题)电动抓斗在我国使用最为广泛。A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[不定项选择题]共用题干
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：
根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路的是()。
A.让员工与企业共担风险，共享收益
B.提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平
C.由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬
D.提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重
参考答案:A
成长战略是一种关注市场开发、产品开发、创新等内容的战略，可以分为内部成长战略和外部成长战略。对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险、共享收益。企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬，而从长期来讲，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工得到较为慷慨的回报。
根据“职位评价的作用主要体现在两个方面：一是确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列；二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准，以消除不同公司间由于职位名称的不同，或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异”。可见，确定职位等级结构的主要依据应是企业内部各职位的相对价值。
一般情况下，薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素，所需技能水平较低的职位，其所在的薪酬等级变动比率要小一些；而所需技能水平较高的职位，其所在的薪酬等级变动比率就要大一些。
股票期权的特征包括以下几点：一是股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票；二是股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；三是股票期权是公司无偿给予经营者的。实施股票期权的优点之一是，可以让经营者分享企业的预期收益，突破只分享当期收益的局限性，经营者可以在风险较小的前提下得到较大的激励。股票期权的实施具有一定的局限性，其中包括股票期权只适用于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司等。
第25题: [单项选择]
按十二经脉的流注次序，小肠经流注于（）A. 膀胱经
B. 胆经
C. 三焦经
D. 心经
E. 胃经
参考答案:A
答案解析:本题所考查知识点为十二经脉的流注、交接次序。按十二经脉的流注次序，手三阳经与足三阳经之间是以同名经相交接，故手太阳小肠经流注于足太阳膀胱经。
第26题:
[判断题]现场执法民警应当按照工作预案,分工协作、密切配合,有效制止违法犯罪,控制现场。A.正确
B.错误
参考答案:A
现场执法基本规定基本要求:现场协作配合,现场执法民警应当按照工作预案,分工协作、密切配合,有效制止违法犯罪,控制现场。
依据出处:《福建省公安机关现场执法指引实施细则》现场执法基本规定
第27题: [简答题]
叙述静息电位产生的机理。参考答案:
其形成原因是膜两侧离子分布不平衡及膜对K+有较高的通透能力。细胞内K+浓度和带负电的蛋白质浓度都大于细胞外（而细胞外Na+和Cl-浓度大于细胞内），但因为静息时细胞膜只对K+有相对较高的通透性，K+顺浓度差由细胞内移到细胞外，而膜内带负电的蛋白质离子不能透出细胞，阻碍K+外流。于是K+离子外移造成膜内变负而膜外变正。外正内负的状态一方面可随K+的外移而增加，另一方面，K+外移形成的外正内负将阻碍K+的外移。最后达到一种K+外移（因浓度差）和阻碍K+外移（因电位差）相平衡的状态，这是的膜电位称为K+平衡电位，实际上，就是（或接近于）安静时细胞膜外的电位差。
第28题:
[多选题] 177一把拉线由杆上至地下组成的金具和材料有()。A.拉线抱箍、延长环
B.LX楔型线夹、钢绞线、
C.UT式可调线夹、拉线棒、拉线盘
D.钢芯铝绞线
参考答案:ABC
