第27题: [多项选择]甲于2004年5月10日因情况紧急而与乙签订一买卖合同，合同内容对甲显失公平。根据法律规定，下列判断哪些是正确的( ) A. 甲有权通知乙撤销该合同 B. 该合同无效，甲乙双方应各自返还财物 C. 该合同的效力处于未定状态 D. 如甲在2006年5月10日后才申请撤销该合同，则人民法院不再保护 参考答案:C,D 答案解析:[解析] 《合同法》第55条规定；“有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己
第36题: [单项选择]用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是( )。 A. 由用人单位和劳动者各执一份 B. 由用人单位留存备查 C. 由劳动者一方保存 D. 由劳动行政部门保存 参考答案:A 答案解析:[解析] 本题考查劳动合同的变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第39题: [单项选择]下列有关行政法的基本原则的说法哪一项是错误的？（） A. 行政机关作出决定时不得考虑不相关因素，是诚实守信原则的要求之一 B. 没有立法性规定的授权，行政机关不得作出影响公民、组织权利义务的决定 C. 合理行政原则属于行政法治的范畴 D. 行政效能原则是权责统一原则的要求之一 参考答案:A 答案解析:考查行政法的基本原则。行政机关作出决定时不得考虑不相关因素，是合理原则的要求之一。故选项A的说法错误。其他选项均为正确说法。故答案为A。
