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[判断题]检修作业,若需将栏杆拆除时,应装设临时遮栏,并在检修作业结束时立即将栏杆装回。()
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题: [单项选择]某女,24岁,26周妊娠,第1胎,行雷佛奴尔羊膜腔注射引产过程中,产妇突然气急,呼吸困难,神志不清,血压5.3/0kPa(40/0mmHg)。发生的最大可能是()
A. 过敏性休克
B. 胎盘早剥
C. 脑血管意外
D. 羊水栓塞
E. 心力衰竭
参考答案:D

第2题:
[判断题]带电断开导线时,应断开零线,后断开相线(火线)。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第3题:
[单选题]YD02CG001020、油浸式电力变压器中的变压器油的主要作用是()
A.绝缘和散热冷却
B.防潮、防霉、支持固定
C.保护导体
D.灭弧
参考答案:A


第4题:[单选题]1.94.第94题
对电容型绝缘结构的电流互感器进行( )时,不可能发现末屏引线在内部发生的断线或不稳定接地缺陷 。
A.绕组主绝缘及末蔽绝缘的tgδ和绝缘电阻测量
B.油中溶解气体色谱分析
C.局部放电测量
D.一次绕组直流电阻测量及变比检查试验
参考答案:D
电流互感器绕组电阻测试接线图

第5题: [单项选择]
Y/Δ11接线的变压器在Δ侧发生两相短路不接地时,Y侧有一相电流比另外两相的大出一倍,该相是()。
A. 同名的非故障相
B. 同名故障相中的超前相
C. 同名故障相中的落后相
D. 不存在
参考答案:C

第6题:
[多选题]数字证书包含[ ]等信息
A.加密算法
B.用户身份
C.CA签名
D.工商或公安部门签章
参考答案:ABC


第7题:
[判断题]燃气、热力管在沟槽一侧排管,管子应与槽边保持1.1m以上的距离,并挡掩牢固。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:
[多选题]在侦查过程中,辩护律师享有的诉讼权利有()。
A.辩护律师提出要求的,公安机关应当听取辩护律师的意见,根据情况进行核实,并记录在案
B.辩护律师提出书面意见的,应当附卷
C.案件移送审查起诉时,应当将移送情况告知犯罪嫌疑人及辩护律师
D.辩护律师认为公安机关及其工作人员阻碍其依法行使诉讼权利的,有权向同级或上一级人民检察院申诉或控告
参考答案:ABCD


第9题:
[判断题]《安全生产法》是我国第一部关于安全生产领域的综合法律,是安全生产的基本法
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题: [单项选择]
杨某2001年10月18日因犯抢劫罪、盗窃罪被某市中级人民法院判处死刑,缓期二年执行,剥夺政治权利终身。2003年2月,杨某在银川监狱服刑期间,在铸造车间工具房后搭建一木棚,利用休息和请假之机,在木棚内向北监墙方向挖地道,企图通过地道逃跑。2003年3月9日,监狱干警发现铁锹、小铁铲等作案工具数目不够,进行调查,发现该情况。此时,该犯所挖的地道距北监墙不足1米。对杨某的行为,说法错误的是:
A. 杨某已经构成脱逃罪
B. 对杨某应该按照吸收原则进行数罪并罚
C. 对杨某的死刑,由高级人民法院核准
D. 对杨某应该撤销缓刑,立即执行死刑
参考答案:D
答案解析:[考点] 死缓的执行 [解析] 死缓期间犯故意犯罪,撤销缓刑而执行死刑的,应该报最高人民法院核准;对杨某撤销缓刑,改判死刑立即执行的,死刑应在两年期满之后执行。

第11题:
[多选题]关于手持式电动工具的漏电保护器,下列说法哪一种是正确的( )。
A.应遵守“一机一漏”制
B.参数选择应符合使用于潮湿或有腐蚀介质场所的要求
C.额定漏电动作电流应大于30mA
D.额定漏电动作时间不应大于0
参考答案:ABD


第12题:
[判断题]除了单位银行结算账户的记账人员不得兼任银企对账岗位外,前台经办人员可以兼任银企对账工作。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第13题:
[单选题]一级化学防护服为( )全密封结构。(易)
A.连体式
B.分段式
C. 拉链式
D. 组合式
参考答案:A


第14题:
[判断题]【ETCS-5】包中,变量DLINK给出了两个应答器组之间的距离,对于一组内有多个应答器的应答器组,其位置信息以该组第一个应答器为准。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题: [单项选择]
根据我国《标准化法》的规定,行业标准由()制定。
A. 国务院有关行政主管部门
B. 国务院标准化行政主管部门
C. 地方标准化行政主管部门
D. 企业协会
参考答案:A

第16题:
[单选题]患者,男,50岁。反复咳嗽、咳痰10年,喉间痰鸣气促3年,伴咳白痰,息促气短,呼多吸少,动则为甚,形瘦神疲,心悸,腰酸腿软,头晕耳鸣,劳累后易发,舌淡苔白,舌质胖嫩,脉沉细,或汗出黏手,舌红少苔,脉细数。其治法是(  )。
A.补肺固卫
B.健脾化痰
C.补肾纳气
D.温肺散寒,化痰平喘
E.清热宣肺,化痰定喘
参考答案:C
患者息促气短,呼多吸少,动则为甚,形瘦神疲,心悸,腰酸腿软,头晕耳鸣,劳累后易发,舌淡苔白,舌质胖嫩,脉沉细,或汗出黏手,舌红少苔,脉细数。辨证为肾虚证。方用肾气丸或七味都气丸加减。治法为:补肾纳气。

第17题:
[判断题]漏电开关可以起良好的人身防护作用。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题:
[单选题]挂梯是在高处作业中十分常见,是一种在不适合设置悬吊设备、设施,且使用时间较长的情况下使用的( )设施。
A.攀登
B.行走
C.攀爬
参考答案:C


第19题:
[判断题]网点在系统中录入客户信息和产品销售信息
A.正确
B.错误
参考答案:B


第20题:
[多选题]按照 JG/T 203-2007 标准的规定,根据质量要求,检验等级可按规 定分为 ( )。
A.B 级检验
B.D 级检验
C.A 级检验
D.C 级检验
参考答案:ACD


第21题:
[判断题]SF6气体在相同条件下其绝缘性能是空气介质绝缘强度的数倍,灭弧能力可达数百倍。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题: [简答题]
可以为哪些数据类型的字段设置索引?
参考答案: 文本型,数字型,货币性,和日期/时间等字段。

第23题:
[单选题]生产经营企业为改善安全生产条件,制订了安全生产费用提取和使用管理制度。根据《安全生产法》,关于该企业安全生产费用提取和使用的说法,正确的是()。(1.77分)
A.该企业应当根据经营情况提取和使用安全生产费用
B.该企业可使用安全生产费用提高安全管理人员待遇
C.该企业应当在成本中据实列支安全生产费用
D.该企业在发生亏损时可以停止提取安全生产费用
参考答案:C


第24题:
[单选题]斜探头的斜楔一般采用有机玻璃的材料制成,它的主要功能是将(  ),并按给定的折射角将横波透入试件。
A.纵波转换为横波
B.横波转换为纵波
C.声波转换为电磁波
D.以上都不一定
参考答案:A


第25题:
[判断题]2.23 已持有机动车驾驶证,申请增加准驾车型的,应当在本记分周期和申请前最近一个记分周期内没有满分记录。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第26题:
[多选题]车辆检修作业严禁在什么情况下作业?作业完了必须确认车下无人后方准撤除防护
A.严禁在无安全防护信号的情况下进行车辆检查和故障处理
B.严禁在列车运行中处理车辆故障
C.严禁在未设安全防护信号的列车(车列)中摘结长制动软管或车辆制动软管
参考答案:ABC


第27题:
[单选题] 执勤战斗预案包含多种资料图纸,不包括( )
A. 城市街道图
B. 单位总平面图
C. 单位立面图
D. 建筑施工的平面图
参考答案:C


第28题: [单项选择]
The young man wasn't such honest fellow ______ he had boasted.


A. That
B. which
C. as
D. what
参考答案:C
答案解析:定语从句题。在“such+n.+as”结构中,as作关系代词,引导定语从句,在定语从句中可以作主语、宾语或表语。尽管which,that可以引导定语从句,但不能放在这种结构中。另外what不能引导定语

第29题: [单项选择]
最常用来评估牙周破坏程度的指标是
A. 扪诊
B. 咬诊
C. X线检查
D. 松动度检查
E. 局部麻醉检查
参考答案:A

第30题:
[单选题]财产保险合同无效是指( )。
A.自始无效
B.经解除后无效
C.经撤销后无效
D.经终止后无效
参考答案:A


第31题:
[多选题]对涉嫌违反出境入境管理的人员,经当场盘问,有下列()情形的,可以依法继续盘问。
A.有危害国家安全和利益嫌疑的
B.有破坏社会公共秩序嫌疑的
C.有从事犯罪活动嫌疑的
D.外国人有非法就业嫌疑的
参考答案:ABCD


第32题:
[判断题]《更换闸瓦作业指导书》要求卸下闸瓦插销应自下而上,使用手锤配合,取下闸瓦插销。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第33题: [单项选择]
巴豆大毒,正确的用量是()
A. 0.05~0.1g
B. 0.5~1g
C. 0.01~0.03g
D. 1~3g
E. 0.1~0.3g
参考答案:E

第34题: [判断题]
酷热情况下,遇难者必须尽量避免不必要的运动。()
参考答案:对

第35题: [判断题]
专政职能是发挥民主职能的社会基础.( )
参考答案:错
答案解析:民主职能是发挥专政职能的社会基础.

第36题:
[判断题]调度监控员进行远方操作时,任何情况下都不能采用单人操作模式。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第37题:
[单选题]A319/320/321飞机有几个静压孔
A.3个
B.4个
C.5个
D.6个
参考答案:D


第38题: [名词解释]
人事或人员配备
参考答案:是指管理者根据组织内部的人力资源供求状况,所进行的人力资源招聘和选拔,培训与发展,计划、预测和控制。配置与保障,工作分析与设计,考评与激励等一系列活动或过程。

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